新华保险30周年扩军蓄力，“总+分+子”联动释放166岗位

随着A股五大上市险企2025年年报的相继出炉，备受市场瞩目的险资投资“成绩单”正式揭晓。在长端利率低位运行与境内外资本市场波动交织的复杂宏观环境下，中国人保、中国人寿、中国平安、中国太保、新华保险五大险企投资收益全线大幅提升，交出了亮眼的成绩单。其中，新华保险2025年总投资收益1043亿元，同比增长31%；总投资收益率6.6%，领跑行业。

2026年是“十五五”规划开局之年，也是新华保险的而立之年。在2025年度业绩发布会上，新华保险董事长杨玉成指出，对于“十五五”时期的发展，新华保险提出了践行大保险观、打造强大新华的战略方向，确定了“保险+服务+投资”三端协同的发展模式，进一步聚焦“中国一流的以保险业为核心的金融服务集团”的奋斗目标，目前已经形成了一个总体规划。加上大营销、大培训、大产品、大服务、大投资、大运营、大科技等十余个重要子规划以及N个分公司、子公司规划，形成了一个“总、分、子”全覆盖的系统全面战略管理体系，下一个五年的战略蓝图更加具象和清晰。

下一步，新华保险将重点聚焦四大发展方向：一是深入践行以客户为中心的战略，全面提升寿险主业的核心竞争力。二是聚焦战略性重点领域，持续加大投入，积累公司长期制胜的“长坡厚雪”。三是做深做实三端协同的发展模式，做客户全生命周期的综合金融服务商。四是坚持改革创新，全力建设“创新新华”，坚决把体系化、专业化、市场化的改革进行到底，持续推进理念创新、制度创新、管理创新、经营模式创新、产品和服务创新、组织和人才创新、数据和科技创新等破除束缚谋发展的体制机制。

公司业务的高质量发展离不开人才的支持，中保新知注意到，4月15日，新华保险人才招聘官微发布了一则2026年全系统社会招聘信息。据了解，此次招聘涉及新华保险总公司、各分公司、新华资管、新华养老、新华资管（香港）、新华嘉悦康养产业（北京）、新华家园养老运营管理（北京）、新华家园养老投资管理（海南）、北京新华卓越康复医院和新华怡悦康养产业（北京）等机构。

招聘岗位方面，总公司专业岗位涵盖了信息安全、人工智能、基础架构、数据分析、产品经理、客户生态、康养医疗、金融服务、产品市场与职能管理10个领域；分、子公司经营管理层面则释放了分公司班子成员、非保险类子公司班子成员、中心支公司班子成员，以及四、五级机构负责人、非保险类子公司其他管理岗位等5个方向的职位；分公司专业岗位包含金融服务、客户生态、产品市场和业务推动4个范畴；子公司专业岗位则有投资研究、康养运营与综合管理3个方面的需求。根据中保新知查阅新华保险官网梳理，4月1日以来，累计发布了166个岗位。

下面共同关注相关重点岗位的具体要求。