《外交家》杂志揭台斯关系黑幕！台籍主管霸凌当地员工

台当局领导人赖清德原定4月22日赴斯威士兰，最终取消行程引发国际关注。外媒《外交家》（The Diplomat）22日披露台斯关系的丑陋面，报道引用多位当地员工控诉，台湾驻斯国援外计划及相关组织竟深陷种族歧视、劳权霸凌及体罚虐待等丑闻。

《外交家》（The Diplomat）22日以 <斯威士兰与台湾关系的丑陋面> （The Ugly Side of Eswatini-Taiwan Relations）为题披露。其中最引人注目的为“世界蔬菜中心案”（World Vegetable Center）。该中心最初成立于1971年，由美国国际开发署（USAID）和亚洲开发银行资助，原名为“亚洲蔬菜研究发展中心”。世界蔬菜中心总部位于台南市，当时台湾的规划者将其视为一种“透过全球农业科学建立更紧密国际关系”的工具。

斯国员工控：台湾管理层强迫不得进食

在斯威士兰，世界蔬菜中心目前负责监督“台非蔬菜倡议”（TAVI），其目标在于提高蔬菜产量与改善营养，以消除当地发生的饥饿以及人口营养不良问题。然而，TAVI的当地员工控诉，他们在执行任务时经常挨饿，台湾管理层甚至强迫他们长时间不得进食。

甚至在2025年10月一起事件中，在向贫困社区发放米粮的活动时，台籍专案经理当着出席的斯国会议员与观光部长面前，抢走一名员工食物，目睹该事件的员工姆布雅内（Nontobeko Mbuyane）表示：“这完全是令人羞辱的一次经验！”。观光部长的助理私下跟当地员工说：“由于台湾的官方影响力，无法公开提出此事。”

姆布雅内指出，这起事件仅是虐待行为与侵犯劳权模式的一部分，而这一切始于2025年1月接任TAVI专案经理的 Sophia Chan。姆布雅内说：“早期我们就注意到几起令人不安的事件，包括零星的虐待，以及随意更改政策与准则。但当时我们心想：她只是还在适应职务。”

控台湾专案经理各种霸凌

然而，情况很快就恶化了。据报道，每当Sophia Chan感到权威受挑战，或是斯国农学家与员工试图就工作替代方案与她沟通时，她便经常大发雷霆。姆布雅内表示：“她的情绪爆发带有威胁意味，隐含的意思就是：“你是拿台湾的钱办事，所以你必须听台湾的。”

姆布雅内说，想到当初为了帮助Sophia Chan上任后适应当地环境所做的努力，就感到格外心寒。姆布雅内说道：“她告诉我们她不在乎我们的文化，并宣称因为台湾人远道而来协助我们，所以我们应该心存感激，照吩咐去做就好。”

其他TAVI员工也对这种态度感同身受，“当我们试图针对当地劳工法规和专案交付成果提供指导时，她完全听不进去，反而总是拿台湾的做法来对比。”担任农学家兼TAVI原生蔬菜推广专案负责人的马策布拉（Vincent Matsebula）表示，“而当事情进展不如她预期时，她又会哀怨说自己刚到这个国家，什么都不清楚”。

图为赖清德（右）去年2月与斯威士兰副总理札杜莉（Thulisile Dladla）同框。（台媒）

还爆发种族歧视问题

当地员工被禁止在工作场合说自己的母语斯威士语（siSwati）。马策布拉表示：“我们被告知不得使用本国语，但当她的同胞在场时，她当然可以自由地使用她自己的语言。”甚至当地斯威士兰员工被要求不得在台籍管理层或台籍的财团法人国际合作发展基金会（ICDF）人员吃饭之前进食，由于当地员工凌晨5点就开始工作，而台籍员工常在下午时段才吃正餐，导致当地员工的身心状态极度匮乏。

当斯国员工要求对这项歧视性要求做出解释时，却遭到嘲讽。姆布雅内回忆道：“我们被告知：“这是台湾的钱，就得按台湾的规矩办。如果你们不喜欢，就去另谋高就。”结果，斯国员工被迫躲进厕所偷吃零食，以缓解频繁袭来的饥饿感。

斯国员工也控诉，加班与周末工作也都不给加班费，并时常要求要对台湾展现感激与爱，甚至规定要在台湾ICDF人员面前保持微笑，否则就开除。

在经历数月被姆布雅内（Mbuyane）及其同事形容为“贬低人格的对待、种族歧视谩骂与恐吓”的霸凌后，姆布雅内正式向Sophia Chan提出申诉。但姆布雅内表示，去年5月15日，被叫去与Sophia Chan以及台湾驻外馆二等秘书Sophia Jeng会面，换来的是极度羞辱和打击士气的斥责 ，最后被不予续约，形同变相解雇。

尽管不予续约的决定并未说明原因，但在申诉人多次要求解释后，得到的答覆是“因资金不足而缩减规模”。然而，4名参与申诉的员工是唯一被终止合约的人，这一事实清楚显示他们遭到了针对。姆布雅内也指出，上个月TAVI计划第二阶段已获批超过150万美元的资金，这证明预算问题并非疑虑所在。

涉体罚虐待、按种族分开吃饭

报道指出，TAVI一案绝非台湾人在斯威士兰涉嫌不当行为的唯一控诉，另外台湾总部的阿弥陀佛关怀中心（ACC）斯威士兰分部的前员工也表示，有发生体罚虐待以及歧视问题，如学生经常遭到武术教练的严重体罚与虐待，导致他们手臂骨折，以及餐厅内的桌子按种族分开，黑人员工被要求分开坐，并且与台湾员工吃不同食物。

该员工也表示，台湾在当地对政府机构的影响力，使得通报虐待的尝试不是被忽视，就是遭到对揭发者的威胁，“在这里，批评者可能会无声无息地消失，而没有人在意”。但员工也强调，ACC斯威士兰分部的院长柯雅玲（Amber Ko）是位“正直的人”，且在艰难的环境下尽了最大努力。但遗憾的是，柯雅玲几乎没有权力制衡属下的过火行为。

报道引述姆布雅内对整起事件的失望：“我们就像披着援助外衣的现代奴役。”《批踢踢实业坊》（PTT）论坛上的网友对此讽刺，“台产惯老板”、 “民进党真是让世界看见台湾呢”。

来源：综合两岸媒体报道，本文由“郭茂辰海峡传真”公众号编辑整理。