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人民网济南4月13日电 (记者公雪)近日，山东省人力资源社会保障厅等18部门联合印发《关于推动灵活就业“向新向智向优向高”健康发展的行动方案》(以下简称《行动方案》)，聚焦灵活就业新形势，推出4个方面16条举措，明确发展路径，重点开发“数字游民”“绿领员工”等新灵活就业岗位，为劳动者拓空间、为经济添动能。
当前，人工智能与数字技术深度渗透，灵活就业形态加速迭代，“数字游民”等新型群体持续扩大。为适配这一形势，山东紧跟产业升级趋势，以新经济为突破口，拓展数字、绿色、知识、银发、赛事经济等领域就业空间，通过财政、金融政策组合，精准开发适配新经济的灵活就业岗位，兼顾经济新增长点培育与就业潜力挖掘。
在挖掘就业潜力的同时，山东聚焦场景搭建，创新推行“灵活就业+”多元模式。“灵活就业+社区”发展“社区微业”，实现居民“家门口”就业；“灵活就业+乡村”培育特色劳务品牌，带动劳务型灵活就业；“灵活就业+商埠”打造“创业街区”，助力创业型灵活就业落地。同时，发展平台经济，布局网络零售、移动出行等新业态，为居家、远程、兼职就业提供便利。
除了场景拓展，人工智能更成为灵活就业提质增效的重要支撑。《行动方案》明确推进建立AI+灵活就业生态，围绕“人工智能+”消费提质，打造特色服务消费新场景，实现全产业链协同。支持灵活就业人员以工作室、合作团队等形式，承接智能营销、AI产品售后等外包服务；倡导AI辅助创业，鼓励借助人工智能工具开展创作、运营，发展“一人军团”模式，构建人机协作新范式。
从新岗位开发、场景搭建到AI赋能，此次《行动方案》是山东适配就业形态变革的重要举措，将推动灵活就业从传统零散用工向专业化、智能化、高质量转型，为灵活就业人员提供广阔平台，为山东稳就业、促发展筑牢保障。
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