中访网数据 小熊电器股份有限公司于2026年4月7日召开董事会,审议通过多项重要议案。核心决策包括:因2024年股票期权激励计划第二个行权期业绩考核未达标,公司拟注销41名激励对象已获授但尚未行权的股票期权共计230,230份。同时,为管理原材料价格波动风险,公司计划使用不超过2,000万元保证金额度,开展铜、铝等大宗材料的期货套期保值业务,任一交易日持有的最高合约价值不超过2亿元。
在利润分配方面,公司董事会通过了2025年度利润分配预案,但具体方案未在本次公告中披露,将提交股东会审议。为提升资金使用效率,公司拟使用最高不超过20亿元的闲置自有资金进行现金管理,投资于安全性高、流动性好的理财产品。
此外,为保障运营资金,公司拟向银行申请总额不超过50亿元的综合授信额度,并为子公司提供总额不超过14亿元的担保额度。公司还计划续聘信永中和会计师事务所作为2026年度审计机构,并修订了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,制定了2026年度董监高薪酬方案。
根据安排,公司将于2026年4月29日召开2025年度股东会,审议上述需提交股东会批准的议案。
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