北京
本文转自：人民网-江西频道
近日，针对顺丰速运因距离城区较远、存在招工困难的情况，江西九江柴桑区就业之家主动靠前、精准发力，深入物流园周边村庄开展劳动力摸排，通过点对点岗位推荐、全程陪同面试等一站式服务，成功组织二十四名村民参加面试，有效缓解企业招工压力。
顺丰速运作为柴桑区物流园重点引进企业，业务量稳定、用工需求较大，但受距离城区较远等因素影响，面临招工渠道不畅、人员招募困难等问题。柴桑区就业之家第一时间主动对接，建立企业用工需求清单。同时，聚焦物流园周边村庄开展富余劳动力专项摸排，建立就业需求清单。工作人员进行精准匹配、定向推荐，引导符合条件的村民积极应聘。
完成岗位匹配后，柴桑区就业之家统一组织二十四名意向求职者前往物流园区参加面试，全程做好引导服务，帮助求职者了解岗位要求、展现自身条件，有效提升面试效率与成功率，为企业输送了一批合格可用的劳动力。
此次精准用工对接，既解决了顺丰速运招工难问题，也为周边村富余劳动力搭建了就近就业平台，实现企业发展与群众增收“双向共赢”。下一步，柴桑区就业之家将持续聚焦企业用工需求，常态化开展用工摸排、岗位对接、上门送岗等服务，为区域经济高质量发展提供坚实人力支撑。
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