哈尔滨水务发展建设集团有限公司所属单位开展社会招聘公告

哈尔滨水务发展建设集团有限公司（以下简称“水务集团”）是市属国有企业，主要负责哈尔滨市江南主城区市政管网范围内的生产生活市政供水、排水设施运行管理及松北高新区原水供应。根据水务集团相关所属单位工作实际，将通过公开招聘方式招聘12人，现将有关情况公告如下：

一、招聘计划

本次面向社会公开计划招聘12人。

二、招聘岗位及职责

（一）哈尔滨城市环境建设集团有限公司

1.单位介绍：哈尔滨城市环境建设集团隶属于哈尔滨水务发展建设集团，前身为哈尔滨市政建设有限公司。具有市政公用工程施工总承包壹级，水利水电工程、公路工程、建筑工程施工总承包二级资质，是一家可承担市政工程、土建工程、电气工程等多领域的现代化综合型工程建设类国企。

2.招聘岗位及岗位职责

（1）技术员（水利水电）1人：负责施工组织与方案管理、施工技术交底与现场指导、现场测量放线与技术管理、质量与安全技术监督、负责施工协调与技术问题处理、竣工技术资料与档案管理、负责成本与进度技术支持。

（2）技术员（机电）2人：负责施工组织与方案管理、施工技术交底与现场指导、现场测量放线与技术管理、负责质量与安全技术监督、负责施工协调与技术问题处理、竣工技术资料与档案管理、成本与进度技术支持。

（3）财务总监（资深职能经理）1人：负责公司财务战略规划与决策支持、资金统筹与融资管理、全面预算与项目财务管理、财务运营与成本控制、税务筹划与合规管理、资本运作与投融资管理、财务风险防控与内部控制体系建设、财务团队建设与组织管理、外部协调与审计沟通。

（二）水务集团建设项目管理公司

1.单位介绍：建设项目管理公司隶属于哈尔滨水务发展建设集团，位于机场路10号，公司成立于2023年，是由原哈尔滨供水集团有限责任公司工程运营中心与原哈尔滨排水集团有限责任公司建设项目管理中心重组整合。

2.招聘岗位及岗位职责

技术员2人：负责工程建设施工进度、质量、安全等管理工作，完成领导交办的其它工作。

（三）哈尔滨市建城建设监理有限责任公司

1.单位介绍：公司为集团公司全资子公司，成立于1996年12月，1996年取得市政公用工程、房屋建筑工程监理乙级资质，主要承担哈尔滨市供排水管线工程监理任务。

2.招聘岗位及岗位职责

（1）项目经理（水利总监）2人:制定技术标准：结合水利行业规范与公司实际，制定监理技术标准与操作流程，保障监理工作有序开展；项目技术监管：指导并监督各水利项目监理工作，审核施工方案，把控施工质量与技术要点；解决技术难题：针对项目中出现的复杂技术问题，提供专业解决方案，确保项目顺利推进；管理技术资料：负责审核、整理项目技术资料，保证资料完整、准确，满足归档与检查要求；团队技术提升：组织技术培训，分享行业前沿知识，提升监理团队整体技术水平。

（2）项目经理（市政总监）1人：资料编制管理：依据项目特点、设计文件、规范及合同要求，编制整理监理规划、实施细则等文件，熟练使用工程管理软件等软件完成资料录入与归档，确保文件完整规范；前期资料筹备：收集整理项目前期资料，包括设计图纸、规范标准等，协助审核施工单位提交的技术文件，参与前期技术交底并做好记录；质量资料把控：同步收集分项、分部工程质量资料，整理隐蔽工程及关键工序检查记录，对质量问题整改资料进行跟踪归档，通过工程管理软件同步更新质量信息；进度安全资料管理：对照进度计划整理实际进度资料，录入工程管理软件形成进度台账；收集安全管理文件、危大工程监管记录，确保安全资料可追溯；造价资料协助：协助整理工程计量资料，核对工程量报表，收集工程变更相关文件，为造价控制提供基础资料支持，并通过软件做好数据统计；验收与资料归档：协助组织分项、分部工程验收，收集整理验收资料；参与竣工验收，负责监理资料的系统汇编与移交，确保资料符合归档要求；沟通与事务协助：做好监理部内部及与建设、施工等单位的资料传递沟通。

（3）造价专员1人：项目前期造价把控：收集造价资料辅助项目可行性研究，编制招标文件中造价条款，评审投标文件造价部分；施工阶段费用监管：审核已完工程量报表与进度款支付申请，核算工程变更造价并参与协商，处理施工单位索赔事宜；竣工结算审核：全面审核施工单位提交的竣工结算文件，确保结算真实合理；资料整理与备案：整理结算资料并分类归档，协助建设单位完成结算备案。日常工作开展：建立公司内部造价数据库，参与或组织造价管理培训，与项目各方保持沟通协调。

（4）内业管理员（经营专员）1人：资料编制管理：依据项目特点、设计文件、规范及合同要求，编制整理监理规划、实施细则等文件，熟练使用工程管理软件等软件完成资料录入与归档，确保文件完整规范；前期资料筹备：收集整理项目前期资料，包括设计图纸、规范标准等，协助审核施工单位提交的技术文件，参与前期技术交底并做好记录；质量资料把控：同步收集分项、分部工程质量资料，整理隐蔽工程及关键工序检查记录，对质量问题整改资料进行跟踪归档，通过工程管理软件同步更新质量信息；进度安全资料管理：对照进度计划整理实际进度资料，录入工程管理软件形成进度台账；收集安全管理文件、危大工程监管记录，确保安全资料可追溯；造价资料协助：协助整理工程计量资料，核对工程量报表，收集工程变更相关文件，为造价控制提供基础资料支持，并通过软件做好数据统计；验收与资料归档：协助组织分项、分部工程验收，收集整理验收资料；参与竣工验收，负责监理资料的系统汇编与移交，确保资料符合归档要求；沟通与事务协助：做好监理部内部及与建设、施工等单位的资料传递沟通。

（5）经营管理员（经营专员）1人：资质维护管理：负责公司资质的日常维护及变更工作，开展资质相关资料的整理、归档及信用评价工作；投标全流程操作：开展投标信息的收集、筛选与跟踪，负责投标文件的编制、审核、汇总及报送，推进投标各环节工作；合同管理执行：负责合同起草、审核、谈判及签订跟进，建立并更新合同管理台账，跟踪合同履约情况，处理履约问题并完成合同归档；工程结算上报：收集整理工程结算资料，核对结算数据准确性，向监理单位上报结算资料并跟踪审核进度，协调解决结算争议；经营数据辅助：协助收集整理经营数据，开展成本分析工作，建立经营统计台账，配合完成商务对接相关事宜；完成领导交办的其他经营相关任务。

三、招聘条件和要求

（一）基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、诚信廉洁、勤奋敬业，具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有良好的职业道德和职业操守；

2.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

3.同等条件下退役军人优先录用;

4.有下列情形之一者不受理报名：

（1）正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的，或严重违法受到刑事处罚的；

（2）曾担任破产清算企业主要负责人并负有个人责任的，或曾担任因违法被吊销营业执照、责令关闭企业主要负责人并负有个人责任的；

（3）未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；

（4）个人所负数额较大债务到期未清偿的，或处于个人失信被执行期间的;配偶已移居国(境)外，或没有配偶但子女均已移居国(境)外的；

（5）《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。

（二）具体条件及资格要求

具体条件及资格详见《哈尔滨水务发展建设集团有限公司社会招聘岗位及条件汇总表》（附件1）。

四、招聘程序：

（一）发布信息

本次公开招聘实行邮箱报名，在哈尔滨水务发展建设集团有限公司官网、公众号及招聘网站等官方渠道发布招聘信息。

（二）报名要求

1.报名时间：2026年3月28日至2026年3月30日17:00

2.应聘人员按要求将相关材料（附件2）发送至指定邮箱hrbsfjjt@163.com，邮件主题为“申报岗位+姓名”。

3.应聘人员应保证报名材料填写准确、完整（包括学历、技能、经验、证书及职称等材料统一放到一个文档材料里），符合招聘岗位的要求，如因个人原因未能完整准确填写视为无效报名。

4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠，如有虚假，取消聘用资格，集团将对应聘人员信息进行严格保密。

（三）招聘方式及流程

本次招聘设笔试和面试两个环节，满分100分。其中笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。

1.资格审查和考试通知

应聘者资格审查通过后将通过电子邮件、短信或电话的方式通知参加后续环节，资格审查未通过者，不再另行通知；各考核环节时间及相关安排，以通知为准。

2.笔试

笔试内容包括公共基础知识和申论。笔试采用百分制，笔试成绩不足70分者不予入围；笔试成绩占总成绩的30%。

3.面试

面试分为应聘述职演讲和专家面试考评两个环节。应聘述职演讲主要内容包括个人基本情况、近三年主要业绩情况、优势和不足、未来工作打算等。面试采用百分制，面试成绩不足70分者不予入围；面试成绩占总成绩的70%。

4.正式录用

根据考试成绩排名确定最终拟录用人选，履行拟录用人员公示、背景调查复核与体检等程序，无异议后办理相关入职手续。

五、其他事宜

（一）应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。

（二）拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

（三）未尽事宜及最终解释权归哈尔滨水务发展建设集团有限公司。

请登陆哈尔滨水务发展建设集团有限公司官网、公众号下载附件。

附件1：《哈尔滨水务发展建设集团有限公司社会招聘岗位及条件汇总表》；

附件2：《哈尔滨水务发展建设集团有限公司社会招聘申请及资格审核表》。