湖南桃江：监督推动稳岗就业保民生

近日，湖南桃江县灰山港镇金通超市前坪人头攒动、热闹非凡，桃江县2026年“春风行动”系列招聘活动首场乡镇专场招聘会在此火热举行。30余家企业携1639个岗位集中“摆摊”纳贤，为当地群众送上诚意满满的“新春就业大礼”。

“以前在外地打工，无法兼顾家庭，此次与家政公司达成了求职意向，过完年即可上岗，能在家门口找到工作很开心。”刚刚与企业达成初步就业意向的灰山港镇居民吴女士对前来了解保障群众就业政策落实情况的纪检监察干部说道。

就业是民生之本，关乎千家万户生计。近年来，桃江县纪委监委立足监督职能职责，围绕就业扶持政策落实、就业创业资金补助、优化营商环境等关键环节，推动就业惠民政策精准滴灌，切实把监督实效转化为群众可感可及的民生温度。

“政策咨询是否精准高效？企业发布的岗位信息是否真实透明？”桃江县纪委监委以“组组”协同、“组地”联动为抓手，将监督“探头”架设到一线，深入企业招聘区、政策咨询服务台等点位，重点关注岗位薪资、福利保障、政策兑现等关键信息，对稳岗就业政策落实中存在的“打折扣”“搞变通”等行为，坚决“零容忍”，推动形成优服务、稳就业、促发展的良好氛围。

该县纪委监委坚持靶向监督、对症施策，针对监督中发现的企业自主招工渠道窄、就业培训精准度不高等民生堵点，通过约谈提醒、现场督查等方式，压紧压实就业服务主体责任。一边督促人社部门做强线上招聘主渠道，规范零工市场建设，优化培训内容与实施模式，让劳动者技能更好贴合岗位需要，一边要求派驻纪检监察组将整改落实情况纳入日常监督闭环，全程跟踪问效、一抓到底，以有力有效监督打通用工就业服务“最后一公里”，切实破解企业“用工难”、群众“就业难”交织难题。在该县纪委监委的监督推动下，该县人社部门筹备线上线下联动开展“春风行动”系列招聘活动11场，助力就业1000余人，还同步开展职业技能培训、就业创业指导等服务，进一步打破地域限制、提升人岗对接效率。

“就业是民生之本，也是监督发力的关键所在。”桃江县纪委监委相关负责人表示，将持续聚焦就业领域重点环节，结合群众身边不正之风和腐败问题集中整治要求，督促相关职能部门履职尽责，严肃纠治稳岗就业中的不作为、慢作为、乱作为等问题，助推群众端稳幸福就业“饭碗”。(谢雨师 胡斌)