安乃达注册资本增加7.9万元至11649.40万元 同步修订章程并制定高管薪酬制度

来源：新浪财经-鹰眼工作室

上海报道 安乃达驱动技术(上海)股份有限公司（证券代码：603350，证券简称：安乃达）于4月10日发布公告称，公司已完成两次限制性股票登记导致注册资本增加，并据此修订《公司章程》，同时制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。上述事项均已通过董事会审议，尚需提交公司股东会审议。

公告显示，公司注册资本变动源于两次限制性股票激励计划的实施。2026年1月，公司先后完成2024年预留授予部分及2025年限制性股票的登记工作，具体变动情况如下：

登记时间 激励计划批次 登记股数（股） 注册资本变动前（万元） 注册资本变动后（万元） 股份总数变动后（万股） 2026年1月8日 2024年预留授予部分 40,000 11,641.50 11,645.50 11,645.50 2026年1月23日 2025年限制性股票计划 39,000 11,645.50 11,649.40 11,649.40

经两次增资后，公司注册资本由11,641.50万元增至11,649.40万元，累计增加7.9万元；股份总数相应由11,641.50万股增至11,649.40万股。

根据注册资本及股份总数的变化，公司拟对《公司章程》中涉及注册资本和股份总数的条款进行修订。修订内容如下：

条款 修改前内容 修改后内容 第六条 公司注册资本为人民币11,641.50万元 公司注册资本为人民币11,649.40万元 第二十一条 公司股份总数为11,641.50万股，均为人民币普通股 公司股份总数为11,649.40万股，均为人民币普通股

除上述条款外，《公司章程》其他内容保持不变。修订后的章程已在上海证券交易所网站披露，公司将在股东会审议通过后办理工商变更登记及章程备案手续，最终以工商登记机关核准内容为准。

此外，为完善公司治理结构，规范董事及高级管理人员薪酬管理，公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。该制度依据《公司法》《证券法》等法律法规，并结合公司实际情况编制，全文已同步在交易所网站披露，将提交股东会审议通过后正式生效。

安乃达表示，上述事项有助于优化公司股权结构，健全长效激励机制，进一步提升治理水平。市场分析认为，高管薪酬制度的制定将为公司吸引和保留核心人才提供制度保障，助力长期发展。

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