河南
师道传承为教育之本，以老带新乃师资建设之要。校长苗军提出“以师立校、以师强校”的办学理念，将师资梯队建设作为学校发展的战略基石。为发挥骨干教师引领作用，加速青年教师成长，筑牢教育根基，商丘市第四高级中学4月22日在学校道德讲堂举行“青蓝工程”师徒结对颁奖暨拜师仪式。副校长乔正吉、邓先运、高杰，教研室负责人郭慧及全体结对教师共同见证传承时刻。
乔正吉在致辞中表示，学校始终以教师队伍建设为内涵发展核心，视青年教师成长为未来根基。骨干教师是宝贵财富，青年教师是发展希望，学校将为教师成长搭建优质平台。
2026年“青蓝工程”师徒结对仪式前，学校对2025学年师徒结对中翟国峰、汪珂、苏春艳、王青梅、原晓婵、李彩莲六组师傅教学传承成效显著、徒弟业务发展迅速、师德高尚的师徒组合进行表彰。荣誉是对耕耘的高度认可，更是对教育初心的郑重承诺，为全校教师树立可学可及的标杆。
缔结新约，共谱新篇。郭慧宣读了2026年度师徒结对名单，标志着2026年商丘市第四高级中学“青蓝工程”从蓝图规划正式进入了落地实施阶段。22位经验丰富的骨干教师与28位青年教师正式缔结师徒之约。邓先运、高杰为师傅颁发聘书，聘书承载学校信任与托付，彰显“传帮带”的责任担当。
拜师礼成，誓言铿锵六组师徒代表登台行呈帖、敬茶、三拜之礼。师傅回赠寄语与信物，寄予殷切期望。全体教师庄严宣誓，践行育人使命。
师傅代表杨玉彩老师承诺倾囊相授、携手共进，徒弟代表周妤柯老师表态虚心钻研、加速成长。师徒结对既是责任传承，亦是情感共鸣，众人满怀热忱共赴新程。
师徒双方签订结对协议书，明确职责与义务。协议既是责任约定，亦是庄严承诺，为教育传承系紧纽带。
青蓝携手育桃李，初心如磐致远方。商丘市第四高级中学以“青蓝工程”为纽带，传承教育智慧，坚守育人初心。愿2026年度师徒教学相长，在薪火相传中续写学校教育高质量发展新篇章。
编辑/张艺
文/图 张保国 王景景
审核/李其光 王珏
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