濮职院：构建“三维五金”育人体系 打造建筑职教发展品牌

近年来，濮阳职业技术学院建筑工程学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握立德树人根本任务，紧扣职业教育类型定位与高质量发展要求，创新构建党建引领、教学提质、协同育人三维支撑，以金专业、金教师、金课程、金教材、金基地五大内核的“三维五金”育人体系，以党建强基、以内涵提质、以服务赋能，走出一条党建与业务深度融合、特色与品牌协同并进的建筑职业教育发展新路。

一、坚持党建强基领航，

筑牢红色育人根基

建筑工程学院教工党支部书记工作室通过省级验收

一是建强战斗堡垒，打造党建示范标杆。学院依托省级“双带头人”教师党支部书记工作室，深化“党建+业务”融合模式，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。通过优化支部设置、选优配强支委班子、严格落实“三会一课”及主题党日等制度，推动组织建设与业务工作同谋划、同部署、同落实。凭借坚实的建设基础和显著的融合特色，学院教工党支部成功通过全省高校党建“三级联创”强基引领和“双带头人”教师党支部书记工作室建设项目省级验收，成为学院党建工作的重要标杆。

二是深化思政铸魂，厚植育人红色底蕴。深挖专业课程思政元素，建成30个专业思政案例库，实现思政教育与专业教学深度融合。常态化开展“党建+建筑工匠”品牌活动，将鲁班精神、工匠精神与家国情怀培育深度融合，以赛促学、以赛促教，学生在各类技能大赛中斩获国家级奖项73项、省级奖项70余项，实现思政育人与技能培养同频共振。

三是强化示范引领，凝聚发展红色合力。持续优化党员先锋岗、党员责任区创建载体，聚焦专业建设、教学科研、社会服务等重点领域建强党员示范阵地，引导广大党员立足岗位当标杆、作表率。从严从实做好党员发展和教育培养工作，持续夯实基层党组织战斗堡垒，激活党员队伍内生动力，以党建引领凝聚奋进合力，为学院事业高质量发展夯实坚强红色根基。

二、聚焦“五金”提质增效，

锻造人才培养硬实力

建筑工程技术专业成功入选第二批

“一带一路”职业教育“双百计划” 项目立项建设单位

河南省现代学徒制示范点建设实地验收汇报会

河南省现代学徒制示范点建设企业实地调研会

一是建强“金专业”与“金基地”，夯实专业发展根基。建筑工程技术专业获评河南省传统优势专业示范点，立项“一带一路”职业教育“双百计划”项目；工程测量技术专业通过省级现代学徒制示范点验收。前瞻布局低空经济领域，成为全省唯一获批民用无人机运营及驾驶员训练机构“双证”院校。当选“全国居家环境适老化设计”等2个国家级产教融合共同体副理事长单位，搭建高水平实训平台，为人才培养提供坚实载体。

二是打造“金教师”与“金课程”，提升教学质效。实施名师培育和“双师型”教师队伍建设工程，打造高素质教学团队。现有省级“双师型”教师36名，教师在国家级、省级教学技能大赛中屡获一等奖。构建精品课程矩阵，《建筑施工技术》等2门课程获评省职业教育一流核心课程，《工程施工测量》等6门课程上线国家职业教育智慧教育平台，形成优质课程集群，全面提升课堂教学质量。

三是开发“新形态”金教材，深化教育教学改革。联合行业龙头企业，开发出版《建筑识图》等数字教材及多部省级规划教材，将BIM技术、装配式建筑等新技术、新工艺融入教材内容。通过“纸质教材+数字资源”融合建设，配套在线开放课程资源，立项省级教改项目1项，实现教材建设与课程改革同步升级，为高素质技术技能人才培养提供优质教学资源支撑。

三、深化产教融合赋能，

激活服务社会新动能

建筑工程学院实践教学基地授牌现场

建筑工程学院专场招聘会

一是精准服务区域经济发展。依托BIM技术、无人机应用等科研团队，开展全过程技术咨询、公益培训等服务。获批省市级课题50余项，发表核心论文20余篇，建成濮阳市重点实验室。承接民生测绘项目超15平方公里，开展技术服务6项，将科研成果转化为发展实效，把论文写在中原大地上，为区域建筑行业转型升级提供有力技术支撑。

二是创新社会服务模式。主动履行社会责任，联合市残联创新“培训+就业”帮扶模式，开展榫卯文化宣讲、职业技能公益培训等活动28次，帮助14名残疾人实现稳定就业，相关做法获市级以上媒体报道6次，彰显职业教育的责任与担当。

三是实现高质量充分就业。坚持以就业为导向，优化人才培养方案，强化职业资格证书培育，打通人才培养与就业通道。毕业生年终就业率稳定在96%以上，专升本录取率提升至56%，参军入伍完成率100%。应届毕业生“河南省建设从业人员资格证书”持证率达80%以上，人才培养质量获行业企业高度认可，形成“人才培养—就业质量—产业发展”的良性循环。

下一步，建筑工程学院将紧扣学校新一轮“双高”建设与职教本科申报两大攻坚任务，持续深化“三维五金”育人体系建设，全力推进重点项目申报与专业内涵升级，为学校实现高质量发展贡献建工力量。