迪士尼早盘小幅下跌 计划裁员1000人

来源：环球市场播报

要点

• 据一位知情人士透露，迪士尼预计裁员至多 1000 人，其中大部分将来自营销部门
• 此次裁员是迪士尼最新一轮成本削减计划的一部分，将在乔希・达马罗接任首席执行官后不久实施。
• 迪士尼上一次大规模重组是在 2023 年，当时鲍勃・艾格刚回归担任 CEO，公司已裁员 7000 人。

据一位知情人士透露，迪士尼正计划启动新一轮成本削减计划，其中包括裁员至多 1000 人。

这项降本举措在乔希・达马罗于 3 月中旬接任首席执行官后不久便提上日程。

该知情人士因相关消息尚未公开要求匿名，他表示，裁员预计主要影响迪士尼的营销部门。该部门近期已完成整合，由今年 1 月被任命为首席营销兼品牌官的阿萨德・阿亚兹统一管理。

阿亚兹直接向达马罗以及迪士尼总裁兼首席创意官达娜・沃尔登汇报，在这一新设职位下，他负责迪士尼所有业务板块的营销工作 —— 包括娱乐、体验业务和体育板块。这是迪士尼首次将所有子单元划归单一营销负责人管理。

周四早盘交易中，迪士尼股价小幅下跌。此次裁员消息最初由《华尔街曰报》报道。

营销部门的架构调整于今年 1 月进行，当时鲍勃・艾格仍担任公司 CEO。此后不久，迪士尼宣布达马罗将接任最高职位 —— 这一决定对公司而言期待已久。

达马罗此前担任迪士尼体验业务董事长，在这家传媒与主题公园巨头经历了一段充满不确定性的时期后接任艾格，期间包括高管接班竞争、近期的业务重组与转型。

艾格于 2022 年底重新出任迪士尼 CEO，距离他首次卸任约两年。当时公司股价下跌、盈利不及预期，他立即接手推动业务转型。

到 2023 年 2 月，迪士尼公布全面重组计划，调整公司架构、削减 55 亿美元成本，并从员工队伍中裁撤 7000 个岗位。

在 3 月达马罗正式就任 CEO 的首日，他肯定了艾格带领公司走出最困难时期所做的工作。

“几年前鲍勃回归公司时，他的目标是夯实业务、为长期增长奠定基础，方法是重燃创意活力、提升影业业绩、打造稳健盈利的流媒体业务、为 ESPN 实现数字化未来转型，并强力推动乐园与体验业务发展。” 达马罗在公司投资者日活动现场表示。

“我们已经实现了所有这些目标，如今正以强劲态势运营，拥有充足的增长机遇。”