湘潭：如何让民企“后继有人”

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（来源：湖南省工商联）

【记者 何青 通讯员 童帼眉】聚光灯打下来的时候，肖薇忽然有点恍惚。

她站在舞台上，身旁是父亲肖公平。这位湘潭恒欣实业股份有限公司的创始人，鬓角已经斑白，对着台下几百号人，讲述二十多年前如何筚路蓝缕，把一家小厂拉扯成行业龙头的故事。

“相较于我们这代人的稳健务实，她的闯劲与新视野更适配当下市场。”父亲转过头，看着她，眼神里有欣慰，也有一种托付的郑重。

这一幕发生在2026年初，“启明星·与湘潭共成长”——湘潭年轻一代民营企业家助力高质量发展成果汇报展示活动现场。

这场汇报展示，没有专业演员，上台的全是湘潭的年轻一代民营企业家。他们自编、自导、自演，把两年多来的迷茫、困惑、突破与成长，浓缩进一出出情景剧、一场场对话、一个个故事里。

这颗两年前播下的种子，如今已枝繁叶茂、硕果累累。

“青春的力量”2025年青年企业家与大学生庆“五四”促创业活动。

应势而生

时间倒回两年多前。

在湘潭，民营经济占据全市经济的“半壁江山”。然而，随着第一代民营企业家逐渐步入花甲之年，企业代际传承问题日益紧迫。

如何让老一辈创业者打下的基业薪火相传？如何让年轻一代在接过接力棒的同时跑出加速度？这不仅是企业自身的“家事”，更是关系地方经济持续健康发展的“大事”。

湘潭要锚定“三高四新”美好蓝图，要在长株潭一体化发展中找准定位，要奔跑在高质量发展的光明大道上——这一切，都离不开民营经济这个“底盘”。

底盘不能散，接力棒不能掉。正是在这样的背景下，“启明星”培养工程应运而生。

2024年初，在省委统战部、省工商联精心指导下，市委统战部、市工商联共同推出湘潭市年轻一代民营企业家“启明星”培养工程。

他们的平均年龄36岁，正是干事创业的黄金年华。

“启明星”这个名字，取自在天亮的时候，东方的地平线上有时会出现一颗特别明亮的“晨星”——天将破晓，它指引方向。

第三组导师见面会。

创新而为

工程启动之初，设计者就在思考一个问题：传统的培训模式，无非是请几个专家讲讲课、搞几次外出考察，怎样才能真正赋能这群“企二代”？

湘潭的答案是：让过来人带路，让专业人护航——创新推出了“双导师制”。

企业导师这边，请来了步步高集团党委书记陈志强、高诺产业集团董事长毛铁、龙牌食品股份有限公司董事长汪峥嵘、湖南华菱线缆股份有限公司总经理熊硕、湘潭华都国际大酒店有限公司董事长吴星明，都是湘潭民营经济领军人物。

法治辅导员，则由湘潭市司法局局长钟晋等5位政法领域资深人士担任。

这种基于长期互动、深度信任的“传帮带”，超越了简单的知识传授，构建了一种亦师亦友、共赢共生的新型关系网络。

老师是“护航者”，同学也成为“合伙人”。

湘潭湘岭生态农业科技发展有限公司负责人宾策与湖南飓速冷链科技有限公司董事长曾光利用湘潭特色农产品，打造品牌化的电商供应链；湖南众连线束股份有限公司总经理郑曦霞联合数家学员企业携手开拓国际客户，完善产业链布局……

“以前我们这些企业，各自为战的多，协同配合的少。”一位学员坦言，“进了‘启明星’，才发现原来身边就有这么多可以互补的伙伴。你缺技术，我有技术；我缺渠道，你有渠道。大家坐下来一聊，项目就成了。”

“梦想启航·星创未来”第二期年轻一代民营企业家启明星专题培训班。

未来可期

两年多过去了。“启明星”培养工程办得怎么样？

记者了解到这几个“更”字。

实力更“强”了。学员企业年均营收增长18%，其中2025年产值过亿元企业18家，过5000万的28家，9家企业纳税突破千万级；1家企业上榜“三湘民营企业百强”，3家学员企业、2家导师企业获评2025年“新湖南贡献奖”；2家企业荣获国家级制造业单项冠军企业，10家企业荣获国家级专精特新“小巨人”称号，39家企业荣获省级专精特新“小巨人”称号。

格局更“大”了。学员们积极投身光彩事业和公益慈善事业，设立定向基金支持教育事业、担任大学生创业导师助力青年成长、开展扶危济困行动关爱弱势群体，广泛凝聚向善力量。近年来，学员企业直接解决就业8万余人，累计捐赠款物达1700余万元。

机制更“活”了。建立“一人一档”学员信息库，实行“集体+小组”动态管理，常态化开展“亲商面对面”“法企面对面”及“三听三问”调研；聚焦AI应用、现代企业制度开展培训，链接香港资源助力出海等等。

下一步，湘潭将深入实施年轻一代民营经济人士培养计划，优化“启明星”培养工程，开设“成长讲堂”，开展“传承之路”活动，建立量化评价指标体系，持续打造年轻一代企业家培养的“莲城样本”。

汇报结束，肖薇和父亲走下舞台。

身后，大屏幕上还亮着“启明星·与湘潭共成长”的字样。

这群年轻人知道，接过父辈的接力棒，是另一场长跑的开始。在这座城市高质量发展的征途上，他们正在写下属于自己的篇章。