六安：关于鼓励用人单位在中小学春秋假期间安排职工带薪错峰休假的倡议书

关于鼓励用人单位在中小学春秋假期间

安排职工带薪错峰休假的倡议书

全市各用人单位、广大职工朋友们：

春赏大别山杜鹃花海，秋览淠史杭碧波千里。皋城六安坐拥江淮秀色，传承皋陶文脉，承载红色基因。为落实中小学春秋假制度，破解职工子女假期看护难题，引导青少年亲近家乡山水、感悟本土文化，现向全市各用人单位、广大职工朋友们发出如下倡议：

一、厚植皋城情怀，践行人文关怀

春秋假是助力中小学生走出课堂、亲近家乡山水、传承皖西红色基因的重要举措，更是关乎六安万千家庭的民生实事。各单位应坚守以人为本理念，主动扛起社会责任，将春秋假期间职工带薪错峰休假作为关爱职工、凝聚人心的核心举措，全力纾解职工春秋假期间子女照护后顾之忧，实现企业发展与职工幸福、家庭成长的多方共赢。

二、聚焦错峰休假，优化统筹安排

鼓励各单位结合自身行业特点、生产经营需求，在保障正常运转、服务不间断、安全生产的前提下，科学制定春秋假期间带薪错峰休假方案。机关事业单位带头落实错峰轮休；企业灵活调整生产排班，推行弹性工作制、远程办公；民生服务行业优化人员调配，兼顾民生服务保障与职工休假需求。支持职工将带薪年休假、探亲假与春秋假衔接，打造完整的亲子陪伴假期，让职工有时间陪伴孩子畅游大别山、游览万佛湖、体验茶谷田园、探访红色教育基地。

三、强化协商沟通，保障休假权益

各单位可通过职工代表大会、集体协商等方式，与职工充分沟通带薪错峰休假安排，确保错峰休假方案公开、公平、公正。要严格遵守劳动保障法律法规，依法保障职工休息休假权利，不得随意缩减、取消职工假期。要做好休假人员的工作交接与衔接，消除职工休假后顾之忧，让职工安心休假、舒心陪伴家人。

四、融入本土特色，传递皋城温情

鼓励有条件的单位结合六安本土特色，开展皋陶文化科普、大别山生态观察、红色故事宣讲等特色活动，让孩子在假期感受家乡文化魅力；也可结合六安茶谷、乡村旅游等本土资源，倡导职工带子女开展短途亲子研学，领略家乡“青山绿水、红色热土”的独特风貌。同时，各单位要合理优化假期前后工作安排，避免过度加班，保障职工劳逸结合，彰显六安用人单位的责任与温度。

五、凝聚全城合力，共护少年成长

六安的发展离不开每一位职工的辛勤付出，六安的未来寄托于青少年的健康成长。希望全市各用人单位积极响应倡议，在中小学春秋假期间，合理安排职工带薪错峰休假；广大职工科学规划假期，陪伴孩子领略皋城风光、感受家乡底蕴、传承本土文脉；社会各界共同支持带薪错峰休假，携手关心青少年健康成长，让春秋假期间带薪错峰休假成为关爱职工、呵护青少年成长的暖心举措，凝心聚力共建幸福美好六安！

倡议单位：六安市人力资源和社会保障局

六安市教育体育局

▌来源：六安市人力资源和社会保障局