广东
《华尔街日报》4月23日信息，知情人士透露，毕马威会计师事务所正在裁减约 10% 的美国审计合伙人，此前该公司已努力多年，促使更多合伙人自愿提前退休。
据报道，预计将有约100名合伙人离职，其中一些人选择提前退休，而另一些人则是公司重组计划的一部分。
毕马威表示，此次裁员旨在使合伙人数量更好地与审计业务规模相匹配，而不是为了解决个别合伙人的业绩不佳问题。
毕马威在一份声明中表示：“此举与一项多年战略有关，该战略旨在使我们团队的规模、结构和技能与我们的审计平台的功能相匹配，从而更好地服务我们的客户并保护资本市场。”
与普通裁员不同，合伙人离职通常涉及财务结算。合伙人通常持有公司股份，这意味着公司必须收购他们的股权，并根据资历支付额外补偿。毕马威表示，受影响的合伙人将获得经济补偿和就业安置支持。
与此同时，毕马威强调，其美国审计业务仍保持增长。
01
全球范围内的合伙人结构调整
这一趋势并非美国市场独有，在英国市场，四大会计师事务所同样开始调整合伙人结构，以应对利润承压和业务增长放缓的挑战。
据《金融时报》报道，几位知情人士透露，英国毕马威和安永已经撤换了部分股权合伙人（即拥有公司并分享利润的高级从业人员），转而为他们提供“带薪合伙人”职位。
由于咨询服务需求放缓，四大会计师事务所——德勤、安永、毕马威和普华永道——面临着越来越大的压力，需要保持合伙人的高利润。
四大过去依靠扩张实现增长，如今则进入“精细化管理”阶段。无论是削减合伙人数，还是调整股权合伙人结构，本质上都是在收入增速放缓背景下，重新分配利润池。对行业而言，这意味着“合伙人即终身上升通道”的传统模式正在松动，未来晋升路径可能更加市场化、绩效化，也更具不确定性。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
