山东
IT之家 3 月 28 日消息，据《商业内幕》今日报道，在 Meta，AI 已经无处不在。多位员工透露，Meta 近期开始集中举办高强度“AI 培训周”，通过密集培训和实践活动，推动员工更深入使用 AI 工具。
活动形式包括黑客马拉松（或称“黑客松”）、产品演示和各类实验项目，员工无论职位高低，都需要展示自己借助 AI 能做出的成果。其中，不少项目使用 Anthropic 的 Claude Code 完成，而这一工具目前已在 Meta 内部广泛铺开。
据IT之家了解，这是 Meta 推进全员 AI 化的最新动作。此前，公司已经为不同部门设定 AI 采用指标，并将部分团队重组为 AI 原生“pods（小组）”。类似趋势也正在美国企业界蔓延：谷歌已将 AI 使用情况纳入部分员工绩效评估，摩根大通也要求工程师利用 AI 提升效率。
Meta 发言人表示，推动 AI 融入员工日常工作早已是公司的明确优先事项。
在 Meta 内部，这类集中活动被称为“AI Transformation Week（AI 转型周）”。参与员工表示，活动期间会集中演示 AI 智能体如何在电脑和手机之间协同工作。
部分 AI 周活动在今年 3 月举行。也有员工透露，部分团队去年年底就已经自行组织类似活动，期间员工通过氛围编程开发有价值的项目，且没有硬性 KPI 要求。
在 AI 转型周的一场黑客马拉松中，员工集中观看了 Meta 内部 AI 工具和 Claude Code 的演示。当前重点方向是 AI 智能体，目标是让员工通过指令驱动自主系统完成编程、整理报告等复杂任务。
AI 也正在渗透设计流程。一位 Meta 产品经理甚至利用 Claude Code 开发了一套用于内部产品设计的互动式氛围编程指南。
此外，Meta 还为不同团队分别设定了明确的 AI 工具采用目标。
本周二，Meta 首席技术官安德鲁 · 博斯沃思宣布，将亲自负责内部“AI for Work”项目，进一步推动 AI 在公司内部的全面落地。据其介绍，这些工具有望让每位员工都具备更强的工作能力。
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