福建
作为职场新人，最痛的莫过于自己熬了N个通宵，跑了万行数据，辛辛苦苦修改了N个版本的工作竟成了部门前辈的战绩。
这样的无奈小君也曾经历过，看着那位前辈在投影仪前讲的行云流水，老板则在下面频频点头，最后拍着前辈的肩膀欣慰的赞道：“做得不错，这个分析很扎实。”
前辈笑对老板边说着：“谢谢老板，应该的。”眼神往我这边瞥了一眼。
在他眼光扫过来的时候，我只能装作低下头翻着手里PPT，此时的无奈作为一个职场新人，我也只能不甘地往下咽。毕竟，这是我辛辛苦苦争取来第一份工作，想起当初投了近百份简历，几近绝望的日子，如今我根本没有底气去为自己争取什么。
从一个憧憬满怀的大学生，到投身职场后，小君才发现一切都和我想象中的不一样。
还记得三个月前入职，前辈拍着我的肩膀对我说：“年轻人要多锻炼。”说着将一叠数据往我手里塞道：“来来，这个数据你试着分析看看，不懂就问我哈。”对于初入职场还处于懵逼状态的我来说，前辈简直就是和蔼善意的引路人。于是，我开始学工具，熬夜查资料，一遍遍的校准数据；于是，前辈的满意支撑起了我对工作的信心；于是我一次次以锻炼的机会，帮他做图表，帮他的报告填写数据，帮他查找案例支撑，但最后却发现小组的项目报告中完全没有我的名字。
在同事偶然一问中，我才发现了这其中的不妥。
我也曾想直接找他质问，凭什么拿我的工作成果邀功，凭什么不承认我的付出，凭什么截胡我汇报的机会。
但那天我在公司的楼梯间站了很久，也纠结了很久，我要不要冲进去去争取所谓的公平，然后得罪前辈，之后在公司如履薄冰呢？
最后，我还是按下满心的不甘，默默回到工位，继续着手头的工作。
你们或许会觉得不痛快，我并没有像网络上的爽文一般，在公司里大闹一场，然后来个绝地反击。毕竟，生活并不是爽文，我也深知我没有主角光环。对于入职不到半年的职场新人来说，我还没有替自己翻盘的能力和底气。
这就如同《周易》中的屯卦所云，新生的事物总是脆弱，万事也往往开头最难。当下为了一时置气，或许将会影响我之后的职场规划。所以一时的忍耐并不是认怂，而是在复杂且不熟悉的环境中，知其可为且知其不可为才能更好的度过我这段关键的职场成长期。
在冷静中，我也学会换了个角度来看待这件事。虽说前辈拿走了我的工作成果，甚至抢走我汇报的机会但他也给了给我一个成长的过程。至少，熬了几个通宵后对于制作图表我已经相当熟练，跑了万行数据我摸到数据清洗的概念，更改了N个版本之后，我学会了优化逻辑。这些东西已经实实在在地成为了我的工作经验，是谁也抢不走的。
于是，我提醒自己熬住，至少花上一两年的潜沉，将必要的技能和经验学到手，我才能有底气给自己更好的规划。
终于，八个月之后，我找到机会递上自己的深度分析材料，并被老板点名会议上汇报。此时，我终于有机会站起来，走到台前了。果然，当根扎深了，自然会有露头的机会，这不就是屯卦中“盘桓，利居贞”的处境么。
盘桓，便是那被困到角落进退两难的时候，此时最有利的做法便是分清什么可为什么不可为，然后沉下心坚持为可为之事。
对于新人的我来说，可为的便是珍惜每个学习的机会，把每件推过来的事当成能力投资的暗线。我做的每一个分析，写的每一份报告，加的每一次班，都是在给我攒资本。而不可为的则是，计较一时的得失而爆发直接冲突。其实，对于我来说，这并不是不计较，而是知道现在的能力还不足以抗衡，还需积攒更多的能量应对更长远的战场。
对于小君来说，屯卦初爻告诉我的是：新生阶段，能量有限。你争一城一池，就输了整场战役；你攒一兵一卒，才有机会决胜千里。
后来，我也曾想起那个在楼梯间纠结的下午，如果我当时就冲进去吵架，或许很快我又要开始在遥遥无期的海投中消磨自己；或是那次打击之后我就开始消极摆烂，那么真正的机会来临时，我根本接不住。所以，对于小君来说，正是那一时的“忍”让我活了下来。对于小君来说，这个“忍”并不憋屈，因为我相当清醒，我知道我该做什么，也知道每一分付出该在哪里着力。
就如同《菜根谭》所说：“伏久者飞必高，开先者谢独早。”那些最早开花的，往往最早凋谢；那些久久不露头的，一旦起飞，反而飞得更高。职场的道理，跟自然一样，你看到的是他抢了我的果子，我看重的是自己是否长出了新根。
所以如果你也刚入职，也被前辈推过活、占过功、当过透明人时，先别急着委屈摆烂。此时看看自己做那些事的时候，长了什么本事、攒了什么经验、懂了什么门道。
这些东西，谁也拿不走。
毕竟扎根时的养分，往往藏在你看不见的土壤里。
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