春风里的奔跑者

本文转自：人民网-湖南频道

春风里的奔跑者

——大唐华银电力工程公司株洲百万机组检修铁军成长记

四月春风拂面，草木萌新。走进株洲百万煤电项目基地，探访刚组建不久的大唐华银电力工程公司株洲百万检修维护项目部，现场机器轰鸣、步履匆匆，安全帽下的脸庞满是专注与坚定。这里汇聚着刚出校园的青年员工、深耕电厂的资深班长，还有兄弟单位支援的技术骨干。身份不同、口音各异，他们却拥有同一个名字——株洲百万项目检修人。在明媚春光里，他们初心同燃，使命同向、并肩奋战。

“我们都是新兵，全力奔跑向前”

在项目部临时办公区，去年8月入职的马鹏，脸上带着青涩，眼神却透着坚定。

“刚接触百万机组的复杂系统时，心里确实发怵，但我没有时间退缩，只能全力以赴学本领。”马鹏坦言。“这里还有很多转岗的新兵，我们的目标一致，卯着劲向前奔跑”。项目部自组建起，便将技术培养摆在核心位置，制定各专业中长期技能培训计划，推行师徒结对机制，以“传帮带”为青年员工搭建成长阶梯。每周四下午的“人人当讲师”活动，更成为年轻人快速成长的“加速器”。

“每个人都要上台授课，讲解设备原理、故障案例与安全规范。第一次登台时手心冒汗，但现在越来越踏实。”马鹏回忆，曾有一次分享气动调节阀故障排查与处理经验，台下老师傅不仅耐心倾听，还主动交流探讨。“那一刻我真切感受到，师傅们倾囊相授的真心，以及兄长般温暖的关怀与帮扶。大家心往一处想、劲往一处使，这种感觉真好！”

项目部共有15名新进大学生员工，全部分配至锅炉、汽机、电气、热控等专业岗位，一对一签订师徒合同，明确培养目标与考核节点。通过精准培训，目前多名新员工已能独立完成基础巡检、工作票办理等任务。正如该项目部分管领导所言：“技术传承，始于言传，更成于实干。”

“编制度写工作票，就是给安全运行上‘保险栓’”

项目部二楼的一间办公室里，锅炉专工袁雁正带着几个年轻人埋头编写检修工作票，桌上图纸、规程与批注草稿堆叠整齐。

“你别看这些内容繁琐枯燥，它们就是将来机组安全运行的‘保险栓’。”袁雁语气沉稳而有力，“我们现在多写一条、多抠一句，把操作规范化、标准化，将来就可能少一次事故、避免一次非停。”坐在他对面的“90后”技术员小陈插话道：“目前我们导入生产管理系统的工作票有2700余张，还有3000多张工作票待审核。”据了解，项目部正在逐步完善涵盖机、炉、电、热、化五大专业的标准工作票，每一张都经过“编写—初审—现场核对—审批—入库”五道关口，以闭环管控筑牢安全生产第一道防线。

袁雁表示，项目部一直坚持“制度固本、安全护航”的思路，目前已编制完成检修规程、安全生产责任制、考勤绩效等10余项基础管理制度。围绕安全生产、日常运营、人员管理等核心工作建章立制，逐步构建起流程规范、执行有力的管理体系。

“我们不是闭门造车，而是依托每日下午现场碰头会，逐条打磨、逐项落实制度内容，我们要让制度不仅写在纸上、挂在墙上，更扎根在现场、落实在行动中。”针对现场管理关键环节，项目部细化制定管理层反违章、两票稽查、安全信息通报等实施细则，抓实“日计划”刚性执行，纵深推进反违章专项行动，让每一项工作都有章可循、有规可依。

“大家干活更有劲头啦”

“后勤保障是公司党委高度牵挂的重点，年初便纳入议事日程，持续推进。”项目部经理袁军介绍，“检修维护项目部的成员主要来自金竹山电厂、耒阳电厂、株州电厂等四面八方，只有住得安心、吃得舒心，才能干得专心。现在有了公司党委的暖心托底，生活保障落到实处，大家干活更有劲头啦！”

为了改善员工住宿条件，该公司将临建办公楼改造成员工宿舍楼，配备了实木床、空调、网络等基本生活设施。按需求设置2人间、4人间、6人间，一楼配套独立浴室、公共洗衣区。“此前大家分散住在5公里外的租住房，通勤不便。如今30余名员工集中入住，遇紧急抢修，5分钟即可抵达现场。”相关负责人表示，住宿配套还在努力改善中，争取让员工住得更安心、更舒心。

走进职工餐厅内，刷卡、取盘、打菜动线清晰，洗菜、切菜、烹饪分区规范整洁。项目部今年以来实施食材采购与后勤服务外包分离管理，该公司统一招标食材供应商，服务团队专业加工，双重监督守护舌尖安全。“一日三餐品类丰富，早餐粉面粥包齐全，中晚餐两荤两素一汤，天天新鲜不重样！”曹师傅端着餐盘笑容满面。项目部设立伙食委员会，每月收集员工意见，每周更新菜单；逢年过节组织包饺子、煮汤圆等活动，让异地职工充分感受到集体的关怀与温暖。

“这里是最热闹的‘充电站’，大家本领越练越强”

傍晚时分，项目部学习室内灯火通明。走廊上，安全文化展板、工作会精神宣贯、班组分工牌整齐排列，处处洋溢着奋进氛围。

“下班后，这里是最热闹的‘充电站’，大家本领越练越强。”培训专责介绍，“班组建设就落在这张固定的学习时刻表上——每周一、三、五晚是热控班固定集体学习时间，二、四、六晚为电气班课件交流时段，其他专业按排班灵活开展。大家互学互助，班组凝聚力自然就上来了。”新员工王博说：“白天跟着师傅现场实操，记下疑难问题，晚上系统学习理论，利用交流时间虚心请教，很多困惑迎刃而解，进步飞快。”

项目部培训不搞“一阵风”，而是融入日常、形成常态。今日学理论，明日对照现场；本周研案例，下周模拟演练，让学习与实操深度融合。技术员刘工赴厂家参与设备监造期间，回来整理出详细的安装要点、常见故障及处理方案，在部内连续开展学习收获分享，成为大家争相学习的“热门教材”。“在这里，每一天都能感受到自身的成长。”王博语气坚定，“领导说，我们不仅是建设一个项目部，更是锻造一支敢打硬仗、能打胜仗的铁军。这句话，早已刻进每个人心中。”

暮色渐浓，项目部灯火不息，株洲百万机组检修人坚守奋战的身影依旧忙碌。这支铁军正以昂扬姿态，向着更高标准、更优业绩笃定前行，书写着关于成长、责任与未来的奋进答卷……（唐君）