关于清理整顿知道国家重要机密犯的通知
最高人民法院
最高人民检察院
公安部
(1963年12月11日)
各省、市、自治区高级人民法院、人民检察院、公安厅(局):
据关押知道国家重要机密犯(下称知密犯)单位的反映,目前在工作上存在四个问题需要解决:
(一)现押知密犯中,由于各地审查标准不一或审批不严,约有百分之四十至五十不够知密犯条件,应当如何处理?
(二)全国知密犯集中在四个省、区关押,很容易互相泄露机密,扩大泄密范围,今后是否仍要集中关押?
(三)现押知密犯中,有一部分劳动教养分子是在工作中因违犯纪律或腐化堕落而被劳动教养的。劳教期满后,原单位不要,放了怕失密,留下来不合政策,对这类人今后是否可以不采取劳动教养的办法处理?
(四)犯人刑满后,其所知机密未失去时效,留场就业在管理上不好控制,关起来与法律有抵触,放了会失密,应当如何处理?
为解决上述问题,经与有关部门研究确定采取如下措施:
1.对于不够知密犯条件的,由收押的省、区进行一次清理。清理的条件:(1)原是我党政机关首长的秘书、机要干部,只了解一般党政机密的;(2)原是我公安机关的侦察干部,不掌握重要派遣情况和重要的侦察技术机密的;(3)原是我特种兵部队、国防、科学尖端部门的行政事务人员和士兵,不了解该单位核心机密的;(4)只了解我二机部系统的厂址、矿址、单位性质、隶属关系等一般机密的;(5)其他不属于了解国家重大机密和核心机密的。
凡符合上述条件的,关押单位应当提出清理的书面意见,报本省、自治区公安厅批准,并征得省的保密办公室和原送机关的同意后执行。清理的办法:刑期或劳教期未满的,由现押省、区分送一般劳改、劳教单位改造,并通知原送押单位;刑满或解除劳教的,根据留放政策,该留的送一般就业单位留场就业,该放的,可与原单位联系安置或释放。对于在关押期间,由于互相泄密又了解了新的重大机密、够上知密犯条件的,不要清理。对被清理的人,在清理前要认真地进行一次保密教育和纪律教育。
2.今后,对于知道国家重要机密单位的职工,因生活腐化,违犯纪律或犯有一般性错误的,可由原单位酌情适当处理,有的可以留在原单位监督改造,有的还可以分配一定的工作,不再送劳动教养。对于犯罪较轻,判刑较短的人民内部犯法分子,可采取判处缓刑,放在内部改造的办法处理。
3.关于知密犯的关押管理,今后除广东、福建的知密犯,可继续送往湖南关押外,其他省、市、自治区的知密犯(包括驻在本省、市、区的其他单位的知密犯),一律由各省、市、自治区选择条件好的监狱自行关押,不再外送。各收押单位,对知密犯的管理,应当采取单独关押、专人管教、单个劳动、轮流放风的办法,严防互相泄密。原来青海、内蒙、四川、湖南经过清理留下的知密犯,仍由四省、区负责继续管理。
4.知密犯刑满后,其所知机密尚未失去时效的,如系反革命分子和坏分子,应当由原关押单位负责安置就业。在工资待遇上实行同工同酬,但在管理上仍要加强监督控制,规定严格的纪律,通信、接见也要严密检查监督。如系人民内部犯法分子,应当商请原单位予以适当安置,原单位不能安置的,可由原关押单位安置就业。在确保机密的原则下,对他们的管理可以适当放宽。
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法治中国系列·行政法·劳改 劳教(25):关于清理整顿知道国家重要机密犯的通知
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