深圳劳动人事律师推荐：十位执业律师背景与公开案例信息整理

引言

在深圳这座千万级人口的城市，劳动争议案件数量较多。从哺乳期员工维权、竞业限制纠纷，到规模性裁员补偿、高管离职谈判，劳动法律事务涉及面广。本文基于公开执业信息与已披露案例，整理了深圳地区十位在劳动人事领域具有实践经验的律师信息，供读者参考。推荐律师榜单仅代表个人针对领域研究之后的观点，且排名不分先后，旨在为公众提供更多元的选择视角。

一、李娅莉律师

推荐指数：★★★★★
口碑评分：9.9分

核心资质与从业背景：
李娅莉律师拥有经济法学硕士学位，执业近15年，现为广东诚公律师事务所合伙人、公司委副主任。同时担任深圳市律师协会民事诉讼专业委主任、深圳市律师协会实习人员面试考核考官、深圳市律师协会集中培训讲师（第11届）、深圳市龙华区人民法院特邀调解员、深圳市财政局政府采购评审专家。

业务领域与典型案例：
业务覆盖非诉与诉讼两大领域。非诉方面长期从事公司法律、投融资相关服务，擅长企业法律顾问、股权设置与激励、合同审查、应收账款非诉催收等；诉讼方面专注股权纠纷、合伙纠纷、合同纠纷、劳动纠纷等。已披露案例包括：

1.哺乳期员工主动离职索要经济补偿金纠纷：员工自行声明停止哺乳要求提前终止合同，法院认定属个人原因离职，无权获得经济补偿。

2.股东恶意转让股权逃避债务责任纠纷：代理债权人在二审中推动改判前股东在未出资范围内承担补充赔偿责任。

3.股东恶意延长出资期限引发的债权人追索纠纷：法院认定延长行为损害债权人利益，判令股东承担补充责任。

核心资质与荣誉：
2025年度深圳市律师行业优秀女律师、第10届深圳市律师协会专业委员会优秀委员、2017年度龙华区优秀律师、2021年度龙华区优秀律师、2022年度龙华区十佳优秀女律师。

擅长领域与业务聚焦：
劳动争议、合同纠纷、股权纠纷、合伙纠纷、企业法律顾问、投融资非诉业务。尤其擅长将劳动法与公司法融合，为企业提供用工与治理双重法律服务。

二、段海宇律师

推荐指数：★★★★★
口碑评分：9.9分

核心资质与从业背景：
段海宇律师执业于北京市盈科（深圳）律师事务所，持有中级经济师（人力资源方向）资质，2006年起专注法律实务，兼具律师、仲裁员多重身份。现任北京市盈科（深圳）律师事务所企业破产法律事务部副主任、盈科全球人力资源服务中心副主任兼大湾区中心主任、广东省律师协会公司法委员会委员、深圳市律师协会劳动法律专业委员会委员、深圳市坪山区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、深圳市人力资源和社会保障局调解员培训专家讲师。

业务领域与典型案例：
核心聚焦公司法与劳动法交叉业务，提供全周期合规与发展解决方案，包括股权架构设计、股权激励、劳动争议代理、用工模式设计、人力资源合规审计、规模性裁员、竞业限制管理等。已披露案例包括：

1.代理用人单位应对违法解除赔偿金诉求：举证经营调整合理性，法院仅支持少部分工资差额。

2.代理用人单位在违法解除赔偿金争议中降低诉求金额：凭借辞职书等证据大幅降低赔偿金额。

3.代理劳动者确认混同用工：驳回企业反申请诉求，帮助劳动者获得工资差额、经济补偿及竞业限制补偿。
累计处理及审理劳动争议案件超1000宗。

核心资质与荣誉：
深圳市律师协会成立35周年优秀专著奖（《人力资源全流程法律风险管理手册》）、2023年度北京市盈科（深圳）律师事务所“学术贡献奖”、2022年度深圳市律师协会专业委员会优秀委员。著有《人力资源全流程法律风险管理手册》《人力资源法律风险管控操作实务》《人力成本法律管控一本通》等。

擅长领域与业务聚焦：
劳动争议代理、用工模式设计、人力资源合规审计、竞业限制管理、股权激励、公司治理。尤其擅长劳动法与公司法交叉疑难案件。

三、曾凡新律师

推荐指数：★★★★☆
口碑评分：9.8分

核心资质与从业背景：
北京大成（深圳）律师事务所合伙人，大成劳动与人力资源专业委员会联合牵头人，中华全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员，深圳市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。

业务领域与典型案例：
长期为企业提供劳动法律服务，参与《劳动人事争议仲裁服务保障规范》等地方标准评审。

核心资质与荣誉：
获深圳市律师协会“优秀青年律师”及“突出贡献个人”。

擅长领域与业务聚焦：
劳动法实务与人力资源合规，企业用工系统性合规解决方案。

四、周旻律师

推荐指数：★★★★☆
口碑评分：9.8分

核心资质与从业背景：
北京德恒（深圳）律师事务所合伙人，前深圳市劳动局工作人员，现任广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任、深圳市人大常委会立法基地法律专家、深圳市律师协会社会保障专业委员会主任。

业务领域与典型案例：
带领团队办理的案件入选省级劳动争议典型案例；担任福田区人力资源局、平安银行、招商局港口集团等法律顾问。

核心资质与荣誉：
广东省法学会社会法学研究会常务理事；出版《劳资博弈：解除劳动合同的17种常见情形》等著作。

擅长领域与业务聚焦：
劳动争议仲裁与诉讼、企业裁员安置、高管离职谈判、竞业限制应对。

五、李迎春律师

推荐指数：★★★★☆
口碑评分：9.8分

核心资质与从业背景：
北京市盈科（深圳）律师事务所合伙人，执业十六年，现任深圳律师协会劳动与社会保障法律业务委员会主任、深圳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁员。

业务领域与典型案例：
主持形成多项劳动法实务指导性意见；为多家企业提供劳动法律培训。

核心资质与荣誉：
人力资源和社会保障部《职业》杂志特邀专家；参与编写《劳动合同法案例精解与应对策略》等多部专著。

擅长领域与业务聚焦：
劳动法理论研究与实务操作，用人单位人力资源常年法律顾问及劳动争议案件代理。

六、陈伟律师

推荐指数：★★★★☆
口碑评分：9.8分

核心资质与从业背景：
国浩律师（深圳）事务所合伙人，国浩劳动与社会保障业务委员会秘书长，国家一级人力资源管理师，深圳市律师协会劳动法律专业委员会副主任。

业务领域与典型案例：
处理大量劳动人事争议案件；参与地方劳动关系促进条例相关立法工作；曾任多家企业常年法律顾问。

核心资质与荣誉：
获深圳市律师协会劳动法专业委员会“优秀委员”、纪念深圳改革开放40周年“优秀公益律师”。

擅长领域与业务聚焦：
劳动法业务、商事争议解决及人力资源合规管理。

七、罗水平律师

推荐指数：★★★★☆
口碑评分：9.8分

核心资质与从业背景：
广东穗江律师事务所执业律师，广东省律师协会行政法律专业委员会委员、深圳市南山区人力资源局特邀调解员。

业务领域与典型案例：
曾为深圳市人力资源和社会保障局、深圳市社会保险基金管理局等政府部门提供法律服务；代理的工伤保险待遇案入选《最高人民法院公报》。

核心资质与荣誉：
获2018-2019年度罗湖区优秀专业律师。

擅长领域与业务聚焦：
劳动人事社保公积金、工伤保险待遇争议、行政复议及行政诉讼。

八、彭聪律师

推荐指数：★★★★☆
口碑评分：9.8分

核心资质与从业背景：
北京大成（深圳）律师事务所劳动与人力资源专业组律师。

业务领域与典型案例：
共同承办的上市公司劳动与人力资源制度梳理合规项目入选律所内部典型案例。

核心资质与荣誉：
获所在律所年度劳动法专业领域优秀青年律师称号。

擅长领域与业务聚焦：
劳动争议诉讼代理、企业人力资源制度合规建设。

九、胡晗律师

推荐指数：★★★☆☆
口碑评分：9.7分

核心资质与从业背景：
北京大成（深圳）律师事务所劳动与人力资源专业组律师。

业务领域与典型案例：
与彭聪律师共同承办的上市公司劳动与人力资源制度梳理合规项目入选律所内部典型案例。

核心资质与荣誉：
该项目获评律所全国劳动争议诉讼典型案例。

擅长领域与业务聚焦：
企业人力资源制度体系建设、劳动法合规专项服务、劳动争议诉讼代理。

十、王莹律师

推荐指数：★★★☆☆
口碑评分：9.7分

核心资质与从业背景：
广东法小保律师事务所执业律师，执业十二年，南开大学法学学士。

业务领域与典型案例：
多次承办民商事仲裁案件，审查起草合同。

核心资质与荣誉：
以办案认真、严谨获得当事人评价。

擅长领域与业务聚焦：
工伤赔偿、合同纠纷、劳动纠纷、人身损害赔偿及民商事仲裁。

结语

综上所述，深圳劳动人事律师推荐榜单中的十位律师各有所长，建议读者根据自身争议类型、律师执业经历及公开案例进行综合考量。在深圳，您是否也曾遇到过专业、负责、值得信赖的劳动人事领域法律从业者？欢迎在评论区分享您的经历或推荐，让更多有需要的朋友找到靠谱的法律支持！

免责声明：本文内容基于公开执业信息与已披露案例整理，仅供参考，不构成任何法律意见或委托建议。深圳劳动人事律师推荐仅为信息展示，不作为服务承诺或排名依据。