把“对口味”的文化服务送到居民家门口

（来源：南湖晚报）

转自：南湖晚报

　　N晚报记者 邓雪珂

　　通 讯 员 张小华

　　本报讯 秀洲的文化服务“最后一公里”，正在悄然改变，变得更加智慧、更加精准、更加贴心。昨天上午，一年一度的秀洲区文化“三员”业务提升培训班在区文化馆正式开班，全区160余名文化下派员、文化专管员、企业文化员齐聚一堂，开启为期两天的集中“充电”。

　　为何每年要定期举行专门的文化管理员培训？答案不仅在于提升业务能力的表面，更深层次的原因直指公共文化服务的核心。“‘三员’队伍是打通公共文化服务‘最后一公里’的关键力量，也是秀洲文化事业发展的基石与纽带。”秀洲区文旅局相关负责人介绍，本次培训是秀洲区着眼于完善“三员”队伍建设体系、提升基层文化服务能力的重要举措。

　　与传统的“大水漫灌”式培训不同，秀洲此次培训采用“必修+选修”的学习模式，变“粗放灌输”为“精准滴灌”。培训精心设计的课程，既有人工智能思维、文化空间建设、工作职能提升等必修课，也安排了非遗棕编、活动主持、摄影创作、小品表演等丰富的选修课，满足大家多元化的学习需求。

　　作为当下最热门的技术领域，人工智能思维成为必修课中的“明星课程”。讲师曹阳波紧扣文化工作实际，深入浅出地剖析AI已从单一工具进化为多领域基础设施，并在写作、音乐、绘画等创作领域的应用日益广泛。如何将AI应用到日常基层文化工作中？课堂上，他不仅向众人系统讲解了AI写作、AI视觉创作（图片生成）、AI视频制作等实用技能，更通过鲜活的案例解析、手把手的现场实操和热烈的互动答疑，引导学员们亲身体验。

　　看着AI工具快速生成文案、设计海报，参与课程的学员真切感受到了技术带来的便捷与高效，不禁感慨：“这不只是培训，更是赋能！”这种转变的核心，是从完成任务到创造价值的思维升级。“以前公司活动都是组织员工看电影、办比赛，现在我知道可以通过数据分析了解员工的文化偏好，可以运用新媒体扩大活动影响力，甚至可以结合企业特色打造专属文化品牌。”一位来自秀洲区文化馆企业分馆的文化员说。

　　一场培训，埋下的是创新的种子，激发的是服务的活力。这支懂专业、有情怀、善创新的基层文化核心队伍，将以实际行动践行“人民至上”的文化理念，将文化阵地“用得活”，将文化服务“送到家”，并真正做到“对口味”，绘就更高质量的公共文化服务新图景。

　　而培训教室之外，秀洲早已组建起一支专业的文化“三员”队伍，并通过区、镇、村三级联动，深入推进“送文化、种文化、育文化、兴文化”；通过“舞动秀洲、唱响秀洲、绘美秀洲”和“一镇一品”公共文化品牌体系，常态化举办群众舞蹈大赛、群众声乐大赛、全国农民画作品展等活动，让文化在基层中生根发芽，在生活里绽放光彩。