陕西科技大学组织多场招聘活动 多措并举为毕业生就业搭桥铺路

量大质优，服务暖心！为推动2026届毕业生就业工作，扩容提质、稳中求进，实现高质量充分就业，陕西科技大学精心组织召开多场招聘活动，多措并举为毕业生就业搭桥铺路。

近日，陕西科技大学2026年“春风送岗促发展，精准对接筑未来”主题招聘月大型双选会第一场、第二场，“2026扬州人才校园日（邗江）专场招聘活动”暨春季大型双选会等多场招聘活动在陕西科技大学举行。

三场双选会共吸引了包括陕西、甘肃、山东、江苏等地区及全国各地的482家单位参会。既有重点行业领军者，也涵盖事业单位、国有企业、上市公司等多类型优质单位，涉及智能制造、食品医药、新材料、教育文化等诸多领域，提供岗位近2000种、需求人数16000余人。

双选会现场设有西部计划政策咨询处、征兵宣传处、就业指导和简历打印处。学生就业指导中心工作人员、各学院学生工作负责人、毕业班辅导员现场提供政策咨询与就业指导，6000余人次到场应聘，现场投递简历近2万份。

双选会呈现以下特点：

一是校地企深度联动，组团揽才成亮点。为确保本次双选会取得实效，就业指导中心于寒假前召开专题会议研究部署春季招聘工作，结合教育部“优企引才”和“寒假暖心促就业”专项行动要求，系统谋划招聘、访企拓岗等工作。寒假期间，校领导、院系班子成员带队持续开展访企拓岗活动，与企业、地方部门面对面交流，拓岗、稳岗、促合作一体推进，强化人才供给与地方产业需求精准对接。

二是岗位供给量大质优，学科高度适配。三场累计吸引482家优质单位，人才需求超1.58 万人，覆盖智能制造、电子信息、材料化工、食品医药、教育等学校多学科领域。招聘企业层次多元，含国企、上市公司、行业龙头，岗位与学校特色专业高度匹配，适配性强。

三是服务保障完善，全程护航就业。现场设置政策咨询、就业指导、简历打印、征兵宣传等功能区，一站式服务齐全。就业指导中心工作人员、各学院学生工作负责人、毕业班辅导员全程在岗，现场指导、推荐毕业生，强化过程服务与帮扶。

据悉，学校将在4月底以前连续举办各类大型双选会7场，浙江桐乡、嘉善、广东惠州、宁夏石嘴山等地人社部门将组团来校开展春招系列活动。其中，4月2日陕西省教育厅拟联合11个相关部门在陕西科技大学举办陕西省2026届高校毕业生就业对接会及“陕西省2026届高校毕业生综合类招聘会”。4月15日举办“陕西省2026届普通高校轻工综合类联盟暨陕西科技大学2026届毕业生春季大型双选会”。

近日，深圳市百川数安科技有限公司（迅雷集团）、易迅通科技有限公司等公司来校交流座谈，深度对接和推动校企产学研合作和毕业生就业工作。企业通过系统宣讲与深度互动，全面展示了其雄厚实力、广阔平台与人才理念，精准释放了优质岗位需求。座谈会成功搭建了校企对接的“直通车”，为促进2026届毕业生更高质量、更充分就业注入了强劲动力。双方现场还签订了《专业科研实践基地协议书》和《就业基地协议书》，举行了“大学生实习就业基地”授牌仪式。

为持续精准推进学校毕业生高质量充分就业，为用人单位提供更优质更高效的人才对接服务，学校将于近期举办各类招聘会活动。诚邀贵单位莅临参会，广纳贤才！更多招聘信息，请关注陕西科技大学就业指导中心公众号。