宁德时代的两面人生：老板分红81亿，新招4万大专生

最近两个消息霸屏：一个是胖东来老板于东来给员工分了40亿；一个是宁德时代给老板分了81亿。

两个消息放在一起，格外的扎眼。说好的共同富裕呢？

星空君认真研究了胖东来40亿的分配方案，发现它和传统的企业的股权激励机制并没有本质上的不同，唯一一丁点的区别，就是给了一线员工少部分激励。

需要注意的是，于东来并没有采用“大锅饭”的分配机制。

他所谓的把钱都分给员工，依然是高管团队最多，管理人员其次，基层员工再次。

划重点：他拿出了总盘子的一半给了基层员工。

管理团队构成第一受益群体，718人占总人数的7.0%，却分得15.14亿元资产（39.9%）。这一群体内部进一步细分：12名店长处于分配金字塔顶端，每人对应2,000万元资产份额，合计2.4亿元；其余706人涵盖店助、处长等中层管理岗位。

技术团队为第二受益群体，563人占总人数5.5%，分得4.68亿元资产（12.3%）。该群体包括采购专家、品控专家、IT系统维护人员等专业技术岗位，其中两名最高级别技术人员人均可分得1,000万元。

一线员工8,913人占总人数的87.4%，分得18.11亿元资产（47.7%）。这一群体内部再分为两个层级：280名"班长"作为基层管理骨干，人均标准为30万元；8,633名"普通员工"人均标准为20万元，对应资产约17.27亿元，占集团资产总额的45.5%。

舍不舍得分给员工一半蛋糕，是两个老板的区别。

然而，星空君要客观的说一句，曾老板也有他的优点。

一、年增4万大专生

2025年年报中，最有“人情味”的数据是员工数。

和上年同期相比，宁德时代增加了5.4万人，其中大专学历增加了超过4万人。

数据来源：iFind

为什么如此关注大专生呢？

因为中国每年新增就业人口1500万人左右，其中本科及以上三分之一左右，大部分是大专毕业生。

小镇青年能否在家门口找到体面的工作，是中国分配制度改革的关键。

星空君常说，共同富裕不是50万年薪的涨到80万100万，而是3000月薪的涨到6000、8000甚至10000。

当家门口有个宁德时代的工厂的时候，小镇青年就有可能找到一份6000块月薪的工作。他们就不会去北上广找10000块的工作，给大城市带来就业压力。

这新增的4万大专生，远比曾老板分红81亿元更重要。

作为对比，隔壁比亚迪在2025年在增加了销量的同时还减少了差不多10万员工，这让星空君非常忧虑：可能自动化替代的速度比预想的还要快。

作为宁德时代的员工，收入情况如何呢？

在现金流量表里，有一个指标叫“支付给职工以及为职工支付的现金”，这个指标的含义大致约等于员工收入应发数。

再结合员工总数，星空君做了一张图表。

数据来源：iFind

发现公司2025年人均应发数大致是18万元，较上年同期出现了下滑。

是降工资了吗？

星空君认为，主要是和公司新增工厂大多在十八线小县城有关。新增工厂的员工工资基数相低一些，带动了整体平均数下滑。只要是不断的扩张，在更多的小县城建厂，宁德时代对共同富裕的贡献就是值得赞赏的。

宁德时代人均应发18万的情况下，中位数大概率能在6000元甚至8000元以上。

当然了，有网友称这个收入水平是加班加点换来的。

这就到了星空君的建言时间。一是尽可能的降低工作时间，把8小时工作制落到实处（今年两会期间这方面的提案特别多，星空君认为是一个很好的开端）；二是强制给员工分红，公司必须拿出一定比例给员工分红（细节需要研讨，避免企业为了规避分红辞退员工）。

二、飙升的业绩

宁王全年实现营收4237.02亿元，同比增长17.04%；归母净利润722.01亿元，同比增长42.28%。

这个业绩没什么可说的，宁王就是宁王，统治力不断在增强。

数据来源：iFind

星空君感兴趣的，是第二曲线：储能。

储能业务正在成为宁德时代最重要的增长引擎之一。

最近的伊朗战事，尽管我们是看戏的一方，但是对能源市场的影响还是非常大的。中国早早布局新能源产业链，如今收到了丰厚的回报。

无论是光伏还是风电，都需要储能技术做支撑。

2025年，宁德时代储能系统业务实现营收624.4亿元，同比增长8.99%，占公司总收入的比例达到14.74%。

从业务构成来看，储能业务仅次于动力电池系统（3165亿元，占比74.70%）。

更重要的是，储能业务的毛利率达到26.71%，高于动力电池系统的23.84%，显示出更强的盈利能力。

2025年，宁德时代储能电池全球出货量达到550GWh，连续五年保持市场首位。

宁德时代储能业务的成功，得益于其在电池技术、成本控制、供应链管理等方面的综合优势。

从地区分布来看，2025年宁德时代储能业务在中国大陆实现营收2941亿元（占比69.40%），国外市场1296亿元（占比30.60%），海外业务毛利率31.44%，显著高于国内的24.00%。

在工商业侧，宁德时代推出"EnerOne"、"EnerC"等储能解决方案，帮助工厂、商场、数据中心等实现削峰填谷、降低用电成本。

在户用储能侧，宁德时代与多家国际知名企业合作，为家庭用户提供储能系统。

三、钠电池

其实锂电池还是有“软肋”的，中国的锂储量并不太丰富，还有一些必须的其他原材料依赖海外。

做不到100%自主可控。

宁德时代推出了钠电池，这项技术并不新鲜，只是能量密度很难做到商用，如今，宁王的技术实现了钠电池的商业化应用。

在电网侧，宁德时代为全球多个大型储能电站提供电池系统，包括全球最大的百兆瓦时级钠离子电池储能电站（湖北潜江）。