酒业招聘丨超40个岗位，泸州老窖、郎酒、钓鱼台酒业、枝江、辛巴赫等企业纳新

整理 | 范敏

为链接酒企、机构和广大求职者，微酒精选整理泸州老窖、郎酒、钓鱼台酒业、辛巴赫啤酒、枝江酒业、稻花香集团共6家酒企招聘信息，涉及营销总经理、品牌推广、城市经理、区域经理、业务主管、酿酒工人、视频制作、设计师等多种人才需求，以便求职者及时高效掌握招聘信息，匹配合适的工作。

▌泸州老窖

泸州老窖是浓香技艺的开创者、浓香标准的制定者和浓香品牌的塑造者，被誉为“浓香鼻祖”。新中国成立后，在明清36家酿酒作坊基础上，成立了“四川省泸州市曲酒厂”，1994年改制上市为“泸州老窖股份有限公司”，成为全国酿酒行业中率先实行股份制的企业，也是深交所第一家白酒上市企业。（▲上下滑动查看详情▼）

★招聘岗位1：泸州老窖乾坤酒堡定制酒销售有限公司副总经理（1名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、根据乾坤酒堡定制酒公司年度经营计划，指导团队开展相关的招商、落地、动销等销售工作，管理销售相关费用的投放与稽核，建立良好的客户关系，确保年度销量的完成。

2、根据乾坤酒堡定制酒年度经营计划和中长期规划，协助制定市场人员的激励机制、培训计划、招募计划，确保人力资源与区域发展相匹配。

3、根据乾坤酒堡定制酒公司相关规章制度，建立健全价格体系及管控制度、费用管理制度、市场管控制度等销售管理工作体系，以指导市场工作规范有序开展。

4、根据市场分析及各总经销资源的实际情况，评估分解总经销产品的年度任务及总经销的季度年度考核，确保市场的可持续发展。

5、根据公司战略发展方向，统筹制定乾坤酒堡定制酒公司市场推进规划及年度销售计划，提出新品开发与产品升级需求，提高产品的市场适应性；拟定相应资源预算，保证资源投放的合理性和持续性。

6、根据年度经营计划及实际市场招商动销情况，分解及统筹乾坤酒堡定制酒公司生产需求计划、成品酒存货管理，实现库存的合理控制及需求计划的及时响应。

7、根据乾坤酒堡定制酒公司销售订单管理制度、促销费用管理方案、营销人员薪酬制度，统筹销售订单的处理、销售费用的兑付、人员费用的报销，实现销售收入与销售后勤高效保障。

任职要求：

1、学历及教育背景：大学本科及以上，工商管理、市场营销、企业管理等经济管理类专业或具有MBA学历者优先。

2、年龄：40周岁及以下。

3、资历：6年及以上白酒行业工作经验，且具备至少4年的营销一线工作经验或3年以上同等类型规模企业企业管理及营销管理经验；在泸州老窖股份有限公司及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司工作满2年的员工优先，应为管理序列M1 /专业序列P3及以上层级，或区域销售、销售管理序列片区经理蓄水池及以上层级。

4、能力：掌握企业生产经营管理的基本方法；熟悉基本的财务专业知识；了解基本的劳动法规；掌握白酒行业品牌运营及营销管理模式；熟悉营销管理相关知识。

★招聘岗位2：公共关系建设（项目公关-SVIP数字化运营方向）（1名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、SVIP服务体系数字化建设规划：通过市场洞察与行业分析，结合SVIP服务体系发展规划及公关体系数字化模型定位制定并输出数字化建设规划。

2、数字化策略指导：结合销售公司消费者数字化建设发展要求，统筹公关体系数字化建设等具体策略实施落地。

3、数据看板建设：统筹规划销售公司公关体系整体数据分析框架和指标体系构建，推动数据看板、报表、数据分析工作的落地。

4、数字化案例提取：主导公关体系数字化案例的提炼工作，建立内外部分享机制，推动案例的持续优化迭代。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位。数据管理与应用、统计学、应用统计学、计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统等相关专业优先。

2、具有5年及以上工作经验。股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有2年及以上公司内部工作经验。

3、具备数据分析、数据运营相关经验，具有消费者领域数字营销经验或参与公司营销数字化建设项目者优先。

4、精通至少一种数据挖掘与分析工具（SQL语言、Python、R 语言等），能够进行数据查询、处理、建模与可视化操作。

5、熟悉数据仓库架构、ETL流程，具备数据建模能力，能运用PowerBI等工具搭建数据看板与报表。

6、具有数据敏感度和服务意识，具备良好的逻辑思考能力、数据分析能力、沟通协作能力及问题解决能力。

7、具备良好的职业道德操守。

★招聘岗位3：公共关系建设（城市公关）（1名）

工作地点：湖南省长沙市（社保缴纳地：四川省泸州市）

岗位职责：

1、根据销售公司战略发展要求及业务规划，制定辖区内年度公关计划及分阶段推进策略，统筹各品牌专区共同配合执行，通过异业合作、企业互访等方式拓展资源及精准开发消费者，持续构建泸州老窖SVIP体系。

2、根据工作规划，在负责的行业或相关区域开展公共关系拓展，落实消费者建设工作；围绕核心消费者开展系列公关活动，实现消费者裂变及新增；建立高品质的社会关系网，指导并协助区域执行团队完成公共关系体系搭建及营销转化。

3、通过圈层的开发、维护及系统化运营，实现资源拓展及联动。

4、结合公关数字化模型，对负责区域或行业的公关工作开展运营分析，根据项目推进情况，形成季度、半年度、年度的运营分析报告。

5、根据项目组团队培养规划，为区域VIP团队提供公共关系项目工作的专业培训支持，以提升项目团队整体效能提升。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，工商管理、公共关系管理、市场营销等相关专业。

2、5年及以上工作经验。股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有2年及以上公司内部工作经验。

3、掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。

4、具有较强的系统思考和市场信息分析能力，能通过收集、整理有效的市场信息，规划有效的市场动作。

5、熟悉项目管理知识与方法，掌握基本的品牌管理知识。

6、有5年及以上的团购管理工作经验，擅长建立社会关系网，擅长商务谈判，具备较强的客户服务意识；具有丰富的社会资源者优先。

7、具备对接核心企业资源、商协会及校友会圈层资源深耕工作经验者优先。

★招聘岗位4：公共关系建设（城市公关）（1名）

工作地点：北京市（社保缴纳地：四川省泸州市）

岗位职责：

1、根据销售公司战略发展要求及业务规划，制定辖区内年度公关计划及分阶段推进策略，统筹各品牌专区共同配合执行，通过异业合作、企业互访等方式拓展资源及精准开发消费者，持续构建泸州老窖SVIP体系。

2、根据工作规划，在负责的行业或相关区域开展公共关系拓展，落实消费者建设工作；围绕核心消费者开展系列公关活动，实现消费者裂变及新增；建立高品质的社会关系网，指导并协助区域执行团队完成公共关系体系搭建及营销转化。

3、通过圈层的开发、维护及系统化运营，实现资源拓展及联动。

4、结合公关数字化模型，对负责区域或行业的公关工作开展运营分析，根据项目推进情况，形成季度、半年度、年度的运营分析报告。

5、根据项目组团队培养规划，为区域VIP团队提供公共关系项目工作的专业培训支持，以提升项目团队整体效能提升。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，工商管理、公共关系管理、市场营销等相关专业。

2、5年及以上工作经验。股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有2年及以上公司内部工作经验。

3、掌握丰富的客户关系管理、公共关系及市场营销的专业知识及运营管理知识。

4、具有较强的系统思考和市场信息分析能力，能通过收集、整理有效的市场信息，规划有效的市场动作。

5、熟悉项目管理知识与方法，掌握基本的品牌管理知识。

6、有5年及以上的团购管理工作经验，擅长建立社会关系网，擅长商务谈判，具备较强的客户服务意识；具有丰富的社会资源者优先。

7、具备对接核心企业资源、商协会及校友会圈层资源深耕工作经验者优先。

★招聘岗位5：产品创意岗（2名）

工作地点：广东省深圳市

岗位职责：

1、市场前沿洞察与数据研判：聚焦前沿酒类及消费市场，通过定性定量调研、大数据分析等方式，挖掘消费者核心需求、饮用场景及偏好变化（如香型、酒精度、包装形态等），构建精准消费人群画像；持续追踪行业政策、健康饮酒趋势及竞品动态，输出可落地的市场趋势分析报告。

2、创新产品研发与战略储备：基于市场洞察主导前端产品创新，涵盖概念提炼、酒体风味设计、包装创意等全流程，形成差异化产品方案；牵头布局高潜力赛道（如年轻化、高端定制、健康型白酒等），建立创新产品储备库，支撑公司长期产品战略。

3、创新产品市场验证与反馈闭环：围绕创新产品储备开发，制定前端市场测试闭环，启动创新产品体验店合作运营，小范围试销与数据监测，反馈迭代与报告输出，为产品上市提供可行性数据支撑。

4、产品创新标准及策略支撑：联动总部研发及后端工艺技术、市场、营销团队，输出产品定位、核心卖点及推广策略建议；收集市场反馈并反哺研发优化，形成“洞察-研发-落地-迭代”的闭环机制。

5、产研资源链接与创新生态构建：围绕产品创新前置，搭建外部研发合作平台，创新储备IP资源库，搭建创新设计师资源库，海外设计师资源库，AIGC创新产品研发赋能。

6、创新标准制定与输出：围绕技术前沿探索与转化，追踪全球酒类行业前沿技术（如新液态、新风味、产品创新流程、创意评估标准等），结合市场需求进行创新技术可行性评估与标准储备。

任职要求：

1、40周岁及以下，大学本科及以上学历，视觉传达、产品设计、工业设计、包装设计等相关专业优先，硕士及以上学历优先。

2、具备5年以上酒类或快消行业产品研发、市场研究相关经验。有白酒新品从0到1研发上市案例者优先；熟悉白酒市场消费市场特性者优先。

3、能独立高标准完成酒饮及快消品类产品的包装设计与工艺规划指导，具有品牌策略意识；精通消费需求挖掘与市场趋势研判方法，能熟练运用数据分析工具（如SPSS、Excel）输出专业市场调研报告；熟练运用包装设计所需的各类设计软件，包含PS、AI/CDR等平面类和Rhino/c4d/3Dmax/blender等3D软件，熟练应用市面常见AI辅助工具；熟练掌握白酒及快消品产品开发及市场运营知识，对行业前沿技术有敏锐感知。

4、具备较强的沟通表达能力，具备极强的市场敏感度与创新思维，逻辑清晰、抗压性强；拥有优秀的跨部门沟通协调能力与项目管理能力，能独立主导调研与研发项目推进。

5、加分项：持有酿酒师职业资格证书、ISO 22000食品安全管理体系认证等相关资质；有低度酒、高端白酒或跨界创新产品研发经验，或主导过年销售额超千万的新品项目；熟悉Z世代消费心理，在健康饮酒、场景化产品创新等领域有成功实践案例。

★招聘岗位6：区域品牌融合综合保障（1名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、区域融合计划及预算管理：协助推进融合区域全年业务规划制定与预算管理，推动区域费用有效使用。

2、区域融合费用管理：负责融合区域费用执行与管理方案的制定，对日常费用的规划与使用进行常态化管理与监督。

3、区域融合链路设计及打通：负责融合区域与总部各职能部门及品牌专区在业务开展中的订单、费用、组织、信息系统等链路的打通与优化。

4、区域融合综合业务保障：负责融合区域销售相关业务数据的收集、整理与统计，并常态化对接公司相关部门，推动融合板块后勤支持工作。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销类专业优先。

2、面向泸州老窖股份有限公司和运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司员工，须具备3年以上一线业务工作经验或2年以上销售管理类或费用管理类工作经验。

3、具备较强的业务理解能力、数据统计分析能力、熟练使用办公软件。

4、熟悉各品牌专区运作模式，熟悉公司内部各职能部门体系。

★招聘岗位7：区域品牌融合渠道管理（1名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、区域融合市场调研及规划：负责区域市场调研和分析，对融合市场进行全面研判，推动区域融合发展；协助已融合区域制定短、中、长期市场发展规划。

2、区域融合业务执行及考核：负责融合区域全年目标规划，推动一线业务方案制定，落地“一地一策”；协助融合区域完成市场、组织及人员考核方案的制定与执行。

3、区域融合渠道管理：负责融合区域销售管理，围绕“双124”建设，推进客户管理、终端管理、库存及动销管理等各项工作。

4、区域融合数字化模型构建：推动融合区域适配的动作付费模型、费用池模型及数字化业务工具库建设，提升数字化与融合区域的匹配度。

5、区域融合业务数据分析及应用：收集、整理融合区域相关业务数据，进行分析并提出市场风险预警与应对建议。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，市场营销类专业优先。

2、股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有3年以上一线业务工作经验或2年以上销售管理类工作经验。

3、具备较强的业务理解、数据统计分析、文案写作及项目推进能力。

4、熟悉泸州老窖各销售组织运营模式和市场运作模式。

★ 招聘岗位8：品牌推广（3名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、根据品牌中心制定的品牌年度策略，结合销售公司及品牌需求，制定销售公司级、品牌级年度品牌推广规划，确保品推线条目标一致，保障部门关键指标达成。

2、根据部门关键任务及指标，负责部门的关键项目或业务模块内容，完成项目目标，不断积累品牌项目资产。

3、基于品牌年度规划，在工作项目或业务模块中，有效整合内外部传播资源、公关资源及活动资源，确保项目目标高效达成，实现效果最大化。

4、深入进行消费者洞察与场景研究，分析消费者行为、需求及使用场景，设计并实施贴合场景的品牌营销策略，创造UGC内容，提升品牌场景化沟通能力。

5、策划并执行针对特定圈层的公关与品牌活动，深入触达核心用户群体，构建品牌在细分圈层中的影响力与口碑。

6、负责品推线条的权责管理，对专营公司品推活动的关键控制点进行审批、评估与指导，实现业务流闭环协同与管理。

7、持续关注行业及竞品动态，结合专业知识和市场洞察，提出具有竞争力的品牌营销策略与应对措施。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，传播学、管理学、广告学等相关专业优先。

2、具备出色的品牌策略规划、整合传播与资源协调能力；具备扎实的消费者洞察、场景研究与圈层营销能力，能基于用户与场景设计品牌动作；具备敏锐的行业洞察力、创新思维及优秀的跨团队协作能力；积极主动，责任心强，能承担关键项目从策划到落地的全过程。

3、经验要求：具有5年及以上工作经验，且在泸州老窖股份有限公司及运营泸州老窖主营品牌的战略合作伙伴公司工作满3年及以上。

★招聘岗位9：公共关系建设（项目公关—集采内购及企业服务体系建设方向）（1名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、负责完成销售公司及部门制定的企业集采销售任务，包括制订跟进计划、达成目标等工作。

2、负责重点需求客户的挖掘、跟进与维护，并制定一企一策用酒方案。

3、负责企业服务体系建设及重点企业客户生命周期管理，涵盖公关精耕维护、续约、资源裂变等工作。

4、负责内部跨部门沟通，完成企业集采方案优化、商务流程等工作。

5、协同企业内购项目推进落地执行。

6、根据部门领导安排，完成其他重要公关策略动作及项目的落地推进。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位，市场营销、工商管理、公共关系管理等相关专业。

2、5年及以上工作经验。股份公司体系和战略合作伙伴公司员工，须具有2年及以上公司内部工作经验。

3、具备公司级项目统筹及运营工作经验的工作者优先。

4、具备较强的逻辑思维与表达能力，具有较强的方案写稿能力。

5、具备较强的人际沟通与协调能力，熟练使用Office办公软件。

6、能够快速学习和适应新业务，具有较强的责任心与团队协作精神，工作积极主动、踏实认真。

★招聘岗位10：数据治理岗（2名）

工作地点：四川省泸州市/成都市

岗位职责：

需求部门：数字化发展中心

1、负责数据架构的制定，及协助业务进行数据资产管理体系的建立，包括数据资产相关管理制度、标准、流程、数据资产目录的编制、更新等；

2、负责评估和选择适合的数据治理工具和技术，支持数据治理流程的自动化和效率提升；

3、负责日常的主数据相关管理工作；

4、负责数据治理项目管理，包括规划、执行、监控和评估，确保项目按时交付和达到预期目标；

5、负责与各部门沟通合作，推动数据治理理念的传播和共识建立，对数据治理的绩效进行评估和监测，识别改进机会并制定持续改进计划；

6、负责开展培训和宣传活动，提高组织内部员工对数据治理的理解和重视程度，为数据治理团队和相关人员提供培训、指导和支持，确保数据治理策略的实施；

7、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相关学位证书。计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数学、统计学、数据科学与大数据技术等相关专业优先，具有PMP、CDMP、CDP或者计算机软考中级以上证书优先；

2、具备3年及以上企业数据治理相关工作经验；具有公司总部级数据治理项目或消费品行业数据治理相关工作经验优先；

3、掌握DAMA、DMBOK、DGI、TOGAF、BPM等相关数据治理相关知识理论，了解国家的数据安全相关法律法规要求；

4、具备数据标准制定及数据质量问题方案制定能力；具备数据安全风险识别与策略规划能力；

5、熟练使用oracle、sql、infomatica-MDM、DQ、数据资产系统等数据治理工具进行数据查询与管理；

6、较强的项目管理和沟通协调能力，良好的团队合作意识，有较强的学习、分析和解决问题的能力。

薪资待遇：14-25W/年

★招聘岗位11：大数据开发岗（1名）

工作地点：四川省泸州市

岗位职责：

1、需求开发及评审：根据业务需求，负责需求可行性和开发工作量评估及开发文档编写工作。

2、大数据模型与ETL开发及中台架构落地：具备数据中台架构思维与一定架构设计能力，能结合业务战略与数据中台建设目标，主导大数据平台及数据仓库全链路开发与架构优化工作；基于Hive、Spark、Flink等大数据技术栈，Oracle、MySQL、StarRocks等数据库工具，以及袋鼠云数据管理和服务平台，建立完整的中台服务能力。

3、系统运维与性能优化：承担大数据相关应用及平台的日常运维工作，并针对性开展性能优化。

4、数据测试与问题闭环：配合业务人员、测试人员制定数据测试方案，对测试数据准确性，保障业务数据正常使用。

5、系统监测与稳定保障：建立常态化平台系统监测机制，开展数据质量巡检与系统运行分析；制定应急预案，及时处理突发故障，优化系统稳定性与容错能力，确保大数据平台及相关应用7×24小时稳定运行。

6、 技术迭代与中台能力沉淀：具备数据中台架构演进意识，关注大数据领域前沿技术及数据中台建设最佳实践，

7、 完成领导交办的其他临时性工作任务。

任职要求：

1、年龄40周岁及以下，本科及以上学历并具备相应学位证书，计算机、电子信息及统计学相关专业优先。

2、5年以上数据仓库及ETL开发相关经验，熟悉数据仓库的概念、建模经验丰富优先；有企业级数仓建设经验，数据中台架构建设项目工作经验优先。

3、扎实的数据仓库和模型设计基础知识，并至少掌握一种模型设计工具，精通范式、维度建模等主流模型理论。

4、精通Mysql、Oracle等数据库，能熟练进行SQL优化，存储过程的开发。

5、熟悉ETL开发过程和规范，精通Informatica或者Hadoop体系任一一种ETL工具的使用。

6、熟悉Linux平台，熟练使用Hive SQL、Spark SQL, 掌握Java/Scala/Python其中任一一种编程语言，能够进行相关技术开发。

7、熟悉Hadoop体系Hive、Spark、HBase、Flink、Kafka、流式计算等技术。

8、熟练掌握帆软/Power BI等前端可视化BI开发工具。

9、学习能力强，喜欢研究新技术，有团队观念，具备独立解决问题的能力，良好的沟通和团队协作能力。

薪资待遇：15-26W/年

报名方式：

简历投递至泸州老窖招聘官网

https://job.lzlj.com/social/jobs

▌古蔺郎酒庄园有限公司

该公司是四川郎酒股份有限公司旗下全资子公司，负责郎酒庄园和龙马酒庄的运营管理。四川郎酒股份有限公司是以生产经营中国名酒“郎”牌系列酒为主营业务的大型现代化企业。2025年郎酒品牌价值1620.65亿元，连续17年稳居白酒行业前三，现有销售、生产、体验相关业务子公司20余家，员工2万余人。（▲上下滑动查看详情▼）

工作地点：

四川省泸州市古蔺县二郎镇郎酒庄园/四川省泸州市龙马潭区石洞镇龙马酒庄

★招聘岗位1：体验策划运营主管（1名）

岗位职责：

1、负责郎酒旗下各酒庄的体验策划、方案提报与落地打造工作；

2、围绕目标客群，协同开展体验式营销与销售转化相关工作；

3、参与酒庄体验营销模式与商业运营模式的构建、总结与持续优化。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、新闻学等相关专业优先；有4年以上文旅商业、非标商业或商业运营相关工作经验，具备独立项目打造经验者优先；

2、对文旅/非标商业的策划与运营逻辑有深刻理解和研究，具备开阔的行业视野、优秀的独立思考、系统总结与策略输出能力；

3、拥有良好的文案功底，熟悉品牌体验式营销策略，能有效支持营销转化与模式沉淀。

薪资待遇：16-20万元/年

★招聘岗位2：品宣专员（15名）

岗位职责：

1、负责重要政务商务活动的沟通协调、组织策划、方案拟定及全程接待服务工作；

2、品牌文化推广及参观讲解工作；

3、团队业务能力建设，如培训、服务项目开发。

任职要求：

1、本科及以上学历，播音主持与艺术/旅游管理等相关专业优先；普通话二甲及以上水平，有商务接待或讲解相关工作经验者优先；

2、女性1.63米及以上、男性1.73米及以上优先，形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通协调能力；

3、具有较强的责任心和服务意识，具有较强的组织能力和应变能力，具有应对突发事件的快速反应和决断能力，持导游资格证者优先。

薪资待遇：9-12万元/年

★招聘岗位3：品质体验主管（1名）

岗位职责：

1、以促进业务增长为核心，将客户体验深度融入销售流程，策划并执行以转化为目标的销售型体验活动，直接助力业绩提升；

2、主导面向重点客户的体验项目设计与执行，为销售团队提供强有力的支持与销售工具，协同挖掘并转化高价值商机；

3、负责体验活动的全流程运营与现场销售氛围把控，通过体验数据分析与效果复盘，持续优化销售转化策略与客户关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，有3年以上团队管理或项目主导经验，有快消、高端服务业销售经验者优先；

2、热爱白酒行业，具备卓越的商务谈判、客户需求洞察及销售技巧；具备强烈的结果导向和销售意识，出色的现场把控能力；

3、对数据敏感，能熟练运用办公软件完成货品数据分析，为业务决策提供支持，助力业绩目标达成。

薪资待遇：15-18万元/年

★招聘岗位4：品质体验师（15名）

岗位职责：

1、根据品牌要求，负责为宾客提供酱香郎酒产品体验服务，传递郎酒三品文化；

2、负责在宾客参观体验过程中，实现销售目标；

3、负责为客户提供全流程售前售后服务，维护良好的客户关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，播音主持与艺术/市场营销等相关专业优先；普通话二甲及以上水平，有播音主持、礼仪特长者优先；

2、女性1.65米及以上、男性1.75米及以上优先，形象气质佳，具有较强的语言表达能力与感染力，能快速将宾客带入体验场景；

3、具有商品美陈审美能力，较强的新用户开发与维护能力。

薪资待遇：9-12万元/年

★招聘岗位5：贵宾服务员（10名）

岗位职责：

1、负责VIP接待、餐前及席间全流程专业服务，并确保区域清洁、菜品、器皿与流程规范到位；

2、执行夜床服务，运用插花、茶艺、绘画等美学技能提升客房品质与宾客体验；

3、及时响应宾客需求与咨询，以“唯客是尊”为理念，提供个性化、极致品质服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，酒店/旅游管理及空中乘务等相关专业优先；有2年以上酒店服务类工作经验者优先；

2、女性1.65米及以上优先，形象气质佳；

3、具有较强的亲和力、沟通表达能力，具有较强的责任心和服务意识，具有较强的执行力和应变能力。

薪资待遇：9-10万元/年

★招聘岗位6：客房主管（1名）

岗位职责：

1、全面负责客房区域的清洁、保养与服务标准落地，严格执行SOP并进行每日巡检。主导VIP接待流程的设计与创新，及时有效处理宾客意见，维护郎酒品牌形象；

2、负责客房团队的日常管理、排班、培训与绩效考核。优化工作流程与人力配置，科学管控布草、客用品及清洁耗材，提升团队工作效率与成本效益；

3、统筹负责客房设施设备的维护计划、安全巡检与风险预防。高效处理各类运营突发事件，对接餐饮、工程安保等相关部门，确保房务运营安全、有序、高效，支撑公司整体战略目标的实现。

任职要求：

1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；

2、有3-5年国际连锁或高端品牌酒店客房楼层经理管理工作经验，熟悉酒店开业筹备流程，具有丰富高规格VIP接待或大型活动服务经历。精通客房运营SOP、布草管理与成本控制体系，熟练操作酒店管理系统及办公软件；

3、具有出色的中英文沟通能力；具备强大的团队领导力、跨部门协调能力及突发情况应急处理能力；注重服务细节，认同极致服务理念，富有创新精神，能够持续优化宾客体验。

薪资待遇：15-18万元/年

★招聘岗位7：运行主管（1名）

岗位职责：

1、负责空调系统、锅炉系统、高低压配电系统、给排水系统等设备的运行维护工作，按计划开展设备大修工作；

2、做好能源（水、电、天然气）的供给保障工作，完善能源管理、能源分析及数据抄表工作；

3、参与新建项目、改造工程的实施，协助上级领导监管工程质量及进度，并根据现场情况提出合理化建议；

4、保障电梯、锅炉、压力容器等特种设备的安全稳定运行，及时处理运行故障；

5、做好安全器具检测以及各类设备的年度检测等工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电力、电气、机械、土木等工程类专业优先；

2、具有5年以上大型商超或高端品牌酒店设备运行管理工作经验，有酒店值班工程师及以上管理岗位工作经验者优先；

3、精通暖通、锅炉、高低压配电、给排水、特种设备等设施设备的运行管理和维护保养，熟悉相关法律法规知识；熟练操作办公软件，精通CAD软件的识图、制图。

薪资待遇：15-18万元/年

报名方式：

1、报名时间：至2026年4月26日18:00截止。

2、报名方式：简历投递至招聘官网

https://langjiu.zhiye.com/social。

▌钓鱼台酒业

该公司创建于1999年，是一家由北京钓鱼台经济开发有限责任公司(钓鱼台国宾馆)合资经营的白酒企业。

钓鱼台品牌标识源于乾隆御笔“钓鱼台”，以高品质为品牌内涵，具有深厚的文化底蕴和卓尔不群的品味。公司一直秉承“国之器度、和而不同”的价值观，以诚信为根本，视质量为生命，致力于打造与“钓鱼台”这一优级品牌相匹配的名酒形象。（▲上下滑动查看详情▼）

★招聘岗位1：城市经理

招聘区域：北京、上海、广东、山东、河南、四川、福建、江苏、浙江、内蒙古等。

岗位职责：

1、客户拜访，宣讲推广品牌，做好客情维护工作。

2、根据公司规定，积极协助经销商达成出货目标，协助完成当地品牌活动的落地执行。

3、市场开发，维护好区域内市场秩序管控。

4、严格执行公司各项管理制度，配合完成销售队伍建设。

任职要求：

1、工商管理、营销等相关专业，本科及以上学历。具有大型酒水企业工作背景，熟悉区域市场和高端酒水市场运作优先。

2、正心正德，积极向上，具有良好的沟通和社交能力，健康，成熟，稳定的心理素质，抗压能力强。

3、能够适应经常性出差，能接受跨区域调动者优先。

★招聘岗位2：区域经理

招聘区域：北京、上海、广东、山东、河南、四川、福建、江苏、浙江、内蒙古等。

岗位职责：

1、按照公司规划，完成所在区域的规划与客户开发。

2、管理业务团队、维护市场秩序，完成各项销售指标；

3、落实各项市场政策，所属区域产品价格及货物流向管理；

4、负责制定并实施所辖区域内的市场开发和推广计划，并调整完善推广策略；

5、分析提供市场趋势、竞争对手和客户反馈的准确信息。

任职要求：

1、本科及以上学历；具备10年及以上销售工作经验，至少5年销售管理工作经验，有大型酒水企业背景，熟悉区域市场和高端酒水运作优先（优秀者可放宽要求）；

2、正心正德，积极向上，具备较强的自驱力和良好的沟通社交能力；健康、成熟、稳定的心理素质，抗压能力强；认同公司企业文化与价值观。

3、能够适应经常性出差，能接受跨区域调动者优先。

★招聘岗位3：策略推广

招聘区域：北京

岗位职责：

1、执行公司整体营销策略，制定所负责区域的具体销售政策，并跟进执行，追踪、评估、改善；

2、产品费用管理，跟进所负责区域费用的申报和核销，对区域费用的提报、使用进行管控、审核工作；

3、负责区域的产品数据分析，并指导销售人员发掘销售机会，发现问题，及时沟通并反馈；

4、对区域消费者培育活动进行赋能、指导和支持，有效整合资源，助推销售，宣传品牌；监督执行、评估效果，不断优化；

5、与销售团队和所有支持部门的密切合作，梳理流程，确保产品销售顺畅进行；

6、管理所负责区域的终端门店形象建设，把控店面形象，管理设计与制作；

7、监测经销商任务达成进度、同期对比、库存天数合理性、动销情况、有无市场违规等，分析经销商的优略势，推动经销商健康发展，良性循环；

8、可独立完成项目策划、方案制定、人员分工、模块对接、执行管理、总结分享等全流程；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、财务管理、工商管理类相关专业；

2、文字功底扎实，有良好的品牌洞察能力；

3、1年及以上大型白酒企业市场部推广工作经验、大数据工作经验、精通品牌营销和活动策划者优先；对全国白酒市场及区域特点有基本了解及认知；

4、为人诚实、积极正向、抗压力强、沟通协调能力强，适应不定期出差。

★招聘岗位4：品牌推广

招聘区域：北京、山东、广东

岗位职责：

1、负责区域内客户品推活动的执行；

2、区域内品牌文化传播、品牌活动执行；

3、辅助销售达成等。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、服务意识强，有亲和力且擅长沟通，对高端酒水及品牌推广感兴趣，有主持、培训等工作经历优先，有相关从业经验者优先。

★招聘岗位5：市场督查

招聘区域：北京、山东、广东

岗位职责：

1、负责督查营销活动的执行，走访市场，制定督查计划，统计督察结果并完成报表与报告。

2、负责对经销商、品牌授权店的经营行为进行检查，并核查是否存在违反公司政策行为等。

3、负责完成市场环境信息调研工作，根据相关信息，做出分析报告。

任职要求：

1、法律、市场营销等相关专业。

2、接受过市场营销、管理学、经济法等方面的培训或学习。

3、2年及以上市场督查工作经验，有快消品或高端白酒行业工作经验优先。

4、为人诚实、严谨踏实、有良好的纪律性、团队合作精神；积极正向、抗压力强，沟通协调能力强，适应长期出差。

★招聘岗位6：行销/市场专员

招聘区域：北京

岗位职责：

1、负责品牌推广策略及主题活动的区域落地执行。

2、梳理各项推广活动规范，指导各区域商家执行。

3、负责推广活动数据收集、整理，进行本、竞品活动数据及效果分析。

4、管理所负责区域的终端门店形象建设，把控店面形象，管理设计与制作；

5、产品费用管理，跟进所负责区域费用的申报和核销，对区域费用的提报、使用进行管控、审核工作；

任职要求：

1、工商管理、市场营销相关专业，文字功底扎实，有良好的品牌洞察能力，沟通能力强。

2、1年及以上大型白酒企业或快消品市场部推广工作经验，对全国白酒市场及区域特点有基本了解及认知。

3、为人诚实、积极正向、抗压力强、沟通协调能力强，适应出差。

★招聘岗位7：视频制作

工作地点：北京

岗位职责：

1、负责视频内容策划与全流程制作，通过镜头、语言呈现品牌质感与价值，包含品牌宣传片、场景化短视频等。

2、负责策划选题，完成视频脚本大纲撰写、剪辑及后期处理。

3、按要求对接第三方团队，把控视频质量，确保成片符合品牌调性与传播需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，影视制作、数字媒体等相关专业优先。

2、3年以上视频制作经验，酒类行业经验。

3、精通Premiere Pro、Final Cut Pro等剪辑软件，熟悉After Effects、DaVinci Resolve等后期工具。

4、具备优秀的审美能力与叙事逻辑，独立完成脚本构思、分镜设计与后期执行。

5、了解短视频平台的传播规律，并结合平台特性调整内容形式。

★招聘岗位8：平面设计师

工作地点：北京

岗位职责：

1、能够独立完成方案设计，负责品牌物料平面设计，如海报、彩页、广告等；

2、负责产品拍摄、修图美化等；

3、负责市场活动物料支持、展台会展设计等；

4、负责设计工作对外联络及其他。

任职要求：

1、美术、平面设计或相关专业毕业，本科及以上学历，具备2年以上酒类行业经验。

2、能够熟练应用AI、PS等平面设计软件；具备较好的审美鉴赏力与沟通能力。

3、有上进心，学习能力强，工作细心、责任心强。

★招聘岗位9：文案

工作地点：北京

岗位职责：

1、 独立完成公司品牌宣传等相关内容的文案创作，撰写。

2、执行并监督所负责项目及合作媒体宣传内容审核、修改；

3、特殊节日的产品宣传文稿、视频创意构思、策划方案（脚本）等。

4、 具备良好的跨部门协作能力，快速理解品牌策略并落地文案内容。

5、具备一定的策划能力，协助领导进行创意提案，保证工作顺利推进。

任职要求：

1、本科及以上学历，具备良好的写作功底及文字驾驭能力，中文、广告等相关专业优先。

2、三年以上中高端白酒行业文案创作经验。

3、具备优秀的写作功底及文字驾驭能力，具备较好的叙事或文案能力。

福利待遇：

1、薪资构成：基本工资+绩效+津补贴，薪资面议。

2、福利：五险一金、带薪年假、差旅补贴、节假日福利、生日福利、年度体检等。

报名方式：

1、联系电话：（010）58592814

2、简历邮箱：dytjxs_hr@163.com

▌黑龙江辛巴赫啤酒股份有限公司

辛巴赫创立于2015年，扎根于绥芬河综合保税区，是国内首家落户海关特殊监管区的啤酒生产企业。自创立以来，公司始终以“让世界尊重中国啤酒”为核心使命，深耕高端啤酒领域，专注于研发、生产与销售全链条的品质把控，致力于为消费者带来兼具匠心与创新的啤酒体验。其在国内首创“过法国新橡木桶”酿造工艺，销售网络已覆盖全国20多个省市，是高端啤酒赛道上的标杆企业。（▲上下滑动查看详情▼）

★招聘岗位1：营销总经理（1名）

工作地点：哈尔滨

岗位职责：

1、0-1搭建营销机制体系（总部经验）；

2、市场规划与市场管理；

3、市场调研研究、产品研究、客户研究；

4、渠道运营与渠道管理；

5、年度营销预算与目标规划制定；

6、品牌战略和营销策划。

任职要求：

1、年龄38岁以内，形象气质佳，男性；

2、学历：统招本科学历；

3、经验：成熟行业优先，业务模式为F-B-b-c，至少管理过两个层级以上级别，操盘或管理过5亿以上的市场；

4、性格：开朗、外向、乐观、长期主义。

★招聘岗位2：销售总监（1名）

工作地点：哈尔滨

岗位职责：

1、0-1搭建营销机制体系（总部经验）；

2、销售过程数据化管控；

3、业绩目标拆解与落地；

4、客户与市场把控；

5、资源整合与高效利用。

任职要求：

1、年龄：35岁以内，形象气质佳，男性；

2、学历：统招本科学历；

3、经验：行业不限；

4、性格：开朗、外向、乐观、长期主义。

★招聘岗位3：片区经理（6名）

工作地点：全国

岗位职责：

1、所辖区域市场规划与市场管理；

2、年度销售预算与目标拆解落地；

3、经销商全周期管理（选谈扶管汰换）；

4、渠道运营与渠道管理；

5、销售过程管理；

6、持续拿结果。

任职要求：

1、年龄：35岁以内，形象气质佳，男性；

2、学历：统招本科学历及以上；

3、经验：成熟行业优先，业务模式为F-B-b-c；

4、性格：开朗、外向、乐观、长期主义。

★招聘岗位4：办事处经理（15名）

工作地点：全国

岗位职责：

1、渠道运营与渠道管理；

2、市场规划与市场管理；

3、应变能力--解决问题；

4、社交能力。

任职要求：

1、年龄：35岁以下，形象气质佳；

2、学历：统招本科学历；

3、经验：3年以上团队管理经验（10-15人），管理过一线经理级人员，至少管理过两个区域市场；

4、有区域规划、开发、带培的实操经验；

5、性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强。

★招聘岗位5：业务主管（50名）

工作地点：全国

岗位职责：

1、社交沟通能力：跟经销商、经销商团队、终端门店；

2、渠道管理（代理商、代理商团队和终端门店）；

3、销售管理；

4、市场管理：市场价格和秩序；

5、市场调研（竞品信息等）；

6、监督和落地代理商扫码出库。

任职要求：

1、年龄：35岁以下；

2、学历：统招本科学历；

3、经验：3年以上同类岗位工作经验（3-5人）；

4、具备招商、管理和服务代理商的经验；管理终端经验；

5、性格：开朗、外向、乐观、抗压能力较强。

报名方式：

1、电话：18004514181（客服电话）；15546331142（刘女士）；18345075961（王女士）；18846100730（尹女士）。

2、邮箱：1012184797@qq.com

▌湖北枝江酒业股份有限公司

该公司始于1817年创办于江口古镇的“谦泰吉”古槽坊，历经200余年传承，拥有枝江、江口两大酿造基地，年产优质基酒1万余吨，老酒储量3万余吨，荣获中华老字号等100多项国家级荣誉，品牌价值达291亿元。公司深耕白酒领域，构建起以“谦泰吉”“枝江真年份”“枝江年代”三大品系为核心的产品矩阵，全面覆盖不同消费场景与需求。

★招聘岗位1：销售业务主管（若干）

工作地点：全国市场

岗位职责：

负责招商与市场培育，协助客户开展品牌推广及销售，组织实施营销活动，完成公司销售目标。

任职要求：

25-35岁，大专及以上学历，品牌白酒销售经验优先，能力突出者可放宽年龄；具备较强沟通谈判、服务意识及团队协作能力，诚实守信，能适应全国出差及业务拓展。

薪酬待遇：

4000-6000元/月（基本+绩效）+业绩提成+费用补贴，上不封顶。

★招聘岗位2：销售分公司经理（若干）

工作地点：全国市场

岗位职责：

负责区域客户开发与布局，制定实施区域营销活动，管理团队并开展培训，完成销售目标。

任职要求：

30-40岁，大专及以上学历，具备丰富品牌白酒从业经验及优质市场/渠道资源，能力突出者可放宽年龄；具备出色市场研判、组织管理及团队领导能力，认同公司文化，事业心强。

薪酬待遇：

8000-12500元/月（基本+绩效）+业绩提成+费用补贴，上不封顶，享有广阔发展空间。

★招聘岗位3：平面设计专员（1名）

工作地点：湖北省枝江市

岗位职责：

维护VI系统，负责新媒体及产品海报、宣传物料、印刷品等视觉设计，对接制作落地，协助视频素材剪辑及部门临时任务。

任职要求：

35岁以下，美术、平面设计相关专业，全日制本科及以上（经验丰富者可放宽至大专），2-5年设计经验，快消品/酒水行业优先；精通PS、AI，熟练使用InDesign，熟悉印刷工艺，会C4D、视频剪辑者优先；审美在线，能把控白酒品牌调性，责任心强。

薪酬待遇：

4000-7000元/月，按个人能力定薪，提供广阔职业发展空间。

上述岗位福利保障：

1、入职签劳动合同，缴纳五险一金；

2、带薪年休假、法定节假日，节日礼品；

3、职工食堂、员工宿舍；

4、岗前及在岗培训，助力职业成长。

报名方式：

1、招聘时间：4月20日-5月31日（招满即止）

2、简历投递：1756866581@qq.com（邮件主题注明“应聘岗位+姓名”）；平面设计专员需附PDF作品集（含5张以上产品海报、画册排版、活动物料案例）。

3、 联系电话：0717-4229356（工作日8:30-12:00、14:00-17:30，向女士13972042452）。

4、公司网址：www.zj9.com。

5、公司地址：湖北省枝江市马家店街道迎宾大道99号。

▌稻花香集团

稻花香起步于1982年，1992年创立“稻花香”品牌，1997年实现集团化经营，历经40余年不懈奋斗，企业规模不断壮大、品牌形象不断提升、综合实力不断增强。目前，已发展成以白酒为主业，以物流、配套、文化旅游为辅的“一主三辅”产业集群的大型企业集团。（▲上下滑动查看详情▼）

工作地点：湖北

★招聘岗位1：酿酒中心储备人才（5名）

任职要求：

1、食品科学、微生物、工业发酵、生物工程、电气自动化，机械制造等专业全日制本科生及以上学历；

2、作为工艺储备人才，在酿造车间一线学习和参与管理，培养方向为车间主任、技术骨干、工艺督查员；

3、作为技术储备，在粉碎车间和机械化酿造车间学习、参与管理，培养方向为设备管理工程师；

4、本科应届毕业生优，有相关实习经验者优先。

薪资待遇：4000-5000元/月

★招聘岗位2：质技部储备人才（12名）

任职要求：

1、要求1995年后出生，食品发酵、生物工程、微生物、仪器科学及技术、仪器仪表工程等相关专业，大学生品酒技能大赛中成绩优异者优先考虑。

2、重点高校硕士研究生享受副科A级待遇，年薪6.6万／年；

3、一本大学硕士研究生以及重点高校本科毕业享受副科B级待遇，年薪5.6万／年；

4、一类本科毕业享受科员A级待遇，年薪4.8万；

5、从事计量技术、酿酒研究、酒体勾调、品评等相关工作；

6、享受双休及法定节假日，提供公寓住房、宜昌市区范围内厂车接送；

7、1-3年工作经验；本科及以上。

薪资待遇：5.6-6.6万/年

★招聘岗位3：培训主管（1名）

岗位职责：

1、负责建立和持续完善培训模式.体系.制度和流程，确定培训规则；
2、结合各部门的培训需求申请，指导公司各部，制订部门级、公司级培训计划，并统筹.整合制定公司整体年度培训计划，对计划的实施情况进行督查；
3、协助安排公司级培训和外部培训的组织实施.监督跟进将学到的知识快速转化成业绩与成效，做好效果评估工作；
4、协助建立内部培训师队伍考核及评级体系，组织指导定期开展内训师评级考核。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，有食品行业培训工作者优先；

2、3年及以上培训经验，参与过多个大中型培训项目，且有独立项目操盘能力；

3、有独立开发课程经验和实操案例，能推动业务体系进行课程开发和萃取。

薪资待遇：4000-5500元/月

★招聘岗位4：品鉴顾问（5名）

岗位职责：

1、负责帮助稻花香进行品牌推广及维护；

2、在宴请场合开展稻花香产品的品鉴及宣传；

3、配合、介绍团购经理开发团购单位；

4、负责核心团购单位的客情维护；

5、协助开展其他团购相关工作。

任职要求：

1、有良好社会资源，乐于交际、善于交际；

2、离退休干部优先。

薪资待遇：5000-10000元/月

★招聘岗位5：团购经理（20名）

岗位职责：

1、负责团购客户的开发、复购、客情维护工作；

2、负责品鉴、品推、圈层等组织活动的开展；

3、负责各大系统核心消费领袖、品鉴顾问的公关联络与维护；

4、协助开展其他团购相关工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，38周岁以下，条件优异者可放宽；

2、具备2年以上白酒销售工作经验，形象、气质佳，在当地具有良好的人脉关系和团购资源；

3、性格活泼、外向，具有良好的社交、沟通、协调、表达能力；

4、从事大型星级酒店、酒类、保险、医药等行业工作经验的优先考虑。

薪资待遇：6000-12000元/月

★招聘岗位6：设备运维兼水检测员（1名）

岗位职责：

1、负责进出水水质采样检测及化验分析，对在线监测系统运行情况、测量数据进行检查、分析，为系统运行提供数据支撑；

2、负责对设备、设施进行巡检、保养、维护，确保设备设施稳定正常运行。

岗位要求：

1、大专及以上学历，具备基本的污水处理、生物、化学及设备修理基础知识和技能；

2、熟悉机械、电器设备性能；具有良好的沟通、协调、组织能力；

3、富有责任心、事业心及团队合作精神；具备污水处理站管理或技术岗位工作经验者优先。

薪资待遇：4500-5500元/月

★招聘岗位7：商务接待专员（1名）

岗位职责：

1、根据领导要求进行会议组织、会场布置工作；

2、做好参观接待的讲解工作；

3、公司的日常接待工作，及领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，专业不限，形象气质佳；

2、具备一定的讲解表述能力，临场应变能力。

薪资待遇：4000元/月

★招聘岗位8：金网司机（全国市场）（10名）

岗位职责：

1、协助稻花香市场营销人员进行铺市活动；

2、保证货物运输安全性、时效性。

任职要求：

1、持有合法的驾驶执照，具有两年以上驾驶经验；

2、年龄在45以内，身体健康，无酗酒、涉毒史，无交通肇事记录，无社会不良记录，无驾驶证被吊销或注销记录，具有较强的安全意识；

3、有较强的服务意识，能较好的配合业务工作开展；

4、公司进行统一面试，道路驾驶技术测试合格并签订驾驶员安全责任书。

5、接受全国出差（根据营销公司业务情况出差）

薪资待遇：5000-6000元/月

★招聘岗位9：质检员（1名）

岗位职责：

1、负责做好进厂各种包装材料的检验：严格按照标准对各个产品的包装物进行检验。

2、负责对车间进行各工序的巡检，并做好各项记录，对不按照工艺文件和质量要求的及时纠正指出。

3、负责原材料及产品抽样工作，对进厂基酒、酒精及半成品酒按时抽样，保证抽样准确无误，并做好相关检验记录

4、负责半成品的抽取工作，对每批次产品抽样后合格的开据“灌装通知单”。

5、负责做好检验工作，严格执行国家相关检验方法及相关标准，做好标准溶液配置和检验规程，保证检验结果准确、及时可靠。

6、负责做好与生产相关的包装材料样品整理归档及相关的文字内容确认、修改、确认工作，对更新的内容文字及时通知。

任职要求：

25岁-45岁，大专以上学历，化工、生物相关专业；具有实验室操作能力，可熟练操作实验仪器。

薪资待遇：3000-4000元/月

★招聘岗位10：检验科化验员（1名）

岗位描述：

1、生物工程、微生物、食品、化学、药学类等相关专业本科及以上学历；

2、有实验室各类检验仪器操作经验优先；

3、致力于白酒化验技术的研究工作；

4、享受双休及法定节假日，公司统一购买五险一金，提供大学生公寓住宿；

5、宜昌城区范围内有接送大巴提供。

薪资待遇：4000元/月

★招聘岗位11：装卸工人（10名）

岗位描述：

1.男性，18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，工作责任心强，能适应加班；

2.从事成品库的装车及瓶子库的卸货工作，保障车间成品酒入库的顺畅，承担成品酒的转运及人工堆码工作。

薪资待遇：6-8万/年

★招聘岗位12：酿酒工人（20名）

岗位描述：

1、年龄50岁以下，中专（高中）及以上学历（30岁以下不限学历）；

2、身体健康，吃苦耐劳；

3、主要负责酒曲粉碎、制曲、翻曲、摘酒、上甑、酒水转运等工序；

4、提供住宿和午餐，根据生产计划轮休；

薪资待遇：产量工资，岗位年薪6-8万元。

★招聘岗位13：包装工人（80名）

岗位描述：

1.年龄35岁以下，中专（高中）及以上学历（30岁以下不限学历）；

2.身体健康，吃苦耐劳；

3.工作责任心强，能适应加班；

4.提供住宿和午餐，根据生产计划调休；

薪资待遇：班组计件工资，年薪6-7万元。

★招聘岗位14：业务经理（全国市场）（50名）

岗位描述：

1、大专及以上学历，年龄35岁及以下；

2、热爱销售工作，具备一定的销售技能和客户沟通能力，有工作韧性，持驾照优先考虑录用；

3、洞悉客户需求，具有较强的客户开拓与维护能力；

4、遵守公司规章制度，服从工作地点安排；

5、负责某个或多个市场客户开拓或维护工作，力争完成公司下达的销售任务；

6、有驾照，能熟练应用office等办公软件；

7、主要分配市场有山东、河南、河北等。

薪资待遇：7000-10000元/月

报名方式：

咨询热线0717-7761288 或者投递简历至dhx-hr@163.com

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