北京
运营商财经网 吴碧慧/文
近日，一个收取央企税后利润的文件在三大运营商员工中引发反响，因为这个文件明确把三大运营商与烟草企业和石油石化、电力、电信等资源型企业同划分为一类，但是，很多运营商员工叫苦，认为自己没有电力、石油石化的员工收入高。
接下来可比较下。
就拿中石油来说，该集团人均薪酬其实与三大运营商并不是一个等级，三大运营商的人均薪酬还差中石油一大截。
数据显示，在2024年度中，中国电信员工平均年薪在三大运营商中最高，约为35.4万，平均月薪约为2.9万；
中国移动次之，员工平均年薪约为34.2万，平均月薪约为2.8万；
而中国联通则由于用户规模体量，平均年薪约为26.6万，平均月薪约为2.2万。
而至于中石油，据2024年年报披露，人均薪酬为49.05万；
而到了2025年，中石油人均薪酬为51.12万元，同比增长4.23%。
也就是说，中石油的人均年薪比最高的中国电信还要高出15万元左右，比最低的中国联通则高出不到25万元。
这一差距着实令人震惊，在这样的情况下，三大运营商还要与石油石化税后利润提取比例一样高，确实有点压力倍增了。
最后，再总结下：
2024年人均薪酬概览（人工成本口径）
中国电信：约 35.4万元/年（月均约2.95万元）
中国移动：约 34.2万元/年（月均约2.85万元）
中国联通：约 26.6万–28.5万元/年（月均约2.2万元）
大家能拿到这么多吗？
（责任编辑：吴碧慧）
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