2026年3月30日至4月1日,氢氧方舟水务(广州)有限公司在革命圣地井冈山举办了第一届讲师特训营。来自全国各地的参训学员在红色氛围中完成了为期三天的集中培训,从专业能力到授课素养都得到了系统提升。
这次特训营的课程安排很紧凑。开营第一件事,不是直接上课,而是通过一个叫“破圈”的小游戏让大家快速分组建队。现场气氛一下就热了起来,彼此陌生的学员很快熟络,团队感也出来了。
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正式授课环节,邓红兵老师讲了《高品质沟通》系列课程,内容从基本的沟通技巧到逻辑表达,一步步带着学员搭建沟通的知识框架。紧接着,他又讲了《商业模式逻辑认知》《与人共赢》《公司及商业模式》等课程。这些课不是干巴巴讲理论,而是结合企业实际业务案例,让学员能真正理解公司的商业逻辑和高效协作的方法。
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吕梅老师则负责《水与健康及水机原理》这一块。她能把专业的水务知识和健康理念讲得很通俗,学员听得懂、记得住,业务基础打得比较扎实。这次培训有个特点:不是光听不练。课程采用了“理论讲授+实操演练+小组讨论”相结合的方式。《公司及商业模式》实操、水质检测教学及实操、《水与健康》知识点实操等环节,让学员现场就把刚学的东西用出来。每天还有小组风采展示,大家轮流上台,既练了胆量,也增强了团队凝聚力。培训期间还放了一部短片《永不放弃》,很多学员看得很投入,纪律意识也被进一步强化。
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除了两位主讲老师,公司高层也亲自授课。董事长邓总讲了《氢氧方舟战略蓝图》,运营总裁苏总分享了《门店经营方案》,商学院邓院长则带来《如何迈向成功》。三堂课分别从企业战略、门店运营和个人成长三个维度给学员赋能。培训的压轴环节是“金话筒奖”PK赛。每位学员进行五分钟主题演讲,商学院邓院长担任评委,从演讲内容、表达技巧、舞台表现等多个角度打分。比赛现场很精彩,学员们把前几天学的沟通技巧和演讲方法都用上了,自信表达,台下掌声不断。看得出来,这支讲师队伍的底子确实不错。
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结营仪式上,公司为全体学员颁发了结业证书。三天的井冈山特训营正式落下帷幕。不少学员说,这次培训不仅学到了真本事,还在红色圣地的氛围里重新找回了初心,回去以后要把学到的内容用到实际工作中,当好企业知识传承和人才培养的“桥梁”。
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未来,氢氧方舟还会继续在人才培养上下功夫,用更多元、更落地的培训方式帮助员工成长,让讲师队伍成为企业高质量发展的助推器。
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