2026年度滕州市事业单位初级综合类岗位公开招聘人员公告(第2号)

来源：滕州市人力资源和社会保障局

按照2026年度滕州市事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告的规定，根据岗位招聘计划和笔试成绩，经研究，2026年度滕州市事业单位初级综合类岗位公开招聘人员笔试成绩合格分数线确定为50分。现将进入面试范围人员名单面向社会公布，并就做好应聘人员资格审查工作有关事项通知如下：

一、资格审查范围

2026年度滕州市事业单位初级综合类岗位公开招聘进入面试范围人员（详见

附件1）。

二、资格审查时间和地点

资格审查时间：2026年5月7日至8日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）。

资格审查地点：滕州市人社综合服务大厅一楼4、5号窗口（滕州市北辛中路1699号）。

三、资格审查时需提交的材料

进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交有效身份证件、《笔试准考证》、《2026年度枣庄市事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位人员诚信承诺书》、相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张（背面写明姓名及报考岗位）。相关证明材料（原件审查后退回，复印件留存）主要包括：

1.国家承认的学历学位证书普通高校2026年应届毕业生，符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位证书，应于2026年7月31日以前取得。其他人员的学历、学位证书应在2026年1月26日以前取得。

2.普通高校2026年应届毕业生应聘的，需提交学校核发的就业推荐表（资格审查时学历学位证书已经发放的，要提供学历学位证书）；已与用人单位签订就业协议的2026年应届毕业生，还需提交解除协议证明或加盖有用人权限部门（单位）公章的《同意应聘证明信》。

3.符合教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》（教研厅〔2016〕2号）和《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）规定自2016年12月1日后录取且2026年毕业的非全日制研究生，需提交学校核发的就业推荐表或其他证明材料。

4.留学回国人员应聘的，需提交国家教育部门的学历学位认证；与国（境）内普通高校2026年应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书；已取得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出2026年9月30日以前可取得国（境）外学历学位认证材料的承诺。

5.在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

6.应聘专项招聘岗位的，以“三支一扶”身份应聘的，需出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县级以上组织人事部门出具的考核材料；以“大学生志愿服务西部计划”身份应聘的，需出具共青团中央统一制作的服务证，以及共青团省委考核认定的证明材料、大学生志愿服务西部计划鉴定表；退役大学生士兵需提供入伍通知书、退伍证、户口簿及安置地退役军人事务部门出具的证明（需注明安置方式）。

7.简章规定的其它材料。

上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。

四、其他

1.未在规定的资格审查时间内提交资料进行资格审查的，视为自动弃权。逾期未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩由高分到低分依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

2.放弃资格审查的应聘人员应于2026年5月8日之前提交书面放弃声明（

附件2），签字并按本人手印，报市招考办公室。

3.面试具体时间、地点另行通知。请进入面试范围的应聘人员随时关注滕州市人力资源和社会保障局官方网站，及时了解网站发布的最新信息，并保持所留联系电话通讯畅通，以免给个人造成损失。

4.按照有关文件规定，参加面试人员每人收取面试费70元，缴费采取支付宝支付（支付时请备注考生姓名、报考岗位），不收取现金。

咨询电话：0632-5888522

附件1 ：2026年度滕州市事业单位初级综合类岗位公开招聘进入面试范围人员名单.xlsx

附件2：放弃声明.docx

滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室

2026年4月24日