(来源:中国劳动保障新闻网)
转自:中国劳动保障新闻网
日前,在四川省广元市经济技术开发区园区内,某铝产业加工企业因生产线调整与46名劳动者发生经济补偿争议。广元市行业调解组织当天介入,考虑到铝企连续生产的特点,调解员抓住劳动者换班间隙,“见缝插针”开展沟通,13天内分3批次促成劳动关系双方达成调解协议,并经仲裁机构审查出具仲裁调解书。
“本以为要拉扯几个月,没想到这么快就拿到了补偿金。”拿到调解书的吴师傅感慨。
广元经济技术开区发是广元市千亿级铝基新材料产业的核心集聚区,汇聚相关企业近100家,从业人员逾万人。近年来,广元市劳动人事争议仲裁院紧扣全市“首位产业”--铝基新材料产业发展布局,将调解仲裁服务深度嵌入千亿级产业集群。
广元市仲裁院经开区仲裁分院打破传统“坐堂办案”模式,将仲裁机构建在园区核心区域的铝锭交易中心,高标准建成智能仲裁庭和农民工工资争议速裁庭,配备远程视频庭审设备,打造15分钟劳动人事争议调解仲裁服务圈。如今,园区企业及劳动者可实现劳动争议就近申请、就地化解,调解仲裁服务高效可达。
针对铝基产业企业倒班作业、计件薪酬、高温作业等特殊用工情形,该院依托铝产业联盟建立行业调解组织,发挥其“懂行规、讲行话”的独特优势,实现调解网络对规上企业和重点行业全覆盖。行业协会调解员凭借对行业惯例的深刻理解,在调处涉及工时计算、绩效分配等专业性较强的争议时,平衡兼顾双方诉求,更容易让劳动关系双方信服,推动同行业争议按行业规则妥善化解。该调解组织建立以来,新增劳动争议中65%以上在企业和园区层面化解,基本实现小事不出企业、大事不出园区。
此外,针对铝基产业链跨区域用工增多的实际,该院主动加强与陕西汉中、甘肃陇南等毗邻地区经济开发区调解仲裁机构的协作,签订合作协议,建立协作联盟,在文书送达、调查取证、异地调解等方面联动办理。自协作联盟建立以来,累计协同办理跨区域争议案件7件,有效降低当事人维权成本,探索出了一条仲裁跨域协作的新路径。
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