超市工资2000多元，却没人肯“离职”？超市员工：“傻子”才辞职

众所周知，超市营业员的工资水平大多都取决于城市的规模及所在的位置，三四线城市可能就只有2000~3000元左右。

但超市员工的工作并不算轻松，不仅需要负责理货、补货，还需要负责区域卫生、写价格牌等很多工作，一天下来也是累得要死。

人们很是疑惑，为何只有两千多元的收入，这么辛苦的工作，会有那么多人还愿意做呢？

其实，超市上班人员从体力劳动过渡来的。如今40岁左右的人，踏入社会工作的年代应在20年前。

那时中国还是80或90年代，整个社会体系并不发达，而且以具备一门手艺为荣，大部分年轻人从事技工类工作。

随着社会发展的脚步不断前行，超市的体力劳动相比过往还算轻松，没有太多需要使蛮力的地方，对他们而言相对可以接受。

那么，为什么超市工资低，却没人肯离职呢？原因有多方面。

门槛很低。超市的门槛相对较低。一般去超市工作，不需要太高的学历，只要认识最基本的字就可以。

只要身体健康，能够专心安心地工作，便可以去超市工作，再加上在超市干活年龄上也不会有太多限制。

会给员工交五险一金。很多人去超市工作最主要的原因，就是看中了福利待遇，尤其是五险一金，这是超市员工最基本的福利。

五险一金对人们来说很重要，甚至关乎以后的养老。也正因此，即便超市收入很低，大家也愿意去工作。

超市员工有隐藏福利。虽然超市的员工福利并不高，但他们可以享受内部员工的特价权利，按成本价卖给员工，长期以往省下不少费用。

毕竟人们总有一些日常必要消耗品，若给身边朋友代买东西，也能从中赚取中介费。

待遇稳定。超市的待遇相对来说比较稳定，对于在家闲来无事的中年人来说，尽管收入不高，但已经再合适不过。

工作方便。很多在超市工作的都是中年人，对于这部分人来说，上有老下有小，出去打工就算赚得多，却无暇顾及家中老小。

而超市往往离家很近，骑车或步行就能到，家里有突发情况也能赶紧回家解决。

而且超市的员工基本都认识，都在家附近，有什么事情可以方便调班。逢年过节超市的礼品也不会少，平时的赠品也可以根据规定带回家。

综合来说，超市的福利待遇还是非常不错的，所以竞争才会非常激烈。

很多时候，我们看到的并不一定是真的，毕竟每个人的追求都不一样，大家都是在权衡利弊后选择的最好结果。