医院院长被指猥亵女销售，妻子辩解“刚回国分寸没把握好”，受害者已重度抑郁！

近日，杭州爱尔眼科医院院长潘某某被指猥亵合作方女销售一事，持续引发医疗行业与社会公众高度关注。事件不仅暴露了个别医疗机构管理者的职业失德问题，更让职场女性安全、医疗行业风气与权力边界问题，再次被推到风口浪尖。

事件回顾：办公室内突遭猥亵，事后竟试图施压

据受害者林然（化名）陈述，今年3月14日，她作为医药公司销售代表，前往杭州爱尔眼科医院参加公益活动，正常履行商务对接工作。

上午9点30分左右，林然被院长潘某某单独叫进办公室。潘某某先是拿出护肤品假意赠送，趁林然不备突然关灯，随即对其实施搂抱、摸脸等猥亵行为，并言语骚扰、要求她坐到自己腿上。林然全程奋力反抗、坚决不从，潘某某才最终停止侵害行为。

更令人气愤的是，事发后潘某某并未反省，反而通过联系林然及其丈夫的上级领导，试图施压平息事态。其妻子更是出面辩解，称潘某某刚出国旅游回来，分寸没把握好，是误会，这番说辞迅速引发众怒。

目前，林然因遭受严重精神创伤，已被确诊重度抑郁。其家属明确表态：不和解、不要赔偿，只求公正处理，依法追责。

最新进展：院长已离职，警方正式立案

事件曝光后，杭州爱尔眼科医院及爱尔眼科总部迅速作出回应，目前相关处置已落地：

✅ 潘某某已被停职并离职，彻底与医院解除关联；

✅ 当地警方已行政立案，相关调查与取证工作正在有序推进中，后续将根据证据情况依法处理，绝不姑息。

截至目前，事件仍在进一步调查中，医客将持续关注官方通报，第一时间为大家同步最新进展。

医者先有德，权力不可越界

作为医疗机构的管理者，潘某某本应恪守医德、以身作则，成为行业表率，维护医疗行业的尊严与职场安全。然而，此次事件中，他却利用职务便利，对合作方女销售实施侵害，事后还试图通过施压掩盖过错，严重突破了职业底线与法律红线。

所谓“刚回国、分寸没把握好”，从来都不是侵害他人的借口，更不能成为失德违法行为的“挡箭牌”。无论身处何种行业、何种职位，尊重他人、敬畏法律、守住边界，都是做人做事最基本的准则，医疗行业从业者更应牢记这一点——医者仁心，先有德，再有术。

同时，这一事件也给整个医疗行业敲响了警钟，值得所有医疗机构反思：

1. 加强管理者与员工的职业素养、法治教育，常态化开展底线教育，严防权力滥用与职场骚扰；

2. 完善职场安全保护机制，明确维权渠道，切实保障女性从业者、合作方人员的人身安全与人格尊严；

3. 对性骚扰、猥亵等违法失德行为，坚持零容忍态度，不包庇、不姑息，及时公开处理结果，净化行业风气。

医客说

写给每一位职场人：勇敢说不，坚决维权

无论是医疗圈的销售、医护人员，还是其他行业的职场人，面对骚扰与侵害，都请记住：

❌ 不沉默：明确拒绝，不要因害怕得罪人、担心影响工作而妥协；

✅ 留证据：及时保留聊天记录、监控、证人证言等，为后续维权提供支撑；

✅ 快维权：第一时间报警或向相关部门投诉，不被“私了”“妥协”裹挟——你的沉默，只会纵容恶行。

请相信，家人、朋友与社会舆论，都会站在正义与受害者一边，你的勇敢，不仅是在保护自己，也是在警示更多人守住底线。

医者仁心，先有德再有术；职场立身，先有尊重再有合作。

我们期待警方早日公布调查结果，让违法失德者付出应有代价，还受害者一个公道，还医疗行业一片清朗。

【责编】医客君

【文章来源】看看新闻

【图片来源】网络

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