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近日,杭州爱尔眼科医院院长潘某某被指猥亵合作方女销售一事,持续引发医疗行业与社会公众高度关注。事件不仅暴露了个别医疗机构管理者的职业失德问题,更让职场女性安全、医疗行业风气与权力边界问题,再次被推到风口浪尖。
事件回顾:办公室内突遭猥亵,事后竟试图施压
据受害者林然(化名)陈述,今年3月14日,她作为医药公司销售代表,前往杭州爱尔眼科医院参加公益活动,正常履行商务对接工作。
上午9点30分左右,林然被院长潘某某单独叫进办公室。潘某某先是拿出护肤品假意赠送,趁林然不备突然关灯,随即对其实施搂抱、摸脸等猥亵行为,并言语骚扰、要求她坐到自己腿上。林然全程奋力反抗、坚决不从,潘某某才最终停止侵害行为。
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更令人气愤的是,事发后潘某某并未反省,反而通过联系林然及其丈夫的上级领导,试图施压平息事态。其妻子更是出面辩解,称潘某某刚出国旅游回来,分寸没把握好,是误会,这番说辞迅速引发众怒。
目前,林然因遭受严重精神创伤,已被确诊重度抑郁。其家属明确表态:不和解、不要赔偿,只求公正处理,依法追责。
最新进展:院长已离职,警方正式立案
事件曝光后,杭州爱尔眼科医院及爱尔眼科总部迅速作出回应,目前相关处置已落地:
✅ 潘某某已被停职并离职,彻底与医院解除关联;
✅ 当地警方已行政立案,相关调查与取证工作正在有序推进中,后续将根据证据情况依法处理,绝不姑息。
截至目前,事件仍在进一步调查中,医客将持续关注官方通报,第一时间为大家同步最新进展。
医者先有德,权力不可越界
作为医疗机构的管理者,潘某某本应恪守医德、以身作则,成为行业表率,维护医疗行业的尊严与职场安全。然而,此次事件中,他却利用职务便利,对合作方女销售实施侵害,事后还试图通过施压掩盖过错,严重突破了职业底线与法律红线。
所谓“刚回国、分寸没把握好”,从来都不是侵害他人的借口,更不能成为失德违法行为的“挡箭牌”。无论身处何种行业、何种职位,尊重他人、敬畏法律、守住边界,都是做人做事最基本的准则,医疗行业从业者更应牢记这一点——医者仁心,先有德,再有术。
同时,这一事件也给整个医疗行业敲响了警钟,值得所有医疗机构反思:
1. 加强管理者与员工的职业素养、法治教育,常态化开展底线教育,严防权力滥用与职场骚扰;
2. 完善职场安全保护机制,明确维权渠道,切实保障女性从业者、合作方人员的人身安全与人格尊严;
3. 对性骚扰、猥亵等违法失德行为,坚持零容忍态度,不包庇、不姑息,及时公开处理结果,净化行业风气。
医客说
写给每一位职场人:勇敢说不,坚决维权
无论是医疗圈的销售、医护人员,还是其他行业的职场人,面对骚扰与侵害,都请记住:
❌ 不沉默:明确拒绝,不要因害怕得罪人、担心影响工作而妥协;
✅ 留证据:及时保留聊天记录、监控、证人证言等,为后续维权提供支撑;
✅ 快维权:第一时间报警或向相关部门投诉,不被“私了”“妥协”裹挟——你的沉默,只会纵容恶行。
请相信,家人、朋友与社会舆论,都会站在正义与受害者一边,你的勇敢,不仅是在保护自己,也是在警示更多人守住底线。
医者仁心,先有德再有术;职场立身,先有尊重再有合作。
我们期待警方早日公布调查结果,让违法失德者付出应有代价,还受害者一个公道,还医疗行业一片清朗。
【责编】医客君
【文章来源】看看新闻
【图片来源】网络
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