【社招&校招】中睿合银2026年投研人才招聘

来源：市场资讯

（来源：中睿合银）

（一）公司简介

----深耕投研17 年的西南片区头部阳光私募

中睿合银投资管理团队创立于 2007 年，2008年发行首只阳光私募产品，是国内首批阳光私募基金公司，运营总部位于成都，系西南地区私募证券类主观多头头部。

公司核心聚焦 A 股、港股、股指期货等金融衍生品的专业投资，以 “价值研究 + 趋势择时” 为投资理念，多年来形成了有别于市场主流的投资理念和策略体系。即深度融合，动态优化价值研究和趋势择时的投资团队。

自 2008 年发行首只阳光私募产品以来：

✅ 斩获国内资管行业“奥斯卡”——过往15届，中睿7次获奖，累计 12 座金牛奖，行业认可度稳居前列；

✅ 当前管理规模35亿元，长期投资业绩跻身全国私募第一梯队（公开业绩数据私募排排网可查询）；

✅ 拥有成熟投研体系与资深团队，为有资管梦想的年轻人提供专业、有前景的成长平台。

（二）招聘岗位及任职要求

【社招・研究员】

岗位职责：

（1）深度理解公司“价值研究 + 趋势择时” 核心策略，参与公司投研体系优化；

（2）独立负责 1-2 个重点行业的全周期研究（覆盖产业链梳理、财务分析、估值建模），形成深度行业研究报告，为投资总监投资决策提供支撑；

（3）跟踪行业政策、市场动态及标的基本面变化，及时更新研究结论，规避投资风险。

任职要求：

（1）211/985 院校硕士及以上学历，金融、数学、统计学等相关专业优先；

（2）具备1-3 年私募 / 券商投研工作经验，有明确行业覆盖经验（如大消费、化工、科技等）者优先，能独立完成深度研报；

（3）具备扎实的数理分析能力、逻辑表达能力，心态稳健、自律性强，能承受投研工作的节奏与压力；

（4）对二级市场投资有深刻理解，认同公司价值+趋势投资理念。

【应届生・研究员助理】—— 导师带教 + 直通投研核心

岗位职责：

（1）在资深研究员导师带教下，系统学习公司行研方法论与投资策略；

（2）在导师带教下，进行个股标的研究、信息跟踪，撰写基础研究报告。同步跟进市场动态，持续提升研究能力，逐步向投资总监输出投资建议；

（3）参与投研会议，与投资总监面对面交流，逐步积累行业认知与投研经验。

任职要求：

（1）211/985 院校在读硕士及以上（2027 届及以内毕业生），金融、数学、统计学等相关专业优先，优秀本科生可适当放宽要求；

（2）对二级证券市场有浓厚兴趣，认同价值+趋势投资理念，渴望在投研领域长期发展；

（3）具备良好的数理分析、逻辑表达与文字撰写能力，心态积极、自律性强。

优先条件：有私募/ 券商实习经历，能独立完成基础研报，在成都地区长足发展者。

注：以留任为目的实习- - -需保证带薪全职实习 3 个月，通过考核后可直接转正留任。

具体实习的时间可以协调，实习时长可以冲抵试用期。（经过前期严格的三轮逐级淘汰面试筛选，公司历年通过实习留任率达90%以上。）

（三）招聘流程及联系方式

甄选流程：简历筛选→第一轮面试→研究能力测试（研报撰写、路演）→第二轮面试→体检入职

简历接收邮箱：hr@chinassic.com （投递时请注明投递岗位名称，附1-2份本人独立撰写的个股/行业研究报告）

招聘联系电话：028-85268951-811

（四）职业专享

✅ 行业顶尖的投研资源：与 12 座金牛奖团队共事，接触超30亿管理规模团队的核心投资逻辑，丰富的内外部培训资源（公司投资理念及投研框架+各行业板块研究方法，各大券商“投研训练营”、策略报告会、上市公司调研等）；

✅ 清晰的成长路径：社招研究员可向“行业首席研究员 - 研究总监” 进阶，应届生享 “实习 - 转正 - 导师带教” 全周期培养；

✅ 有竞争力的薪酬福利：基础薪资 + 绩效奖金 + 投研成果年终奖金包，七险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利；（岗位需经历1-2年沉淀期，应届生入职1-2年收入10-25万，入职3年平均薪资40万+）

✅ 开放的工作氛围：扁平化管理，投研每日深度讨论会，鼓励独立思考与专业表达。

诚邀热爱投研、追求卓越的你，加入中睿合银，在专业赛道上实现个人与公司的共同成长！