人民网济南4月13日电 (记者公雪)近日,山东省人力资源社会保障厅等18部门联合印发《关于推动灵活就业“向新向智向优向高”健康发展的行动方案》(以下简称《行动方案》),聚焦灵活就业新形势,推出4个方面16条举措,明确发展路径,重点开发“数字游民”“绿领员工”等新灵活就业岗位,为劳动者拓空间、为经济添动能。
当前,人工智能与数字技术深度渗透,灵活就业形态加速迭代,“数字游民”等新型群体持续扩大。为适配这一形势,山东紧跟产业升级趋势,以新经济为突破口,拓展数字、绿色、知识、银发、赛事经济等领域就业空间,通过财政、金融政策组合,精准开发适配新经济的灵活就业岗位,兼顾经济新增长点培育与就业潜力挖掘。
在挖掘就业潜力的同时,山东聚焦场景搭建,创新推行“灵活就业+”多元模式。“灵活就业+社区”发展“社区微业”,实现居民“家门口”就业;“灵活就业+乡村”培育特色劳务品牌,带动劳务型灵活就业;“灵活就业+商埠”打造“创业街区”,助力创业型灵活就业落地。同时,发展平台经济,布局网络零售、移动出行等新业态,为居家、远程、兼职就业提供便利。
除了场景拓展,人工智能更成为灵活就业提质增效的重要支撑。《行动方案》明确推进建立AI+灵活就业生态,围绕“人工智能+”消费提质,打造特色服务消费新场景,实现全产业链协同。支持灵活就业人员以工作室、合作团队等形式,承接智能营销、AI产品售后等外包服务;倡导AI辅助创业,鼓励借助人工智能工具开展创作、运营,发展“一人军团”模式,构建人机协作新范式。
从新岗位开发、场景搭建到AI赋能,此次《行动方案》是山东适配就业形态变革的重要举措,将推动灵活就业从传统零散用工向专业化、智能化、高质量转型,为灵活就业人员提供广阔平台,为山东稳就业、促发展筑牢保障。
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