现代快报讯(记者 孙苏皖/文 刘畅/摄)4月23日下午2点,全国首例职场性侵致精神工伤劳动争议案在天津市津南区人民法院八里台人民法庭开庭审理。当天下午5点多,现代快报记者从现场了解到,该案未当庭宣判,法院将择期宣判。在法庭外,崔丽丽接受采访时表示,能走到今天很不容易,但坚持是对的。据悉,崔丽丽拒绝调解。
此次开庭,法院将就精神工伤的待遇标准进行实质审理,包括共计13项诉请,如因职场性侵导致的精神伤害在工伤待遇上应如何计算,停工留薪期工资待遇、企业是否构成违法解除、工伤医疗费、十级伤残等级对应的一次性伤残待遇等。
2023年9月,崔丽丽在杭州出差参加完商务宴请之后遭公司老板王某性侵。2024年4月2日,杭州市滨江区人民法院判决王某有期徒刑4年。刑事判决生效后不到三天,2024年4月18日,崔丽丽被公司以旷工、严重违反公司制度为由强制开除。
2025年3月,劳动仲裁裁决公司支付崔丽丽停工留薪期等各项工资待遇约113万元。但公司不服,提起诉讼。2025年9月23日,该案在天津市津南区人民法院开庭审理,后由于工伤劳动能力伤残鉴定案件中止。间隔7个月后,案件现再次开庭审理。
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