中央定调，延迟退休实施，1970年出生的，60岁退休需要什么条件？

最近好多1970年出生的朋友都在蹲退休消息，现在延迟退休都落地一年多了，本来盼着到点60岁退休，现在还能顺顺利利准时退吗？到底需要满足啥条件？咱今天拿着官方政策掰碎了说，全是干货。

延迟退休落地到现在已经一年多，不光法定退休年龄在按计划渐进向后延迟，跟着官方文件的要求，最低社保缴费年限从2030年开始，也会逐步慢慢延长。

很多人不知道，现在延迟退休不是一刀切卡死退龄，出了弹性政策，既可以按改革后的法定退休年龄退休，也可以选择弹性提前或者弹性延迟退休，给了大家不少自主选择的空间。

就拿男职工举例，弹性提前退休最早可以在原法定退休年龄60岁的基础上，提前时间不超过三年。1970年1月份出生的男职工，按照新政每4个月延迟1个月的规则算下来，改革后的法定退休年龄是61岁4个月，比原来的60岁只多了1年4个月，并没有超过三年的上限。所以从退休时间要求来看，只要走弹性提前退休的流程，依然可以在60岁办理退休。

现在整体的延迟退休节奏其实很清晰，男职工法定退休年龄逐步从60岁延迟到63岁，前后刚好差3年；女干部逐步从55岁延迟到58岁，前后也刚好差3年。只要是在延迟退休过渡期内，男职工和女干部走弹性提前退休流程，都有机会按原来的法定退休年龄退休。女职工的法定退休年龄逐步从50岁延迟到55岁，前后差了5年，在弹性提前最多3年的规则下，落在53岁到55岁之间退休的人员，退休年龄会有一定变化。

除了退休年龄的要求，最低社保缴费年限的新规也得跟上。2025年到2029年这五年，是最低缴费年限调整的缓冲期，这段时间退休还是按原来15年的最低要求算。到2030年，最低缴费年限就调整到15年零6个月，之后每过一年增加半年，直到2039年延长到20年。

1970年出生的人要是想60岁退休，退休年份就是1970加60，刚好是2030年。也就是说，走弹性提前退休选择60岁退休的话，就得满足2030年的最低缴费年限要求，也就是累计缴费得满15年零6个月才行，差一点都不行。

就算满足了年龄和缴费年限的要求，也不是直接就能退，弹性提前退休有个核心前提，那就是本人完全自愿。还要提前三个月以书面形式告知单位，这个时间要求可不是随便定的。一来单位社保专员要提前给你申报退休登记，审核你的个人档案，要是档案里材料有问题，也能留出足够时间提前处理补材料。二来也给单位留出了安排岗位交接、招聘新人补岗的时间，两边都不耽误事。

很多朋友办完养老退休就万事大吉，忘了医保退休这茬，其实退休后能不能终身享受医保待遇，才是退休生活保障的关键。一般来说，办完养老保险退休手续之后，就要拿着退休待遇表和视同缴费年限核定表去办理医保退休。

医保退休的要求各地政策不一样，没有统一的全国标准，有的地区要求累计缴够30年才能办医保退休，也有部分地区要求25年就可以。就拿辽宁地区来说，当地医保退休政策分性别要求，男职工最低要缴满30年，女职工最低要缴满25年，满足要求才能办理医保退休，终身享受医保待遇。

所以大家算自己的退休条件时，不能只盯着养老保险的缴费年限，一定要提前翻出自己的医保缴费记录算一算，看看退休的时候能不能达标。不过大家也不用太焦虑，和养老保险不一样，医保如果退休的时候没缴够年限，有不少解决办法，可以选择一次性补缴，也可以选择继续逐年缴费，还可以转成居民医保，选择很多。

参考资料：新华社 全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定