河南
谁能想到背井离乡出国干体力活，最后会落得工钱拿不到、家也回不去的绝境？200多名中国工人远赴俄罗斯远东共青城，给当地炼油厂改造项目干活，本来想着赚点辛苦钱改善家里生活，结果从开工到现在，一分钱薪资都没拿到。走投无路的他们，只能集体举牌向普京总统求援，盼着能讨回血汗钱早点回国。可俄方给出的回应，实在太冰冷了。
这些工人大多来自中国内陆省份，顶着俄远东的刺骨严寒，天天干高强度的体力活，辛苦付出全打了水漂。维权第二天他们再去街头表达诉求，直接被俄罗斯防暴警察拦了下来。住的封闭营地被彻底封锁，门口全是警察把守，人员进出都被限制，相当于没了人身自由。
当地市长出来表态，说不会拘留这些工人，可欠薪怎么解决，怎么帮工人回国，半个字的实际方案都拿不出来。等到工人向普京求援后，俄相关部门直接给出了甩锅式的回应。说他们早就因为施工质量不达标、工期延误，和承包项目的中资企业荷花石油解了约，工程款也全额付清了，欠薪这事他们一点责任都不担，所有问题都推给已经失联的中资企业。
现在这200名工人，正卡在走不了、留不下、讨薪无门的死胡同里。没了薪资，连基本生活都成问题，异国他乡举目无亲，日子过得相当难熬。想回国更难，俄方说回国得由雇主荷花石油走程序，可这家企业的负责人早就离开俄罗斯了，俄方怎么联系都没回应，回国的路直接被卡死了。
当地检察院说会查查劳动法执行情况，可这种事后表态，根本解决不了工人当下的生存问题。这年头赴俄务工的人越来越多，这种欠薪的糟心事已经不是第一次发生，这次规模还更大。数据显示，2025年上半年，持正规工作许可赴俄的中国务工者就有2.1万人，比上一年涨了37%，大部分都在能源、基建领域干活。跨境劳务纠纷的处理机制跟不上，越来越多务工者平白无故权益受损。
这件事说白了就是三方互相甩锅，推出来一个死循环，根子出在跨境工程合作模式的漏洞里。俄方发包方俄罗斯石油说，自己已经把所有工程款打给了中资承包商，解约是对方的问题，自己一点错没有。中资承包商直接玩起了失联，工程款去哪了，为啥不给工人发工资，到现在都是个谜。最弱势的工人，平白成了企业合同纠纷的牺牲品，干了活却拿不到一分钱。
这种乱象真不是偶然出现的。俄罗斯本身建筑业欠薪就很常见，2025年全国工资拖欠总额涨了不少，俄远东地方政府也就只想着维稳，对企业用工根本没好好监管。工人闹维权了，就只会封锁、劝退，从来没想过从根上完善劳工权益保障。
不少出海的中资承包商，本身合规意识就薄弱，负责人长期不在项目所在地，对工人权益根本不上心。一旦出了资金问题或者合同纠纷，直接拍拍屁股走人玩失联，留工人在异国扛着。现在常见的三层合作模式，看起来分工清楚，其实就是层层甩锅，最后所有代价都让底层工人买单。
这些年俄罗斯全力推远东开发，又是设超前发展区，又是给免税、降保费、放宽外籍用工限制，政策看着很美好。可到了基层执行直接打折扣，劳工权益保障跟不上，已经成了中俄远东合作的绊脚石。好在咱们中国驻哈巴罗夫斯克领事馆已经第一时间介入了，正全力帮工人维权，给绝境里的同胞撑了腰。
这件事其实给所有人都敲了个警钟。俄方不能只喊政策口号，得真的落地完善劳工保障，盯着企业好好规范用工。出海的中资企业得守住底线，规范用工，不能赚黑心钱，更不能出事就跑路，砸了自己招牌也毁了中俄合作的好局面。打算出国务工的同胞，自己也得多留个心眼，一定要选正规企业，签正规的劳动合同，遇到事第一时间找使领馆求助。
中俄远东合作要走得长远，不能只盯着赚多少钱，得把保障劳动者权益这个底线守住。只有各方把责任捋清楚，把监管机制补全，规范跨境用工，才能再也不让辛苦出门打工的同胞落得这个下场，也能让中俄合作走得更稳更远。
参考资料：环球时报 200余名中国工人在俄务工被欠薪
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