【招聘】上海理工大学环境化学与工程杰青团队招聘博士后

上海理工大学环境与建筑学院环境化学与工程杰青团队招聘博士后

1. 课题组以及PI简介

上海理工大学环境与建筑学院环境化学与工程团队是一支致力于环境污染物监测与治理的年轻团队。课题组组长为国家杰青邓勇辉教授。团队目前经费充足，拥有宽裕的实验室以及一流的实验设备，诚挚欢迎各位优秀青年博士加盟。

团队PI：邓勇辉教授，国家杰出青年基金获得者，曾获得国家万人计划青年拔尖人才、国家优秀青年基金、教育部青年长江学者等荣誉；获得国家自然科学一等奖(排名第三)、教育部自然科学二等奖(排名第一)、教育部自然科学一等奖(排名第二)；2020年入选英国皇家化学会会士，2014-2023连续10年入选入选Elsevier中国高被引学者榜单(材料科学类)。作为项目负责人主持国家重点研发计划(2021-2023，首席)、上海市科委基础重大项目、国家自然科学基金以及企业合作项目等近10项课题，参与国家重点研发计划(2025-2027，课题三负责人)；担任Chin.Chem.Lett.副主编、J.Colloid Interface Sci.顾问编委等学术职务。

2. 岗位描述

2.1 招聘学院：环境与建筑学院；

2.2 岗位性质：师资博士后；人数：3-4人；

2.3 开展与环境科学结合的气体传感、催化转化研究；

2.4 参与、申报国家/省部级科研项目，发表高水平期刊论文，申请发明专利；

2.5 参与实验室建设、管理和学生培训等日常工作，参加助教工作，协助团队老师指导研究生；

2.6 完成学校、学院、博士后流动站及合作导师布置的其他任务。

3. 应聘条件

3.1 获得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

3.2 身心健康，具有良好的思想品质和道德操守，具备团队合作精神；

3.3 具有在化学、材料、传感、催化以及环境工程等领域相关的研究经历；

3.4 具备独立从事科研工作的能力，以第一作者发表领域内Top期刊学术论文2篇以上；

3.5 具有良好的英文写作能力和口头表达能力。

4. 岗位待遇

4.1 基本薪酬待遇参照国家和上海理工大学的相关标准执行，标准23.6万/年；可以累加上海市“超级博士后” 激励计划（2年30万），国家资助博士后研究人员计划A档（28万/年，2年）、B档（18万/年，2年）、C档（12万/年，2年），最高可达60万/年以上。同时根据科研产出，团队将提供额外科研奖励；

4.2 博士后可享受上海市和学校给予博士后的各种待遇，包括职称评定、落户、五险一金、租住学校附近的公租房/人才公寓并享有相应补贴等；

4.3 表现优异的博士后出站后，在符合上海理工大学教师聘任相关要求前提下，可优先招聘为学校教职或研究人员，或推荐至国内其他高校/科研机构。

5. 应聘流程

5.1 应聘人将个人简历（包括基本信息、学习和工作经历、代表性论文以及其他证明能力材料）以及2封专家推荐信，发送至yhdeng@usst.edu.cn。 邮件标题注明：博士后申请+姓名+学校名称；

5.2 团队将对应聘人的简历进行评估，邀请合适的应聘人参与初面交流。参加初面的应聘人请提前准备好自我介绍、研究方向及成果简介、博士后期间的研究计划等内容；

5.3 初面通过者可通过上海理工大学招聘网站进行学院及学校面试。

6.联系方式

联系人：邓老师

Email：yhdeng@usst.edu.cn

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