年度最大规模裁员！印度人被大量开除，科技巨头直接裁掉18%员工

你敢信吗？一家科技巨头刚交出爆好的业绩，营收涨两成利润直接翻倍，转头就挥起了裁员大刀。一次性砍了3万人，刚好占全球总员工的18%。这波裁员里，印度员工占了近一半，整整1.2万人丢了工作，印度当地开发中心的裁员比例甚至超过三成。明明账上现金流充足，业绩又亮眼，为啥突然下这么狠的手？这事背后的逻辑，说出来你可能后背发凉。

国际上不少专业人士年初就预测过，要是甲骨文裁掉2到3万人，每年能多出来80到100亿美元的自由现金流。现在来看，这个预测简直是一分不差全应验了。这波裁员也不是只针对印度，美国、加拿大这些地方的员工，同一天都收到了那封冷冰冰的裁员邮件。

从基层写代码的工程师，到部门总监级别的管理层，不管是销售市场还是研发运营，几乎所有业务线都没能逃过。印度作为甲骨文海外最大的研发中心之一，过去二十多年一直是大家眼里的成本洼地，这次却成了实打实的重灾区。很多印度员工都懵了，公司明明不缺钱，为啥偏偏拿我们开刀？

摊开甲骨文2026财年三季报看，成绩真的漂亮到没话说。营收同比涨了22%，来到172亿美元，净利润更是同比涨了95%，达到6.13亿美元。最亮眼的云业务，光云基础设施收入就涨了84%，冲到了49亿美元。

按常理来说，业绩这么好不说涨薪扩招，怎么也没必要裁员吧？甲骨文偏不，不仅不招人，还直接砍了近五分之一的员工。更有意思的是，裁员消息出来当天，公司股价反而涨了近6%，资本的态度摆得明明白白。

这事得从甲骨文今年的大计划说起。2026年甲骨文打算砸1560亿美元在云基础设施上，钱全部用来扩建数据中心、采购AI算力芯片。今年一季度光是发债加股权融资，就筹了450到500亿美元，AI数据中心的毛利率能做到30%到40%，再多投一些就能覆盖计算存储这些高利润服务。

搞大规模数据中心本来就是超级烧钱的事，摩根大通这些银行已经开始收紧给甲骨文的融资了。没钱补窟窿，甲骨文就想到了从人力成本里挤，裁完员刚好能省出80到100亿美元，刚好填上AI投资的缺口。说白了就是，从员工身上省钱，转头全砸去搞AI。

印度裁了1.2万人，占印度本地员工总数的40%，这个数字放出来的时候不少人都惊了。过去二十多年，印度这套IT外包模式一直很吃香，给西方企业输出大量会说英语、性价比高的工程师，一直是稳赚不赔的生意。现在这套玩法的根基，刚好撞上AI就晃了。

现在一个AI编程助手的边际成本，几乎已经降到只剩电费的程度了。印度IT业的整个商业模式，本来就是建立在低廉的用人成本上的。AI能把编程成本压到接近零，印度工程师的性价比优势，瞬间就没了。

这不是生意不好时的临时收缩，是实打实的结构性替代。甲骨文这次裁的，就是AI能干掉的岗位，不是说今年生意不好少招人，是这个岗位以后可能都不需要人了。其实印度那边早就有苗头了，加济阿巴德的R.D.工程学院，毕业生就业率从几年前的85%掉到了75%。

今年年初有英国背景的调查公司去学校校招培训，100个学生练了10天，最后只录了10个人，这个录取率放在五年前根本不敢想。更麻烦的是，印度受过高等教育的年轻技术人才，大多集中在班加罗尔这类大城市，本身就是很活跃的中产阶级群体。要是这个群体的失业率失控，后续会引发什么连锁反应，谁也说不准。

这事也不是甲骨文一家的操作，放眼整个硅谷，裁员风暴早就刮起来了。Meta打算3月重启裁员，传出来的消息说可能要裁掉20%。Atlassian也宣布裁10%的员工，省下来的钱也全拿去投AI。

亚马逊从去年10月开始裁，前前后后已经裁了大概3万个企业岗位，最新一轮砍的还是机器人研发团队，说起来都挺讽刺。现在科技圈已经形成了一个很荒诞的共识，业绩越好，砍人越狠。省下来的每一分钱，全部都砸去AI基础设施了。

这个模式只要甲骨文跑通了，其他巨头肯定跟着抄作业，到时候不少科技行业的打工人都要睡不着觉了。甲骨文砸了上千亿美元建数据中心，赌的就是未来十年云服务和AI算力需求会一直暴涨。赢了就能甩开竞争对手一大截，要是需求没跟上，那这波裁员就是彻头彻尾的双输。

这个风险甲骨文清楚，其他跟着跟风的公司也清楚，但没人愿意停下来。现在从班加罗尔到硅谷，从小公司到大巨头，所有人都在问同一个问题。AI赚走了那么多利润，到底还分不分给那些被AI替代掉的人？

现在看起来答案很残酷，当技术红利的分配规则彻底改变，很多人连分一杯羹的资格都留不住。

参考资料：

第一财经 AI算力“吞金”巨头裁员对冲，软件行业正在被“一人公司”颠覆

北方网 甲骨文裁员3万人 第一批被AI抢走工作的人？