北京
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全球IT外包行业正在经历一场集体瘦身。印度塔塔咨询服务公司（TCS）刚刚发布的财报，给同行们提供了一个残酷的参照样本——裁员、砍成本、保利润，这套组合拳打下来，市场居然买账了。
TCS上季度净利润同比增长8.7%，超出分析师预期。这个数字背后，是过去12个月里超过6000名员工被"优化"掉，办公支出压缩了近15%。换句话说，当客户需求萎缩时，这家亚洲最大的IT服务商选择先对自己动刀。
CEO K. Krithivasan在财报电话会上说了句大实话：「我们不再追求人员规模的扩张，而是优先保证利润率。」这话翻译过来就是：以前靠堆人头接项目的模式，玩不下去了。
整个印度IT行业都在复制这个剧本。Infosys、Wipro同期也在裁员，美国科技巨头的预算收缩直接传导到了班加罗尔的写字楼。TCS的员工利用率已经爬升到87%，创五年新高——人少了，但剩下的人更忙了。
一位在TCS工作八年的工程师在匿名论坛发帖：「现在一个人干原来两个人的活，周报里还得写'效率提升'。」这条帖子下面，几百条回复都在问同一个问题——下一波裁员什么时候来。
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