矿山深处的“电气匠人”——记西北有色地矿集团西色鼎盛梁家沟选矿厂郭小民

在西北有色地矿集团西色鼎盛梁家沟选矿厂，有这样一位深耕电气领域三十余载的技术骨干。他把工匠精神融入岗位、注入技术、嵌入管理，用精益求精的专业追求推进矿山电气设备技术创新与节电改造，以匠心坚守为企业绿色低碳发展注入动能。他，就是西北有色地矿集团2024-2025年度“有色工匠”、西色鼎盛梁家沟选矿厂厂长助理郭小民。

自1995年技校毕业投身选矿行业以来，郭小民便把岗位当阵地、把现场当课堂，积极投身生产一线深耕电气技术。从西北有色地矿集团二里河选矿厂、联合选厂到西色鼎盛梁家沟选矿厂一、二期建设，他全程参与设备安装调试、运行维护、故障处置，在艰苦环境中锤炼本领，在反复实践中积累经验，从一名青年技工成长为厂区电气技术的“主心骨”。他干一行、爱一行、精一行，把对矿山的热爱、对岗位的敬畏，化作了日复一日的坚守，诠释了工匠精神最朴素的内核——敬业与坚守。

在郭小民看来，工匠精神，就是追求极致、精益求精的专业态度。他对待技术从不止于“能用”，而是追求“好用、耐用、高效用”。无论是高低压电气设备的运维，还是每一项工程、每一台设备、每一道工艺的调试，他都精益求精、力求完美。

2017年，他严格对标国家非煤矿山电力新标准，牵头完成井下配电设施升级改造、万米高压阻燃电缆更换；带头攻克高压电缆头制作工艺，手把手传授技术，为企业节约安装费用约15万元。他主导推进的浮磨、破碎、自动加药、陶瓷过滤机等工艺自动化改造，以“零差错、高标准”要求，实现“自动化换人、信息化少人”，有效降低设备故障率、减轻职工劳动强度，用极致标准把每一项技术改造都打造成放心工程、精品工程。

工匠精神，亦是心无旁骛、专注攻坚的执着定力。面对企业节能降耗硬任务，郭小民把难题当课题，专注技术攻关，在节电改造的主战场扛起重任。

2025年，厂区节电系统改造全面启动。作为核心技术负责人，他沉在一线调研论证、量身定制改造方案。针对1000kVA配电变压器低压侧加装智能节电装置，他从限流稳压、谐波治理、功率因数优化等方面精准发力。施工期间，他全程严控标准、紧盯质量、严守安全，高效完成设备拆装、线路改接、联动调试等工作，仅用两个月就推动项目落地。通过数字化用电管控，实现用电从“粗放式”向“精细化”转变，助力厂区年节电超400MWh，节约电费26万余元。

真正的工匠精神，既在于深耕细作的坚守，更在于薪火相传的延续。郭小民不止做技术上的“孤勇者”，还勇做团队成长的“引路人”。

他建立常态化电气安全巡检机制，坚持每日点检、每月排查，两年来厂区实现电气安全零事故、非计划停机零发生，以严谨管理筑牢生产防线。他牵头开展技能比武、岗位练兵，坚持现场带教、实操传授，在“传帮带”中培育出一批能打硬仗的技术能手。他推动构建“制度+技术+考核”全链条节电管理体系，把节能理念融入生产全过程、植入职工心中，让工匠精神从个人追求转化为团队共识，通过创新管理与人才培育，为企业可持续发展注入了长久动能。

三十余载匠心不改，一辈子专注一事。郭小民以敬业为魂、以精益为尺、以创新为翼，把“工匠精神”从一句口号，变成了设备上跳动的精准参数、生产线上流淌的节能效益、团队手中传承的精湛技艺，点亮了企业高质量绿色转型之路，也续写着属于自己和这个时代的匠心篇章。（程可心）

责任编辑：安心 审核：杨勇

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