北京
春风送岗，暖意融融。今年一季度，湖南省中方县交出一份亮眼的就业成绩单：累计举办各类招聘活动13场，157家企业提供岗位6300多个，帮助514名群众实现就近就地就业。
这份“开门红”从何而来？答案是“四维驱动”——部门协同、供需匹配、“双线”带岗、区域联动。
部门协同，服务下沉到门口。中方县将就业招聘服务纳入年度民生实事重点工程和“企业服务年”行动，建立就业中心牵头、乡镇主抓、部门协同、园区联动的一体化工作机制。针对高校毕业生、返乡农民工、脱贫劳动力等重点群体，精准开展就业服务。多种形式搭建就业渠道，13场招聘会地点覆盖县城、乡镇、园区等地，吸引8000多名求职者在招聘会现场寻找就业机会。
供需匹配，岗位送到手边。摸清两头，才能精准对接。中方县职能部门与乡镇、村组联动摸排，动态建立“岗位供给清单”和“人员需求清单”。在园区、泸阳、花桥等地，开展“送岗上门”专场招聘会5场次，为800多名群众提供政策咨询、职业指导、维权服务等“一站式”帮扶。企业“用工难”与群众“就业难”同步破解。
招聘会现场人头攒动
“双线”带岗，求职足不出户。“直播带岗”让就业触屏可及。依托“中方融媒”视频号、抖音号，中方县已开展3场直播带岗活动，5000多人线上咨询，150余人达成就业意向。线下及时响应，开展“订单式”培训，为东樱饰品等企业就近培训招聘70余人，打通就业服务“最后一公里”。
区域联动，拓展就业版图。跳出中方看就业。中方县大力推进鹤中一体化劳务协作，联动鹤城、芷江、洪江市等周边县市区，共享产业园区岗位资源，跨区域联合招聘2场，帮助50余人实现跨区域就业。更多选择，更大空间，区域人力资源配置持续优化。
“‘就’在中方，‘职’面民生”，这一就业服务品牌正越擦越亮。从“家门口”到“云端”，从县域到区域，中方县用“四维驱动”串起就业服务全链条，让群众端稳“饭碗”，让企业招到“干将”。(蒲书琴 邓中)
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