高薪养廉？毛主席60年前就否了

这几年，"高薪养廉"这个词时不时就被搬出来讨论。

有人说，给公务员开高工资，他们就不贪污了；也有人说，看看人家新加坡，不就是这么干的吗？

听起来挺有道理，但历史早就给过答案——此路不通。

古代实验：高薪养出了什么？

要说中国历史上最早搞"高薪养廉"的，得数宋太祖赵匡胤。

他登基后一看，官员俸禄太低，干脆下了道"省官益俸诏"，意思是：与其养一堆废物，不如裁掉冗员，给剩下的发高工资。

他说了句大白话："俸禄薄而责人以廉，甚无谓也。"工资那么低，还要求人家廉洁，这不是扯淡吗？

宋朝官员的待遇确实好得离谱。

宰相年薪折合现在上百万，还有各种补贴：茶、酒、厨料、喂马的草料，连差役的衣粮都管。

名臣王安石也力挺这个政策，说"禄厚然后可以责廉隅"，钱给够了，才能要求人家廉洁。

结果呢？宋朝成了中国历史上贪官最多的朝代之一。

蔡京、高俅、童贯，这些遗臭万年的大贪官，哪个不是拿着天价俸禄？

高薪没养出廉，反而养出了"六贼"，最后把北宋送上了绝路。

清朝雍正皇帝也不信邪，搞了个"养廉银"制度。

地方官的养廉银是正常俸禄的十倍甚至一百倍，总督年薪能到两万两白银。

他想得很美：钱给够了，谁还冒险贪污？

可到了晚清，贪腐之风照样盛行，养廉银成了"养贪银"。

你看，从古至今，这实验做了无数次，次次都以失败告终。

毛主席60年前一锤定音

1965年5月，72岁的毛主席重上井冈山。

5月25日下午，他在井冈山宾馆跟江西省委的同志聊天，话题转到了干部待遇。

据当时在场的副省长王卓超后来回忆，毛主席一开口就撂下重话：

"我早就说过，绝不要实行对少数人的高薪制度。应该合理地逐步缩小而不应当扩大党、国家、企业、人民公社的工作人员同人民群众之间的个人收入的差距。防止一切工作人员利用职权享受任何特权。"

他接着说："苏联修正主义正是由于有了一个特权阶层，把列宁的党变成了修正主义的党，国家也变了颜色。我们不能像他们那样。"

这话不是随口一说，是毛主席一贯的主张。

1954年全国定工资级别，他本该拿一级，坚决拒绝，说一级要留给革命先烈，自己只拿三级，月薪404.8元。

这个数，一直到他1976年去世，再没变过。

三年困难时期，他带头降薪，中南海不进肉食，双脚浮肿也不搞特殊。

他就是要用行动告诉全党：干部不能和老百姓拉开差距，更不能搞特权。

为什么高薪养不了廉？

毛主席看得透彻：贪腐的根源不是钱太少，而是心太贪。

人的欲望是个无底洞。你给他一万，他想要十万；你给他十万，他想要百万。

宋朝官员俸禄那么高，蔡京照样贪得无厌；清朝养廉银那么丰厚，和珅还是富可敌国。

高薪抬高的是贪腐门槛，不是消除贪腐动机。

更危险的是，高薪容易滋生特权。

干部住高楼、吃特供、子女上特殊学校，久而久之，就不再是"人民的勤务员"，而是骑在人民头上的老爷。

苏联就是这么变的，从列宁的"干部工资不超过熟练工人"，到勃列日涅夫时期的官僚特权阶层，最后党变质、国变色。

毛主席担心的，就是这个。

今天再看，依然警醒

60年过去了，毛主席的话依然值得琢磨。

高薪或许能换来一时安稳，但换不来真正的廉洁。

真正的廉洁，靠的是信仰，像井冈山时期那样，官兵一致、干群一致，有盐同咸、无盐同淡；

靠的是制度，让权力在阳光下运行，让人民来监督；

靠的是传承，别让干部子弟躺在父母的功劳簿上。

1965年离开井冈山时，毛主席说："井冈山精神不要丢了。"

这话，今天听来，依然沉甸甸的。