湖南
职场最怕什么？不是任务重，而是“送命题”。
4月11日21:45，由BOSS直聘独家冠名的《职来职往2026》春招季第五期，将在江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频准时上线。本期三位求职者各有各的“难”，而其中一位学霸面对老板的“润色”要求，给出了教科书级的高情商回答，当场被多家企业疯抢。
先看这个名场面。张佳欣，北京交通大学物流管理与工程硕士，本科人力资源，还是院女足队长、国家二级足球裁判。能力考核中，她凭借清晰的差异化策略获得认可。
但光线影业副总裁刘同突然抛出一道“超纲题”：上司让你“润色”一份表现不佳的报告去争取投资，你怎么办？这道题考验的不仅是专业，更是职业边界与沟通智慧。
张佳欣略作思考，给出一个既坚守原则、又极具建设性的策略——不伪造数据，但可以优化呈现方式、补充风险预案，同时建议上司与原始报告作者坦诚沟通。全场面试官点头，洁丽雅总裁石晶当场抢人：“我太明白供应链的重要性了，我看中的是你扎实的心。”她最终会选谁？今晚揭晓。
另一位求职者马俊，华东政法大学应届生，履历堪称“多面手”：快消销售、项目管理、猎头、大厂招聘，还主持过超150场活动。但他把目标锁定在“销售”岗位。那也可以影视CEO马睿一针见血：“你是突然发现别的活干不了，才选销售？”能力试炼中，他思路清晰，但过于急促的语速和“职业微笑”让面试官感到“距离感”。这位渴望重新出发的年轻人，能否赢得信任？
第三位求职者张天一，中科院口译硕士、浙大语言学硕士，精通英德西三语，却执意应聘唯体科技的“社群运营”。面试官纷纷劝她转向海外商务，心仪企业CEO也说“大材小用”。但她坚持初心。她会妥协还是坚守？
本期节目延续前几期热度，#职场高情商回答#等话题已在社交媒体预热。每周六晚21:45，江苏卫视、ai荔枝、腾讯视频——看三位年轻人如何拆解职场难题，找到属于自己的答案。
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