四川
俞敏洪又道歉了，姿态依旧很低，话术依旧温暖：管理太刚性，少了人情味。
但明眼人都看得出，这不过是“温柔的刀子”。从董宇辉到如今的四位核心主播相继“毕业”，剧情如出一辙——主播不满、矛头直指CEO、俞敏洪出面道歉安抚，但战略方向纹丝不动。
为什么俞敏洪宁可自断臂膀，也要铁了心“去头部化”？
表面看，是企业管理从“以人为本”滑向了“制度至上”。新任CEO孙进，是个执行狠人，老俞上午提建议，他下午就给反馈。这种效率，完美契合了老俞扩容60人主播团队、稀释流量的战略。主播们成了标准化“螺丝钉”，想保留个人风格？对不起，要么听指挥，要么走人。
但本质呢？这其实是俞敏洪的一场“排爆”行动。
还记得当年新东方的“名师辈出”吗？罗永浩、李笑来……个个都是流量中心，但最终都与老俞分道扬镳。俞敏洪对“铁打的营盘，流水的兵”这一套，早就玩得炉火纯青。他深知，超级IP是把双刃剑，能载舟，亦能覆舟。他绝对无法容忍企业命运被某个主播的个人言行所绑架。
所以，董宇辉的“单飞”，不是矛盾的开始，而是“排雷”的结束。现在的东方甄选，直播间人数虽腰斩，但靠着自营产品的“货架”逻辑，基本盘已经稳住。老俞用暂时的流量下滑，换来了确定性。
更深一层看，东方甄选不仅不能有“董宇辉第二”，甚至连这些“核心主播”都显多余。因为未来，这个舞台只需要一个超级IP——俞敏洪自己。
如今，老俞的目光已越过直播间，瞄向了中关村的线下旗舰店，他要依托新东方教学点，玩“线上引流、线下变现”的重资产游戏。
这步棋，走的是更安全、更长久的路，但也是一条充满大厂围剿的荆棘路。东方甄选，只能姓俞。这艘船正在按他的意愿调头，只是不知道当一切都系于一位“老船长”的情绪和判断时，这究竟是排除了风险，还是埋下了更大的雷？
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