辽宁
过去十年，资本和人才过度集中在互联网行业。如电商、社交、游戏、短视频等领域！随着中国新能源汽车在全球市场上的崛起，新能源汽车对人才的虹吸效应越来越大。
目前比亚迪的研发人员已超过12万人，这个数字在全球汽车行业里排第一。
一个细节值得注意：比亚迪不仅是清华的就业大户，也是哈工大、中科大的核心去向。这几所学校在机械、材料、控制、电池等领域的学术实力全国顶尖，它们的毕业生恰好对应了比亚迪最核心的技术方向。电池从这些学校挖材料学博士，电控从这些学校挖自动化硕士，智能制造从这些学校挖机械工程学士。这种精准的人才对接，不是广撒网式的招聘能做到的，是长期深耕的结果。
当这些顶尖大脑聚集在一起，产生的不是简单的叠加效应，而是化学反应。一个清华博士带出来的团队，可能会在固态电池的某个材料配方上突破瓶颈；一个哈工大硕士主导的产线改造，可能让整车的装配效率提升几个百分点。这些微观层面的技术进步，汇聚起来就是比亚迪的技术护城河。而这条河，别人想跨过来，得先问问这12万研发人员答不答应。
比亚迪连续三年成为清华毕业生的热门选择，这件事的意义，超过了公司本身的招聘成绩。这是一个信号：人才正在向实体经济回流，向硬科技聚集，向能真正改变产业格局的方向奔赴。
对于即将毕业的年轻人来说，选择比亚迪，不只是选择一份工作，是选择参与下一个十年最激动人心的产业变革。#比亚迪以才撑全球布局#
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