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很多人看到这种新闻，第一反应是：
这也太假了吧。
但如果你在类似环境待过，
你可能反而会有点沉默。
因为这种事，不是突然出现的。
是一点一点变成这样的。
一开始，大家都是按真实情况报。
后来，有了排名。
再后来，有了考核。
再后来——
必须增长。
这时候，问题就来了。
现实不可能每年都增长。
项目有周期，经济有波动，
有些年份，就是上不去。
但考核不会因为你“有原因”就放过你。
它只看结果。
于是你就会进入一个很尴尬的状态：
你知道数据不对，
但你也没法填对。
因为你一旦填对了，
你这个表就不好看。
不好看，就会被问。
问下来，你解释再多，
最后还是一句话：
“为什么别人能完成，你不能？”
这时候你会怎么选？
慢慢地，人就会变。
不是你想造假，
是你不造，就过不去。
最难受的是——
你知道不对，
上面的人未必也不知道。
但所有人都在这个结构里，
没人愿意第一个停下来。
于是就形成了一种很奇怪的状态：
大家都知道数据有问题，
但它还是会继续存在。
甚至越做越顺。
这才是最难改的地方。
不是技术问题，
也不是能力问题，
而是——
整个逻辑就是这样运转的。
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