别让“分寸感”成为猥亵行为的遮羞布

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近日，浙江杭州的林然（化名）向媒体反映，她就职一家医药公司任销售经理，3月14日代表公司参加客户杭州爱尔眼科医院的活动，被爱尔眼科院长潘某某喊入办公室后遭到猥亵。林然称事后潘某某不仅找到她的多位上级，还找到她丈夫的上级意图施压，潘某某和他妻子的解释是因为刚出国旅游，还以为在国外，分寸感没把握好引起了不必要误会。（4月9日澎湃新闻）

眼科医院院长在办公室对女销售做出猥亵行为，实在有失身份与底线。更让人难以接受的是，他竟将这种行为辩解为“分寸感没把握好”。这样的说法让人难以认同，也缺乏应有的诚意。

作为知名眼科医院的院长，按理说具备基本的法律认知和道德素养，怎会分不清“猥亵”与“分寸感”的本质区别？若连这样的基本认知都没有，确实让人质疑其担任院长的资格。说到底，这样的辩解，不过是为自己的违法行为找借口，难以让人信服。

这位身份光鲜的院长，不仅在医院办公室对女销售员做出不轨举动，事后也没有丝毫悔改之意，反而试图通过找到受害者的多位上级、甚至其丈夫的上级施压。这样的做法践踏了法律的尊严和他人的人格，理应受到法律的严惩。

这位院长的行为既违背了道德准则，也触碰了法律红线，令人不齿。而他的妻子不仅没有正视问题，反而一同替他狡辩。他们所给出的“刚出国旅游，还以为在国外，分寸感没把握好”的借口，更是让人难以理解。其中暗含的潜台词仿佛是在国外就可以肆意妄为，回国后尚未适应，才出现这样的“误会”。这种说法显然站不住脚，毕竟无论在国内还是国外，尊重他人、遵守法律都是基本准则，不存在所谓“国外无猥亵”的说法。

如果说这位院长大人真有什么“分寸感”没把握好，那大概是他低估了公众的判断力，也高估了自己凌驾于规则之上的能力，误以为这样的借口就能掩盖自己的不当行为。

记者第一次致电杭州爱尔眼科医院，工作人员表示潘某某因身体不适，暂时停诊。次日记者再次询问，医院回应潘某某已经离职，爱尔眼科总部监察部回应目前还在等待警方的调查，“他上周三还是周四就已经离职了。”

倘若涉事院长真的是被冤枉的，大可坦然面对调查，不必急于离职，更不必通过向受害者及其丈夫的单位施压来试图平息事件。这样急于脱身、试图施压的做法，反而暴露心虚，无法消除外界对其辩解的质疑。

杭州市公安局萧山北干派出所民警回应，目前DNA检验结果未出，有进展会通知当事人，申请行政案件变更刑事案件的情况根据现有证据来看还构不成强制猥亵，目前受理成猥亵的治安案件没有问题。猥亵事件发生于3月14日，至今已经过去将近一个月，不少人难免会疑惑，调查结果为何迟迟不出？既然已经明确属于猥亵行为，希望相关部门能加快调查进度，依法依规处理，给受害者一个公正的交代，也让公众看到法律的严肃性。

该件事不仅关乎一位受害者的权益，更关乎公众对公职人员、企业管理者的信任。无论是医院院长还是其他身份，都不能凭借自身地位肆意践踏他人权益、无视法律规则。希望这次事件能得到公正妥善的处理，也能给所有管理者敲响警钟，守住道德底线、敬畏法律红线，尊重每一个人的合法权益，才是立身之本。同时也期待相关部门加快调查节奏，及时通报进展，不让受害者在等待中承受更多压力。（文/李蓬国）