男子称投诉公交提前发车后被解雇

来源：中国新闻周刊

【#男子称投诉公交提前发车后被解雇#】#多方回应男子投诉公交车后被解雇#吉林松原的宗先生在在中车松原新能源装备产业园上班，发现单位门口55路公交车私自缩短运营时间后，他多次通过官方渠道进行投诉，却不料遭遇个人投诉信息泄露，单位领导要求他撤销投诉，还联系家人规劝。令他意外的是，后来他被所在公司解雇，而这一切，据称与公交公司向其单位施压有关。在一段单位负责人与宗先生电话沟通的音频中记者得知，宗先生被解雇的原因，说宗先生不受（管）控，给公司惹了麻烦，然后业务上也不行，投诉公交车是被解雇的导火索。该负责人同时表示，中车松原产业园在建成之初，就跟市上申请开通公交线路，所以才有了这条55路公交线，公交公司也反馈过该条线路的终点站太偏，客源又少，每年都亏损，但因为市上对企业的支持，所以这条线路一直坚持运营着，所以单位要求宗先生撤销投诉。4月15日上午，记者先后向松原市交通运输局以及该市公共汽车公司相关人员了解此事。据上述单位人员介绍，55路本身就是为中车企业服务的，宗先生是中车的员工，其反映公交车运营时间的问题，公共汽车公司专门给宗先生的单位发了函，了解情况，目的是为了更好地服务中车员工。2026年1月15日，吉林中车风电叶片工程有限公司就此给公共汽车公司回函，称“贵公司近期所涉员工投诉相关事宜，我司已收悉并高度重视，第一时间开展内部核查工作。”这份函的大概意思是，投诉公交车问题的人员属于单位与合作劳务公司的劳务外包人员，并称该员工工作表现及情绪状态方面不稳定，无法正常适应工作要求。单位已于（2025年）12月30日将其劝退。关于该人员此后的投诉行为系其个人行为，与单位无关，其所提不合理诉求，恳请贵公司无需理会。宗先生对此感到很是委屈，他说，他1月份仍在上班，2月3日被解聘，1月他也拿到了工资。他不明白单位为何要给公交公司发这样的函件？既然这条线路是为中车员工服务的，那就应该按照时间发车，现在公交公司不按规则运营，还利用职权之便把他的工作搞没。此事对他的家庭造成极大影响，“我父亲因为这事儿头发都愁白了，我母亲也受到极大的心理伤害。”他坦言，自己如今十分自责，看着父亲花白的头发，多次后悔当初投诉，“我只是觉得这件事不公平、不公道，他们的权力就是这么用的吗？”陕西恒达律师事务所高级合伙人、知名公益律师赵良善认为，公交公司擅自缩短运营末班车时间，且交通局、公交公司泄露投诉人信息的行为，均违反相关法律规定。根据《城市公共汽电车客运管理规定》，公交运营需严格按照公示时刻表执行，不得擅自更改运营时间，55路公交以客源少、亏损为由缩时，属于违规运营；同时依据《个人信息保护法》《12328交通运输服务监督电话管理办法》，12328投诉信息需严格保密，松原市交通局将投诉信息转交公交公司、泄露宗先生个人信息，还捏造其被解雇的虚假回复，既侵犯公民个人信息权益，也涉嫌侵害他人名誉权。（大风新闻）