德州市第二人民医院召开第四届第一次工代会、职代会

齐鲁晚报·齐鲁壹点 李庆都

4月8日至9日，德州市第二人民医院召开第四届第一次工代会、职代会。医院领导班子成员和会员代表、职工代表及列席代表200余人参加会议。会议由医院党委书记高立民主持。

4月8日，医院第四届第一次工代会举行。会议审议并通过了《2025年工会工作报告决议（草案）》《工会经费使用情况报告决议（草案）》。会议选举产生了医院第四届工会主席、副主席，工会经审委员会主任，女工委员会主任、委员。

医院党委委员、副院长刘喜占同志当选为医院第四届工会主席并表态发言。他表示，工会是党联系职工的桥梁纽带，更是职工信赖的“娘家人”。新一届工会将紧扣医院高质量发展大局，把“服务职工、凝聚人心、促进和谐”作为工作的出发点和落脚点，努力让工会成为大家“想得起、找得到、靠得住”的温暖港湾。

4月9日，医院第四届第一次职代会举行。德州市计划生育协会二级调研员张效清出席会议并讲话。

大会首先对2025年度先进科室和先进个人进行了表彰。医院党委副书记裴化水宣读表彰文件，与会领导为获奖集体和个人代表颁奖。

张效清在讲话中表示，2025年，市第二人民医院全体干部职工，紧扣“守底线、稳大局、优内涵、惠民生”工作思路，运营管理提质增效，业务结构持续优化，服务质效稳步提升，交出了一份“稳中有进”的成绩单，得到了市委市政府和市卫生健康委的高度认可。成绩的取得，充分证明了市二院是一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的队伍，为全市卫生健康事业高质量发展作出了积极贡献。她强调，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是全市卫生健康事业抢抓机遇、跨越发展的关键一年。站在新的起点上，市第二人民医院要进一步统一思想、凝聚共识，乘势而上、再创佳绩。一是要坚持党建引领，把稳高质量发展“方向盘”；二是要聚焦能力提升，跑出学科建设“加速度”；三是要强化精细管理，打好运营效能“主动仗”；四是要厚植为民情怀，当好群众健康“守门人”。

医院党委副书记、院长杨志红以《稳基固本担重任 提质强能谋远途》为题作医院工作报告。报告全面回顾了医院2025年各项工作，深刻分析当前发展形势，并对2026年工作作出总体部署。她指出，2025年，医院锚定“守底线、稳大局、优内涵、惠民生”核心工作思路，持续深化公立医院内涵建设，用心用情办好各项民生实事，以更有温度的服务、更过硬的技术满足群众健康需求，不断提升群众看病就医满意度。她强调，2026年，医院将以“十五五”规划为引领，锚定“学科强、管理精、质量硬、服务好、口碑高”工作目标，紧扣“一二三四五六”总体工作思路，持续推动医院党建和业务高质量、可持续发展，全力守护人民群众生命健康。一是坚持一条主线，始终坚持以高质量发展为主线不动摇；二是筹建区域肿瘤救治和肿瘤专病两大中心；三是守牢廉洁、安全、医保资金合规使用三条底线；四是实施学科攀登、基础设施提质、诊疗设备升级、智慧医院提升四项核心工程；五是强化管理、人才、科研、法治、文化五项支撑；六是抓实党建、学科、民生、质量、管理、服务六大任务。

会议期间，与会代表分别听取了医院工作报告、财务决算及预算报告、绩效工资分配管理方案等。随后，各代表团分别对报告进行了分组讨论和审议。各位代表充分发扬民主，履职尽责，建言献策，围绕医院发展大局和当前亟须解决的问题以及职工普遍关心的热点、难点问题展开讨论。经与会代表认真审议，一致通过上述报告。

医院党委书记高立民在致闭幕词时表示，2025年，在市委、市政府的坚强领导与市卫生健康委的悉心指导下，全院干部职工凝心聚力、担当作为，高质量完成各项既定目标任务。他强调，2026年，是“十五五”规划开局起步的关键之年，是医院纵深推进高质量发展的攻坚之年，更是创建高水平肿瘤专科医院的筑基之年。全院干部职工要凝心聚力、实干笃行，以实际行动做好以下工作：一要坚守政治立院根本，筑牢发展压舱石。坚持党的全面领导贯穿医院发展全过程，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，引导全院干部职工树牢为民造福的政绩导向。二要紧扣高质量发展主线，锻造肿瘤专科核心竞争力。坚持将肿瘤诊疗作为主责主业，构建全流程、全链条、全覆盖的医疗质量管理体系，以精湛医疗技术守护人民群众生命健康。三要突出服务兴院宗旨，擦亮发展金名片。坚持以患者为中心，以群众满意为导向，构建“一线服务患者、后勤保障一线”工作格局，切实办好惠民实事。四要强化管理质效支撑，拧紧发展螺丝钉。持续巩固华西管理机制引进成果，深化全面预算管理与成本管控，以数字化、智能化赋能管理效能与服务质量双提升。五要厚植文化育院底蕴，凝聚发展向心力。大力弘扬“大医精诚”职业精神与以患者为中心的服务文化，将关爱患者、尊重职工厚植于医院文化内核。

新的一年，德州市第二人民医院全体干部职工将坚守初心、勇毅笃行，以务实之举攻坚克难，以奋进之姿开拓新局，奋力推动医院高质量发展迈向新高度、实现新突破。