结构化面试15个高分细节，“面霸”实测有效！

结构化面试，如何“0帧起手”？

谈妹从多位实力名师、实战面霸、高分学员的成功经验中，贴心总结了15条小窍门，希望帮助小伙伴们赢得面试，一举成“公”。

1

多用短句，少用长句

长句难句再有文采，对于考官的耳朵也是一种负担。申论积累的素材能用，但别直接搬到口头上，大胆把句子变短，就算丢失部分信息，也比“消化不良”好。

对比一下：

长句：如果传统文化不能在形式、内容、传播方式等方面紧跟时代发展、紧跟群众需求，没有加强创新，不能保持亲和力，那很容易被束之高阁。

短句：我们宣传传统文化，要敢于创新，要深入群众，不然只会把路走窄。

2

表达流利不等于语速仓促

没有上台讲话经验的小伙伴，在面试演练的时候，多试试“停顿+重音强调”，可以增加表达效果。

3

巧用对比

对比既可以避免无话可说，又可以防止单向表述的枯燥。

比如：主动融入基层，将“群里吼”变成“实地走”，将“网上领导”变成“布鞋干部”。

4

准备一些简洁有力的排比句

口语表达中的排比，不需要精美呼应的句子，仅仅是韵脚一致就很有效果。

比如：平时看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。

5

拒绝无效帽子

比如：

领导把这项工作交给我就是信任我。（×）

这个问题必须辩证来看。（×）

一些“套话”类的开场句和过渡句，可能在你张嘴之前，考官已经在同一场次听过不下五次了。

6

别抖机灵

幽默的底层逻辑是恰如其分的智慧。如果没有十足的把握，请不要试图活跃气氛。

7

不知道说啥就说关键词

题干中说“乡村振兴”，可以就着“振兴”去展开，比如标准、风貌、政策衔接，最后再扣回题目即可，“好像说了又好像没有说”，总比啥也说不出或跑题要好。

8

学会“逆向思维”拆解题干

题目大，就往小细节说，题干点很具体了，就往大背景去靠，显得有格局。

9

立场、态度上不能制造硬伤

有些人际关系题目或者对待群众题目，切忌想当然，比如上访村民不能主观认定来干扰秩序，这是身份对立。

10

“三个方面”

自己挖坑自己填，如果要“从以下三个方面来理解”，那么请务必对应好“三个方面”。

如果又想增加补充，不要说“第四”造成无序感，可以说，“当然，xxx也是不可回避的/也是题中应有之义”，方便自己圆场。

11

根据出场顺序调整表达风格

一般一场面试10-15名考生，抽签前五名尽量“展开说说”，7-9名左右会中场休息，最后3-5名同学请保持输出效率，加快节奏，因为你能说的基本上大概率前面考生都说完了，当然，有新鲜角度的另说。

12

社恐小伙伴，按自己的方式来说话

考官只念题不点评，只当考官不当导师，结构化面试是单向输出没有交互压力，放下心理负担就能更好表达。

尝试把文绉绉的逐字稿，自己复述几次，尽量口语化一些，让表达适应一下这种自己能接受的方式，不要硬去贴合面霸的气场，适合自己的才最好。

13

巧用语音录入转文字软件

面试不是申论，“上嘴”比“上纸”更重要，开口练是第一位的。如果想要精进你的内容，可以用软件转写你语音的逐字稿，还能保存再编辑，方便去复盘。

14

看向考官眉眼位置即可

控场力不是两周可以速成的，社恐的考生也不必强求自己和每个考官精准眼神交流，可以不紧盯着眼睛，造成自己紧张。

15

每次练习都要微笑说话

对比听一下就知道，因为肌肉拉扯，会影响表达气息和声调，试试看练成肌肉记忆，一定加分。

结构化面试

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