湖北
4月中旬，官方通报正式公布，武汉大学中南医院原院长王行环被开除党籍、开除公职。
通报里的措辞很重，丧失理想信念，大搞权色交易、钱色交易，违规选拔任用干部，在医疗采购和人事安排上谋取私利。
这个名字放在六年前，是另一个分量。
2020年初，武汉疫情最凶的时候，雷神山医院十天建成，需要一个能扛事的人去当院长。
王行环被选中了。他是北大医学博士，泌尿外科领域的顶尖专家，执掌中南医院多年，业务能力和管理经验都摆在那里。
事实上他也确实扛住了，雷神山运转期间医护零感染，患者救治有序推进，他本人也因此成了公众心里可信赖的医疗权威。
就是这么一个人，在聚光灯熄灭之后，干的全是见不得光的事。
通报里有个细节值得单独拎出来说——违规选拔任用干部。翻译成大白话就是，谁上谁下，不看医术看交情，不看能力看关系。
一个三甲医院，科室主任谁来当，职称评给谁，学术资源往哪倾斜，这些事全捏在一把手手里。规则要是正的，选出来的就是能看病的人;规则要是歪的，选出来的是什么人，不用我说。
这才是整件事里最让普通人不安的地方。
我们去医院，挂专家号，排两三个小时的队，进去看五分钟，心里默认的前提是——这个人坐在这个位置上，是因为他医术够格。
我们躺上手术台闭上眼，唯一的信任依据就是那个头衔和职称。
可如果职称是交易换来的呢。如果那个科室主任的位置，不是靠一台一台手术磨出来的，而是靠别的方式坐上去的呢。
王行环在中南医院当了多少年一把手，这些年里经他手安排的岗位、评出的职称、提拔的人，数量不会少。
他现在倒了，可这些人没倒。他们今天照常穿白大褂，照常坐门诊，照常在手术单上签字，患者根本分辨不出来。
反过来再想想那些被挤走的人。一个医生，读完本科读硕士，读完硕士读博士，规培三年，临床摸爬滚打，好不容易练出一身本事，结果发现晋升通道被堵死了，不是因为你不行，是因为你不肯配合那套潜规则。这种心寒，比任何职场PUA都狠，因为他浪费的不只是一个医生的前途，是所有本该被这个医生治好的患者的机会。
所以别急着拍手叫好说大快人心。
一个院长下台容易，可他花了这么多年搭起来的那套东西，不会因为他一个人消失就自动归零。那些被塞进去的人还在不在关键岗位?那些被挤走的好医生还能不能回来?这套扭曲的选人机制有没有从根子上纠过来?
这些问题一天没有答案，我们去医院看病就一天不踏实。
人都说治病要治根，不能光压症状。这道理，放在哪里都一样。
你身边有没有遇到过那种挂着专家头衔但看病水平一般的医生?
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