其实，NBA球队的成功和管理层关系不大

越是成功的球队其实越和教练和管理层没有多大关系，包括名声响彻教练界的波波维奇和管理层界被封为教父的杰里韦斯特。杰里韦斯特巨大的优点就是尊重个性十足的超巨，别小看这个，没有哪个大当家级别的球星的个性是不强烈的，哈登这种已经算一股清流了，可他当年低姿态加盟篮网也没有挽回篮网当年混乱不堪的局面。

成功到建立王朝的球队历史上典型的就是80湖人，90公牛，00湖人，10勇士。9年5冠的湖人就是杰里韦斯特一手打造出来的，他用自己的人格魅力外加洛杉矶灯红酒绿的吸引力成功吸引了一众超巨加盟，名字就不说了，太长占字数。90公牛是乔丹用自己超一流的技术引领了一批球员成长并成功跨过活塞+打服同时代所有球员建立王朝。

00和10两个王朝也都和杰里韦斯特有关系，科比和奥尼尔就是这位老爷子用穿越过来的眼光选过来的。勇士队也是老爷子拥有先见之明，扶正库里选来汤普森追梦，锋线选来巴恩斯 签下伊戈达拉、中锋交易来博古特辅佐库里，球队一下子从首发到第六人都是强点，这球队不强就怪了，然后再加上库里拥有碾压所有同时代球员的投篮技术统治三分线，这才建立了王朝。

发现了什么？最后打比赛、拿冠军的是球员自己，不是管理层管理水平多牛逼，管理层所需要做的就是给巨星足够的尊重。因为你选中一个拥有跨时代的技术的球员是你的幸运，他是你10年乃至20年保命符，只有在出现问题的时候先稳住当家球星的情绪球队才有可能走得更远，而不是像帕特莱利和斯波教练一样打压球员，讲球员的情绪化反应视作对自己权威的挑战。杰里韦斯特做到了，所以他总能打造出王朝球队，还不仅仅是看人眼光很准的原因。

所以回到当年的篮网，如果你说欧文当年把个人的信仰建立在球队的目标之上我认同，但全怪他我就要投反对票了，你怎么不怪管理层没有驾驭超巨的能力呢？

再一点，这几支球队都犯过想培养接班人的错，克劳斯当年想培养麦迪作为乔丹的接班人，湖人也想让科比带带年轻人结果后来大多都变成了换浓眉的筹码，勇士更是天方夜谭地想捧乔丹普尔作为未来领袖，天哪，他的投篮基本功和领导力可是远远比不上库里的。

马刺也是，邓肯之后马刺再也无缘总决赛，直到迎来了天赋离谱的文版亚麻马刺才看到夺冠的希望，波波维奇也很清楚，不然他也不会指挥他的球队摆烂了。