将文明培育融入基层治理 通州区新华街道发布文明风尚品牌建设计划

3月31日，通州区新华街道举行“五河汇善・文明共育”社会文明风尚培育与高质量发展融合推进会。作为北京城市副中心核心区、运河商务区核心承载地，新华街道系统总结2025年文明建设全域实践成果，发布2026年“新汇万+”文明风尚品牌建设计划，将文明培育深度融入基层治理、文化传承、民生服务各领域，以文明“软实力”凝聚起区域高质量发展的“硬支撑”。

“新汇万+”文明风尚品牌建设计划以“汇八方之力、聚万众之心、筑文明之城”为核心理念，构建“汇德”铸魂、“汇文”润心、“汇力”聚能、“汇治”增效、“汇享”惠民的五维体系，推动文明培育向系统化、特色化、长效化迈进。街道领导与榜样、社区、企业代表共同启动“新华风尚共育行动”，开启“文明聚合力、发展添动力、商居共繁荣”的文明建设新生态。

推进会现场，街道为3个社区和工作站颁发“新华优秀风尚组织奖”，为9家企业商户颁发“新华新风伙伴奖”，为48位“新华榜样”颁发“新华新风榜样奖”。自文明风尚培育工作开展以来，街道建立健全“挖掘—选树—宣传—激励”全链条机制，挖掘出孝老爱亲、热心公益、绿色环保等8类“新华榜样”48人，让身边好人成为文明建设的鲜活教材。

“我们将继续扎根新华、服务副中心，以文商旅融合激活城市活力，以公益服务温暖邻里……”在活动现场，北京远洋乐堤港作为新华辖区首批礼遇联盟企业代表发言，分享了企业与街道文明共育、共促高质量发展的实践与展望。

新华街道细化榜样礼遇举措，构建多层次礼遇体系，为榜样寄送表扬信、发放荣誉门牌、宣传先进事迹，并联动辖区企业商户组建礼遇联盟，以实实在在的福利让榜样感受到社会尊重。目前，已有近30家企业加入礼遇联盟，推出健康、文化、民生等各类礼遇举措近40项，凝聚起商居共融、文明共生的强大合力。

2025年是副中心社会文明风尚培育三年行动攻坚之年。新华街道推动文明建设从“试点先行”迈向“全域覆盖”，以如意、天桥湾等4个首都文明社区为探路者，将培育试点延伸至6个社区、3个楼宇工作站，打造9大特色阵地，深化“一社一品”差异化培育，让文明新风从居民小区吹进商务楼宇、带动企业白领。河畔雅园社区“四微志愿服务”模式成为商居共融的标杆范例。

街道构建“政府+高校+企业+家庭”四维协同志愿服务网络，培育青少年护河爱河志愿服务队等多支特色队伍，围绕大运河文化守护、非遗传承、红色文化传播等方向，联动商户与高校凝聚公益合力。以“一月一主题”打造文明实践常态化载体，开展文明交通、垃圾分类、移风易俗等主题活动及传统节日、非遗体验、理论宣讲等300余场，覆盖群众上万人次，让文明理念浸润人心、文明实践融入日常。

新华街道相关负责人表示，下一步将以此次推进会为新起点，持续深化“副中心有我”社会文明风尚培育工作，擦亮“新汇万+”文明品牌，把榜样力量、文化底蕴、治理合力、民生福祉转化为区域发展的核心竞争力，让文明新风浸润五河交汇的每一条街巷。